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Rosenzweig, Franz --- #GBIB:CBMER --- Academic collection --- 1 ROSENZWEIG, FRANZ --- Filosofie. Psychologie--ROSENZWEIG, FRANZ --- Rosenzweig, Franz, --- Rozentsṿaig, Frants, --- Rozentsṿaig, F. --- Rozentsṿig, Frants, --- Rozenzweig, Franz, --- רוזנזוויג, פרנץ --- רוזנצוויג, פראנץ, --- רוזנצוויג, פרנץ --- רוזנצוויג, פרנץ, --- רוזנצווייג, פראנץ --- רוזנצווייג, פראנץ, --- רוזנצווייג, פרנץ --- רוזנצווייג, פרנץ, --- רוזנצויג, פרנץ, --- רוזנצוייג, פרנץ, --- Rosenzweig, Franz, - 1886-1929
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In "The Star of Redemption", written at the end and after World War I and published in 1921, Franz Rosenzweig presented an epoch-making Jewish-inspired philosophy of religion. In three steps, each with three chapters or "books," Rosenzweig unfolds in it his view of God, the world, and man, their interrelationship, and their contribution and role in the redemption of the world. In this introduction, young and old Rosenzweig scholars take readers by the hand chapter by chapter, book by book. They lead safely through Rosenzweig's argumentation, making sometimes difficult lines of thought comprehensible and plausible. The chapter introductions open up reliable access for interested readers and new perspectives for connoisseurs.
Religion --- Jewish philosophy. --- Philosophy. --- Jews --- Philosophy, Jewish --- Philosophy, Israeli --- Philosophy --- Jewish-Christian Dialogue --- Creation --- Revelation --- Redemption --- World --- Man --- God
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Dieses Fachbuch stellt eine Vielzahl von Führungsthemen sehr kompakt und anwendungsorientiert in kurzen eigenständigen Kapiteln dar. Es bietet die Essenz des Führungswissens der Autoren, das diese als Dozierende in Weiterbildungsstudiengängen für Führungskräfte sowie in der Forschung, Beratung und im Coaching über viele Jahre gesammelt haben. Das Buch bietet eine abwechslungsreiche Lektüre und eröffnet einen interdisziplinären Zugang zu klassischen Führungsthemen sowie Führungsthemen der Zukunft. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Führung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der Transformation und Digitalisierung. Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher für die Bearbeitung komplexer Führungssituationen. Es baut u.a. auf dem Fallstudienbuch „Führung lernen. Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation“ (ebenfalls erschienen im Springer Gabler Verlag) auf. Der Inhalt Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation Führung und individuelles Verhalten Führungsinteraktion und Gruppenverhalten Führungsinteraktion und organisationales Verhalten Führung und People Management Die Herausgeber:innen Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Führung und Innovation an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Dr. Sandrina Meldau ist Studiengangsleiterin für den MAS in Leadership & Management und den CAS Leadership an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Beraterin. Dr. Marin Brasser ist Studiengangsleiter für die CAS Leadership und CAS Sustainable Management an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Berater.
Management. --- Personnel management. --- Human Resource Management.
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