Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology --- 316 <035> <492> --- Sociologie --(algemeen)--Grote handboeken. Compendia--Nederland

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Employment forecasting --- Full employment policies --- Labor market --- Skilled labor --- Sociale agogiek --- Supply and demand --- Planning en beleid.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In deze bundel staan be schouwingen over functie en functioneren van de WRR en vergelijkbare instellingen. Aanleiding is dat er een kwart eeuw verlopen is sinds het aantreden van de Voorlopige Raad. Een kleine vijf jaar later trad de Instellingswet WRR in werking. Men kan dus zeggen dat de WRR in functioneel opzicht vijfentwintig jaar bestaat en in formeel opzicht twintig jaar. De voorliggende publicatie is evenwel niet opgezet als gedenkboek. Het is een thematische studie over de functies van instellingen als de WRR en poogt leemten in het beeld van het functioneren van zulke instellingen aan te vullen. De bundel is hiertoe in drie delen opgezet: het gezicht van binnenuit, het beeld van buitenaf en de feiten zoals deze spreken uit de toegevoegde documentatie.

Public institutions --- Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (Netherlands). --- Netherlands --- Politics and government.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De serie 'Werkdocumenten' omvat stukken die in het kader van de werkzaamheden van de WRR tot stand zijn gekomen en die op aanvraag door de raad beschikbaar worden gesteld. De verantwoordelijkheid voor de inhoud en de ingenomen standpunten berust bij de auteurs. The 'Working documents' series comprises documents that have been produced as part of the work of the WRR and that are made available by the council on request. The responsibility for the content and the positions taken rests with the authors.

Minimum wage