Listing 1 - 10 of 17 << page
of 2
>>
Sort by

Book
Gesubsidieerde arbeid : algemene rekenkamer
ISBN: 9039911150 Year: 1996 Volume: *215 Publisher: Den Haag Sdu uitgevers

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Rapport V : améliorer les aptitudes professionnelles pour stimuler la productivité, la croissance de l'emploi et le développement : cinquième question à l'ordre du jour
Author:
ISBN: 9789222194896 Year: 2008 Volume: *9 Publisher: Genève Bureau international du Travail


Book
Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen : een tussentijdse balans
Authors: ---
ISBN: 9075262213 Year: 1996 Volume: 1996/14 Publisher: Diepenbeek Limburgs Universitair Centrum. Onderzoeksgroep Sociale Wetenschappen


Book
Er staat een inspecteur voor de deur : help! ... of hulp? : het toezicht op de naleving van de Vlaamse werkgelegenheidsbevoegdheden en een eigen stelsel van administratieve geldboeten
Authors: ---
ISBN: 9046503909 Year: 2005 Volume: *19

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

INHOUD: 1. Achtergrond - 2. Krachtlijnen - 3. Welke werkgelegenheidsbevoegdheden worden bedoeld? - 4. Op wie en waarop is het decreet van toepassing? - 5. Het verloop van de procedure - 6. Kunnen administratieve geldboeten voor elke overtreding van het toezichtsdecreet worden opgelegd? - 7. Aanpassingen in andere wetteksten? - 8. Inwerkingtreding


Book

Book
W2 : Werk- en Welzijnstrajecten op maat
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9789055504497 Year: 2008 Publisher: Leuven HIVA-KULeuven

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Volgens de administrateur-generaal van de VDAB geraakt één op vijf langdurig werklozen niet aan werk zonder ondersteunende diensten van andere sectoren dan de VDAB. De situatie voor deze groep is dus niet uitzichtloos, maar ze vergt een integrale aanpak op maat van elk individu. De doelgroep omvat onder meer voortijdige schoolverlaters, ex-gedetineerden, personen met een psychische of psychiatrische problematiek en generatiearmen. In dit rapport wordt een totaalconcept ontworpen dat toelaat om arbeidsintegratie te verwezenlijken voor diegenen die het verst van de arbeidsmarkt verwijderd zijn. Het label W2 vertolkt de synergie tussen werk en welzijn. Een trajectbegeleiding die deze beide - ruim te interpreteren - domeinen bestrijkt, heeft een grotere kans op succes dan de som van afzonderlijke diensten. Uiteraard zijn aan zo'n synergie een aantal randvoorwaarden verbonden. De trajecten zullen langer zijn dan de gangbare praktijk bij de VDAB. De werking focust niet alleen op de cliënt, maar op alle relevante actoren in het systeem (diensten, werkgevers...). De finaliteit wordt verruimd van 'formele tewerkstelling' tot een waaier van alternatieve vormen van 'actief burgerschap'. Tenslotte, de methodiek is inclusief, integraal, krachtgericht, participatief, gestructureerd en gecoördineerd


Book
Etude d'ensemble sur les instruments relatifs à l'emploi à la lumière de la Déclaration de 2008 sur la justice sociale pour une mondialisation équitable : conférence internationale du travail, 99e session, 2010 : 3ème question à l'ordre du jour: informations et rapports sur l'application des conventions et recommandations
Authors: ---
ISBN: 9789222218813 9222218817 Year: 2010 Volume: *5 Publisher: Genève: Bureau International du Travail,


Book
Bemiddelaars in beweging : invloed van de regulering op de ontwikkeling van de uitzendsector, outplacement en werving- en selectiediensten
Authors: ---
ISBN: 9055501603 Year: 1998 Publisher: Leuven : KUL. Hoger instituut voor de arbeid,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

In juni 1997 werd de IAO-Conventie 96 inzake betalende bemiddeling gewijzigd. In de nieuwe conventie staat de bescherming van de werkzoekende centraal en niet het reguleren van private arbeidsbureaus. Gezien de huidige wetgeving in Vlaanderen zich baseert op de oude Conventie 96, moet deze wetgeving gewijzigd worden. In dit HIVA-onderzoek worden de knelpunten in verband met de Vlaamse regulering van de private sector inzake uitzendarbeid, werving en selectie en outplacement opgesomd. Daarnaast wordt ook nagegaan hoe in het buitenland op deze gewijzigde situatie wordt ingespeeld en of er op basis van buitenlandse voorbeelden (Frankrijk en Nederland) alternatieven voor de huidige vormen van regulering denkbaar zijn. Het onderzoek biedt dan ook pistes aan van mogelijke reguleringsvormen waarbij wordt ingegaan op de voor- en nadelen van deze reguleringsvormen. Dit onderzoek bevat ook een schets van de knelpunten die zich voordien bij de bemiddeling van betaalde sportbeoefenaars enerzijds en van au-pairs anderzijds. (Bron: covertekst)

Listing 1 - 10 of 17 << page
of 2
>>
Sort by