Listing 1 - 10 of 32 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Een geestige, herkenbare én leerzame gids voor iedereen met collega?sWe hebben allemaal wel eens een collega gehad die ons het bloed onder de nagels vandaan haalde. Om dat probleem het hoofd te bieden probeerden we van alles: klagen bij vrienden, afstand nemen op de werkvloer, roddelen over de persoon in kwestie in de hoop dat onze leidinggevende ervan hoort.In Jerks at work laat Tessa West zien hoe je met die moeilijke collega om kunt gaan. Ze vertelt over de verschillende archetypen, zoals de gaslighter, de bulldozer, de meelifter, de negeerder en de micromanager. West laat zien hoe je deze stoorzenders identificeert, maar nog veel belangrijker: hoe je ermee omgaat.Jerks at work zit boordevol alledaagse voorbeelden en slimme strategieën, zoals: ? voorkomen dat een bulldozer invloed krijgt door ervoor te zorgen dat die niet als eerste aan het woord komt in vergaderingen ? je goed presterende team beschermen tegen meelifters ? de tactieken van een gaslighter gebruiken om ze met hun eigen trucs te verslaanJerks at work is de definitieve gids voor het omgaan met ? en uiteindelijk loskomen van ? de aanmatigende bazen, irritante collega?s en lastige mensen die werk en leven zuur maken.In de pers?Waarschijnlijk het beste managementboek van dit decennium.? Eli Finkel, auteur van The All-or-Nothing Marriage?We hebben allemaal wel eens een kiss-up-kick-down-collega, een micromanaging-baas of een leugenaar op de werkplek ontmoet, en West legt uit wat hen drijft en hoe te voorkomen dat ze ons werkleven tot een nachtmerrie maken.? Adam Alter, auteur van de bestsellers Drunk Tank Pink en IrresistibleBron: www.acco.be
Bedrijfspsychologie --- Collega --- Conflicthantering --- Samenwerking --- Groepsdynamiek
Choose an application
Het vak coaching doet modieus aan maar heeft al een lange geschiedenis. Uit de klassieke wereld zijn ons prachtige coachinggesprekken overgeleverd, onder meer in de dialogen van Plato en in de brieven van Seneca aan Lucilius. De oudste coach ontmoeten we in de Odyssee van Homeros: de godin Pallas Athena die in de gedaante van Mentor ondernemende stervelingen op weg helpt. Coachen met collega's wil eenzelfde inspiratie scheppen in het hart van de professionele werkplek.Erik de Haan en Yvonne Burger vragen van hun lezers de durf om samen met collega's- een coachingrelatie op te bouwen en zo sterk te maken dat gezegd kan worden waar het werkelijk om gaat;- aandacht te schenken aan de verbinding tussen werkvragen en persoon van de coachee; - radicaal verschillende werkvormen te overwegen en hun bijdrage af te stemmen op coachee, vraag en context;- de grenzen van hun effectiviteit als coach te onderzoeken en te bespreken.Zo is Coachen met collega's een boek voor alle professionals die hun collega's in individuele gesprekken op weg willen helpen en willen zorgen dat zij beter zorgen voor zichzelf. In deze vijfde volledig herziene druk is meer aandacht voor het laatste kwantitatieve onderzoek binnen coaching. Ook gaat de formele gedragscode nu vergezeld van een tiental veelvoorkomende ethische vignetten. Bron : http://www.vangorcum.nl
366.41 --- Coachen --- collega --- coaching --- gesprek --- Coaching --- Managementvaardigheden --- Personeelsmanagement
Choose an application
Een hilarisch boek vol lijstjes en verhalen. Voor iedereen die zo een call in moet, een leidinggevende tevreden probeert te houden of te maken heeft met vergadertijgers en statusgevoelige ceo?s.We gaan weer naar kantoor! Of je nu staat te popelen om eindelijk weer te gaan, of liever thuis blijft werken, dit is het moment voor een boek vol wijze lessen: Het onmisbare lijstjesboek van Japke-d. Bouma. De 8 dingen die je beter niet kunt zeggen tijdens een functioneringsgesprek, de top 10 van het ergste zoomjargon, 9 tips om duidelijker te schrijven op je werk, de 5 beste tips voor als je een hoger salaris wilt, de 17 beste smoezen voor op het werk, presenteren, profileren, afscheidsborrels ? alles staat erin. Voor iedereen die zo een call in moet, een leidinggevende tevreden probeert te houden of te maken heeft met ?product owners?, vergadertijgers en statusgevoelige CEO?s: De 19 dingen die je nooit met collega's moet doen is een onmisbaar boek vol lijstjes en verhalen met op elke pagina een handzaam carrièreadvies.Bron: www.bol.com
Labour conflicts --- Industrial psychology --- werken --- organisatiepsychologie --- Bedrijfsleven --- Bedrijfscultuur --- Bedrijfscommunicatie --- Zakelijke communicatie --- Onderhandeling --- Collega --- Functioneringsgesprek --- Communicatie --- Arbeidssociologie
Choose an application
Intergenerationeel werken --- Intervisie --- Projectwerking --- Personeelsmanagement --- Kennis --- Collega --- Generatiemanagement --- PW --- Stad Gent
Choose an application
Seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen collega?s komt ook in de zorg voor. Uit nieuwe cijfers van het CBS blijkt dat 30 procent van de werknemers in de zorg in 2023 met ongewenst gedrag te maken heeft gehad. Movisie ontwikkelde voor leidinggevenden en vertrouwenspersonen in deze sector een speciale toolkit die hen helpt seksueel grensoverschrijdend gedrag te bespreken en te duiden.De toolkit bevat tips en adviezen over het omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen collega's in de zorg. Ook vind je er een draaiboek in dat je voor een bespreking tijdens intervisie of teamoverleg kunt gebruiken. In zo?n bespreking kan je gebruik maken van de tekeningen, waarin situaties uit de praktijk zijn uitgewerkt. Je gaat dan samen aan de hand van het referentiekader in gesprek. Vinden beide personen het prettig? Is er sprake van druk of dwang? Zijn de personen gelijkwaardig aan elkaar?https://www.movisie.nl/publicatie/grenzen-werk-zorg
Grensoverschrijdend gedrag --- Collega --- Zorg- en welzijnssector --- Werkomgeving --- Toolbox --- Methodiek --- Seksueel grensoverschrijdend gedrag --- Arbeidsveiligheid
Choose an application
Misschien herken je het wel: je baas kan niet tegen kritiek, is zelfvoldaan en schrijft alle teamsuccessen aan zichzelf en alle fouten aan anderen toe. Gek word je ervan!Narcisme op de werkvloer kan leiden tot giftige situaties. Manipulatief communiceren met het personeel, een collega emotioneel chanteren of werknemers tegen elkaar opzetten zijn gedragingen die leiden tot een vervelende sfeer, een hoop gedoe en soms zelfs tot onwerkbare situaties.Gaan er bij jou alarmbellen rinkelen bij het gedrag van je manager? Heb je het gevoel dat er iets fundamenteel niet klopt met hem maar krijg je er geen vinger achter? Zou je graag leren omgaan met je narcistische baas? Dit boek biedt jou het inzicht en de handvatten die daarvoor nodig zijn, zodat jij met plezier je werk kunt blijven doen.In Narcisme in organisaties beschrijft psycholoog Alice Vlottes het proces van narcistisch leiderschap aan de hand van een vijftal fases; van de entree van een narcistische manager tot en met zijn vertrek. Het boek biedt praktische handvatten om als medewerker effectief te dealen met een narcistische manager.Toegankelijk en prettig leesbaar door de vele citaten en interviewfragmenten.Het eerste Nederlandstalige boek dat niet alleen beschrijft hoe narcisme zich manifesteert, maar ook concrete tips en adviezen aanreikt om ermee om te gaan.Alice Vlottes is psycholoog en adviseert organisaties bij het verbeteren van hun werkcultuur. Zij is specialist in narcisme, zowel in relationeel als op organisatie vlak. Deze combinatie van beide terreinen maakt haar expertise uniek. In 2019 verscheen haar eerste boek Narcisme in relaties, dat ze samen met Daan Wienke schreef, en dat binnen twee maanden een tweede druk beleefde.Bron: www.bol.com
Narcisme --- Organisatieleer --- Bedrijfscultuur --- Bedrijfscommunicatie --- Manager --- Stress --- Spanning (stress) --- Werkdruk --- Collega --- Industrial psychology --- managers --- teamwork --- narcisme --- organisatiepsychologie --- organisatiesociologie
Choose an application
Misschien herken je het wel: je baas kan niet tegen kritiek, is zelfvoldaan en schrijft alle teamsuccessen aan zichzelf en alle fouten aan anderen toe. Gek word je ervan!Narcisme op de werkvloer kan leiden tot giftige situaties. Manipulatief communiceren met het personeel, een collega emotioneel chanteren of werknemers tegen elkaar opzetten zijn gedragingen die leiden tot een vervelende sfeer, een hoop gedoe en soms zelfs tot onwerkbare situaties.Gaan er bij jou alarmbellen rinkelen bij het gedrag van je manager? Heb je het gevoel dat er iets fundamenteel niet klopt met hem maar krijg je er geen vinger achter? Zou je graag leren omgaan met je narcistische baas? Dit boek biedt jou het inzicht en de handvatten die daarvoor nodig zijn, zodat jij met plezier je werk kunt blijven doen.In Narcisme in organisaties beschrijft psycholoog Alice Vlottes het proces van narcistisch leiderschap aan de hand van een vijftal fases; van de entree van een narcistische manager tot en met zijn vertrek. Het boek biedt praktische handvatten om als medewerker effectief te dealen met een narcistische manager.Toegankelijk en prettig leesbaar door de vele citaten en interviewfragmenten.Het eerste Nederlandstalige boek dat niet alleen beschrijft hoe narcisme zich manifesteert, maar ook concrete tips en adviezen aanreikt om ermee om te gaan.Alice Vlottes is psycholoog en adviseert organisaties bij het verbeteren van hun werkcultuur. Zij is specialist in narcisme, zowel in relationeel als op organisatie vlak. Deze combinatie van beide terreinen maakt haar expertise uniek. In 2019 verscheen haar eerste boek Narcisme in relaties, dat ze samen met Daan Wienke schreef, en dat binnen twee maanden een tweede druk beleefde.Bron: www.bol.com
Narcisme --- Organisatieleer --- Industrial psychology --- managers --- teamwork --- bedrijfspsychologie en - sociologie --- narcisme --- organisatiepsychologie --- Bedrijfscultuur --- Bedrijfscommunicatie --- Manager --- Stress --- Spanning (stress) --- Werklast --- Collega --- Werkdruk --- organisatiesociologie
Choose an application
Choose an application
Als leraar of mentor moet u vandaag de dag alsmaar meer rollen vervullen. Uw inhoudelijke expertise volstaat niet meer. U moet ook weten hoe u fungeert als begeleider, opvoeder, lid van het schoolteam, lid van de onderwijsgemeenschap, partner van de ouders, partner van externen, cultuurparticipant, organisator, innovator en noem maar op. Ziet u ook door de bomen het bos niet meer? Geen nood. Competent biedt u in 101 praktische lemma's alle tips en tricks om snel de juiste competenties te verwerven en op de hoogte te blijven van de laatste didactische vernieuwingen
Didactiek. --- Lerarenbegeleiding. --- Teacher education. Teacher's profession --- didactiek --- 454 --- 691 --- Pedagogie en didactiek --- Academic collection --- didactische werkvormen --- groepswerk --- intelligentie --- 484 --- Competentiegericht onderwijs --- Competenties --- Didactiek --- Didactische werkvormen --- Leerprocessen --- Leraren --- Lerarenopleiding --- Professionalisering --- Reflecteren (Terugblikken) --- Schoolteam (Omgang met collega's) --- 454.23 --- 489.4 --- Intelligenties --- competentiegericht leren --- didactiek : algemeen (ler) --- Basiscompetenties --- Beroepsprofiel --- Leerkrachten ; professionele ontwikkeling --- 371.12 --- 450.7 --- Competenties; onderwijs --- Lerarenbegeleiding --- Onderwijskwaliteit --- Lerarenopleiding : CVO --- Didactiek; algemeen --- Didactische principes --- Leraren hoger onderwijs --- 370.02 --- Academic collection. --- didactiek. --- didactische werkvormen. --- groepswerk. --- intelligentie. --- Competentiegericht onderwijs. --- Competenties. --- Didactische werkvormen. --- Leerprocessen. --- Leraren. --- Lerarenopleiding. --- Professionalisering. --- Reflecteren (Terugblikken). --- Schoolteam (Omgang met collega's). --- 454.23. --- Competenties; onderwijs. --- Onderwijskwaliteit. --- Lerarenopleiding : CVO. --- Didactiek; algemeen. --- Didactische principes. --- Leraar hoger onderwijs --- Leerboeken --- Opleidingen
Choose an application
Niet iedereen gaat het even makkelijk af : een netwerk om zich heen creëren van nuttige contacten. Toch is netwerken een vaardigheid die aan te leren is. Dit boek laat u zien hoe u een netwerk van interessante contacten kunt opbouwen en onderhouden. Vanaf het eerste contact tot aan het onderhouden en uitbreiden van het netwerk. De nadruk ligt daarbij op het juiste taalgebruik, maar ook het non-verbale gedrag (dat van groot belang is in deze bij uitstek persoonlijke contacten) komt aan de orde.
Zakelijke communicatie. --- Relaties. --- Sociale netwerken. --- Nederlandse taal --- e-mails. --- taalgebruik --- gedrag (mensen) --- Personnel management --- mondelinge communicatie --- Psycholinguistics --- sociale netwerken --- Sociolinguistics --- Dutch language --- zakentaal --- non-verbale communicatie --- Mass communications --- 658.8 --- #BAVD --- 007 communicatie --- 8 taal --- 643 Taalzorg --- 695 Communicatie --- #KVHA:Formuleren --- #KVHA:Netwerken --- netwerken --- taal --- 305.8 --- communicatie --- zakelijke communicatie --- 808 --- Sociaal: omgaan met collega's --- bedrijfscommunicatie (zakelijke communicatie) --- netwerkcommunicatie --- non-verbaal gedrag --- *843 --- Contact-collega's --- Communicatie: taalgebruik --- E01264.jpg --- Sociale netwerken --- Zakelijke communicatie --- 658.8 Marketing. Sales. Selling. Distribution --- Marketing. Sales. Selling. Distribution --- Netwerkvorming --- Communicatieve vaardigheden --- Communicatie --- Netwerk (relationeel)
Listing 1 - 10 of 32 | << page >> |
Sort by
|