Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Aan de hand van het interactiemodel De Roos van Leary leert u inzicht te krijgen in communicatieprocessen. De Roos van Leary is een schemantische weergave van verschillende gedragsmogelijkheden en de uitwerking daarvan op anderen. Zo kunt u elke situatie beheersen en krijgen wat u wilt, terwijl u toch de ander in zijn waarde laat. Dit praktische model kunt u toepassen op allerlei dagelijks voorkomende situaties, of het nu gaat om een moeizaam werkoverleg, een zakelijke conflict of ruzie over de vakentiebestemming. (Bron: convertekst)

Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Leadership Leadership --- Relations humaines Menselijke relaties --- 316.5 )* COMMUNICATIE --- 415.3 --- Roos van Leary --- communicatie --- gedrag (ler) --- gedrag --- interacties --- roos van leary (ler) --- sociale vaardigheden --- gedragstherapie --- Social psychology --- 367.1 --- conflicthantering --- 052267.jpg --- Conflicthantering: ondernemingen --- Gedragstherapie --- 615.84 --- 007 --- #KVHB:Beinvloeding --- #KVHB:Axenroos --- #KVHB:Interactie --- Provincie West-Vlaanderen --- beïnvloeding

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

''Zo ben ik nu eenmaal." Veel mensen denken dat hun gedrag een vast gegeven is. Niets is minder waar. Dit boek laat zien hoe je bewust kunt kiezen voor het meest effectieve gedrag, zodat je jouw doelen beter bereikt.Aan de hand van het interactiemodel van de Roos van Leary leert je inzicht te krijgen in communicatieprocessen. De Roos van Leary is een schematische weergave van verschillende gedragsmogelijkheden en de uitwerking daarvan op anderen. Met behulp van veel oefeningen leert je voor bepaald gedrag te kiezen. Zo kunt je elke situatie beheersen en krijgen wat je wilt, terwijl je toch de ander in zijn waarde laat. Dit praktische model kunt je toepassen op allerlei dagelijks voorkomende situaties, of het nu gaat om een moeizaam werkoverleg, een zakelijk conflict of ruzie over de vakantiebestemming. Gewoon een kwestie van kiezen

Conflicthantering --- Gedragspsychologie. --- Ondernemingen. --- 305.8 --- Roos van Leary --- communicatie --- gedrag --- 499.4 --- leiderschap --- Communicatie --- Communicatieve vaardigheden --- Gedrag --- Leary, Timothy --- Communicatie ; algemeen --- Psychologie --- Organisaties --- Ondernemingen --- Gedragspsychologie --- Communicatietechnieken --- Interactie-analyse --- S20110604.JPG --- gedragstherapie --- sociale vaardigheden --- Conflicthantering: ondernemingen --- 305 --- sociale psychologie --- roos van Leary --- Leary --- 615.84 --- 007 --- Organisatie --- Man --- Volwassene --- Onderneming --- Overheidsbeleid --- Communicatietechniek

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Feminism --- Feminist theology --- Women in the Catholic Church --- Theology, Feminist --- Theology, Doctrinal --- Emancipation of women --- Feminist movement --- Women --- Women's lib --- Women's liberation --- Women's liberation movement --- Women's movement --- Social movements --- Anti-feminism --- Religious aspects&delete& --- Catholic Church --- Emancipation --- Doctrines. --- Christian moral theology --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Church of Rome --- Roman Catholic Church --- Katholische Kirche --- Katolyt︠s︡ʹka t︠s︡erkva --- Römisch-Katholische Kirche --- Römische Kirche --- Ecclesia Catholica --- Eglise catholique --- Eglise catholique-romaine --- Katolicheskai︠a︡ t︠s︡erkovʹ --- Chiesa cattolica --- Iglesia Católica --- Kościół Katolicki --- Katolicki Kościół --- Kościół Rzymskokatolicki --- Nihon Katorikku Kyōkai --- Katholikē Ekklēsia --- Gereja Katolik --- Kenesiyah ha-Ḳatolit --- Kanisa Katoliki --- כנסיה הקתולית --- כנסייה הקתולית --- 가톨릭교 --- 천주교 --- Religious aspects --- Catholic feminism --- Members of congregations --- Spirituality --- Theology --- Book --- Christianity

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het Roos van Leary model:Het model dat in 1957 ontworpen is door Thimoty Leary. Hij ging ervan uit dat bepaald gedrag een bepaalde reactie oproept. Het model is dus gebaseerd op het principe actie-reactie. Het verschaft inzicht in relaties tussen bepaalde gedragingen. Aan de hand hiervan worden gedragspatronen zichtbaar en kan men bewuste keuzes maken in actie en reactie.De Roos van Leary is een communicatiecirkel waarin verschillende gedragspatronen en het effect daarvan worden weergegeven. Een belangrijk gegeven hierbij is dat Leary stelt dat ieder mens alle gedragingen uit het model in zich heeft. Er bestaat meestal wel een voorkeursgedraging. Het model is niet te gebruiken om het karakter van iemand te bepalen.(https://www.thema.nl/roos-van-leary/)

interactieprocessen --- Personality development --- gedrag (mensen) --- groepsontwikkeling --- coaching --- interactie-analyse --- Social psychology --- Adult education. Lifelong learning --- sociaal gedrag --- interpersonele communicatie --- 305 --- Leary --- didactiek --- educatieve spellen --- roos van Leary --- sociale psychologie --- spelmaterialen --- Gedrag --- Roos van Leary --- communicatie --- teamwerk --- trainingen --- 316.77 --- Beïnvloeden --- Communicatie --- 007 --- Games --- Training --- Relaties --- Interactie --- Coaching --- Supervisie --- Intervisie --- Communicatiestoornissen --- Systeemdenken --- Systeemtherapie --- Leary, Timothy --- Teambegeleiding --- Communicatieve vaardigheden --- Groepsdynamiek --- Relatie --- Communicatiestoornis --- Training (sport) --- Training (vorming)