Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Transitie vraagt om ambitie, maar ambitie zonder leiderschap is vleugellam.   Om de wereld leefbaar te houden en perspectief te bieden, is transitie nodig. Organisaties met ambitie maken werk van deze opdracht.  De Make Mindset  gaat over leiderschap waardoor de organisatie in beweging komt en medewerkers het werk als groter maar ook lichter ervaren.   De Make Mindset  stelt de menselijke denk- en daadkracht voorop waarmee je ambitie kunt kweken, en is kenmerkend voor organisaties waar werk de moeite waard is en het bruist van de energie.   Vier soorten leiderschap De Make Mindset  hangt samen met vier soorten leiderschap: inwaarts, zijwaarts, opwaarts en voorwaarts leiderschap. De techniek van elke leiderschapsvariant wordt uitgediept. Ieder hoofdstuk reikt je een instrument aan om het betreffende leiderschap in de praktijk te brengen waaronder het AmbitieKompas©, de AmbitieBooster©, de AmbitieBasics© en een instructietabel om de AmbitieAward© te verdienen.   Voor ambitieuze leidinggevenden  Dit boek is voor diegenen die hun eigen leiderschap willen verbeteren en vernieuwen en collega’s in beweging willen brengen vanuit een gezamenlijke ambitie. Het maakt leidinggevenden bewust van hun eigen ambitie én mogelijkheden om de organisatie(s) een boost te geven met nieuwe inzichten over werknemerschap, collegaschap en werkgeverschap.   Een slim boek over iets wat iedere organisatie kan hebben: ambitie Een vernieuwend boek met moderne leiderschapsinstrumenten Een handzaam boek voor leidinggevenden in organisaties

Leadership --- Organizational change --- Affective and dynamic functions --- Social psychology --- Economic sociology --- Industrial psychology --- motivatie --- keuzebegeleiding --- zelfontplooiing --- arbeidsmarkt --- onderwijs --- solliciteren --- cognitieve psychologie --- coaching --- arbeidstevredenheid --- loopbaan --- loopbaanontwikkeling --- oriëntering