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« Je suis une vieille blanche hétérosexuelle, cisgenre, mère de famille, grand-mère d'origine petite-bourgeoise, appartenant à un milieu privilégié, engagée à gauche depuis des décennies et croyant encore en elle. Autant vous dire que je ne suis pas du tout à la mode. Mais je suis féministe et surtout féministe. »L.A. Ce livre est un vagabondage, une balade géographique, des instants vécus, des rencontres avec des femmes dites « ordinaires », des conversations avec des jeunes filles, des enquêtes dans le milieu associatif où chaque jour, des femmes remarquables aident des femmes en difficulté. C'est aussi un voyage littéraire et historique pour tenter d'éclairer ce que fut être femme et ce que veut dire être femme aujourd'hui. C'est un cheminement, une tentative d'élucidation.Un manifeste féministe
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Quand on est une femme, le monde professionnel a des allures de champ de bataille. Entre inégalités salariales, discriminations à l'embauche, pénalités à la maternité, harcèlement et autres joyeusetés, les obstacles qui entravent notre plein épanouissement professionnel sont nombreux. Le discours général insiste encore trop sur la nécessité des femmes à s'adapter à un système défaillant. Mais le fond du problème, c'est que les règles ont été fixées par les hommes, pour les hommes. Il y a tout à déconstruire : les biais inconscients que nous avons toutes et tous, la notion biaisée de syndrome d'imposture, les coûts cachés... Comment s'y retrouver et agir pour un monde du travail plus équitable ? Cet ouvrage est un travail d'enquête et de recherche fouillé, résolument militant, mettant en lumière les mécanismes qui conduisent aux inégalités actuelles et les principaux défis auxquels font face les femmes au cours de leur carrière. Avec beaucoup d'humour et le recul nécessaire pour aborder ces questions parfois difficiles, l'autrice apporte des clés de compréhension et des solutions pratiques pour agir concrètement. Il est temps de remettre en question ce que l'on pensait savoir des femmes, de leur travail, des structures et des pratiques qui perpétuent les inégalités de genre, et de travailler à un environnement professionnel véritablement inclusif et équitable.
Travail des femmes. --- Femmes --- Égalité des sexes. --- Conditions sociales.
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Au fil des dernières décennies, de nombreuses lois se sont succédé afin de tenter d'éliminer les discriminations faites aux femmes en droit français. Les méthodes choisies par les législateurs ont à cet égard été fort variées : bilatéralisation de certaines règles de droit, fixation de règles de parité ou de représentativité, déclinaisons diverses du principe d'égalité, et plus largement, tentatives de mise en oeuvre de politiques publiques ambitieuses... Ces beaux énoncés législatifs ont toutefois peiné à s'ancrer dans le réel, révélant une résistance à l'oeuvre pour aboutir à une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Autrement dit, de nombreuses discriminations - souvent invisibles - subsistent. C'est précisément à l'étude de ces discriminations invisibles qu'est consacré cet ouvrage. Parcourant les différentes branches du droit, éclairé par les regards d'autres sciences humaines, ces pages offriront aux lectrices et aux lecteurs un échantillon des inégalités que subissent encore les femmes tout en proposant, de bien des façons, certaines pistes pour y remédier.
Femmes --- Discrimination sexuelle --- Statut juridique --- Discrimination sexuelle. --- Statut juridique. --- Women --- Sex discrimination against women --- Discrimination à l'égard des femmes --- Legal status, laws, etc. --- Law and legislation --- Droit --- Droits des femmes
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Aux lendemains de la Première Guerre mondiale, des universitaires états-uniennes et britanniques cherchent à stimuler la compréhension internationale entre femmes ayant bénéficié d'un enseignement supérieur, afin de leur permettre de jouer un rôle actif dans le maintien de la paix. Ces objectifs pacifistes sont à l'origine de la fondation de la Fédération internationale des femmes diplômées des universités (FIFDU), et vont rapidement se teinter d'enjeux féministes puisque l'ensemble des actions de coopération internationale de la Fédération se tourne vers la promotion de l'accès des femmes aux études universitaires et aux professions intellectuelles. À la croisée de l'histoire de l'accès des femmes à l'enseignement supérieur, de l'histoire de l'internationalisation des questions éducatives, et de l'histoire des féminismes, cet ouvrage vient analyser les engagements pluriels des dirigeantes de la FIFDU. Ces dernières s'attachent à construire une identité sociale de femmes diplômées qui dépasse les frontières nationales, à affermir la place des femmes dans la vie publique en développant leurs opportunités éducatives et professionnelles, et à médiatiser la question de l'éducation des filles sur la scène des grandes organisations internationales
Femmes -- Enseignement supérieur --- Enseignement supérieur --- Fedération internationale des femmes diplomées des universités --- femme --- enseignement supérieur --- 20e siècle --- Femmes --- Féminisme
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"Plongez au cœur de l'aventure fascinante du Cercle des femmes peintres, le tout premier groupe artistique exclusivement féminin à voir le jour en Belgique. Entre 1888 et 1893, ce cercle pionnier organise quatre expositions captivantes, réunissant 88 femmes talentueuses et plus de 400 tableaux. Malgré leur professionnalisme remarquable, ces artistes demeurent aujourd'hui encore dans l'ombre de l'histoire. Au fil de ce catalogue, la graveuse Kikie Crêvecœur éclaire les œuvres du passé avec ses créations contemporaines, créant ainsi un écho qui traverse les siècles et résonne autour des mêmes thématiques.Ce dialogue entre hier et aujourd'hui met en lumière une facette méconnue de l'histoire artistique belge à la fin du XIXe siècle, offrant ainsi une redécouverte captivante de ces artistes talentueuses et de leur place dans le monde de l'art"--Back cover.
Women painters --- Painting, Belgian --- Art, Belgian --- Crêvecoeur, Kikie, --- Cercle des femmes peintres. --- vrouwelijke kunstenaars. --- schilderkunst. --- Crêvecoeur, Kikie. --- 1888 - 1893. --- 19de eeuw. --- België. --- Engraving --- History --- Printing
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Human rights. --- International law and human rights. --- Droits de l'homme. --- Droits de l'homme (droit international) --- Humanitarian law. --- Droit humanitaire. --- Droits des femmes. --- Terrorisme --- Réparation (droit) --- Droit.
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L'Ancien Régime prend fin en 1789 avec la proclamation de l'égalité des citoyens, la chose est entendue. Mais il n'existe pas, pour les femmes, un moment historique précis, un point décisif qui marquerait la fin de leur oppression, la fin du patriarcat. Pour autant, avant et après la Révolution, puis dans les premières décennies du XIXe siècle, les principes démocratiques ne sont pas sans effets sur la pensée de leur émancipation. Trente-cinq ans après Muse de la raison, qui mettait en lumière les incertitudes d'une " démocratie exclusive " des femmes, Geneviève Fraisse scrute ici les intuitions et les conséquences de ces principes chez celles et ceux qu'on peut qualifier de logiciennes et logiciens de l'égalité : Choderlos de Laclos, Olympe de Gouges, Fanny Raoul, Stendhal, Germaine de Staël ou Charles Fourier. De manière à chaque fois pertinente, chacun déploie les transformations possibles des relations entre les sexes .À distance de l'idée de backlash mécanique, ils et elles viennent nous dire, deux siècles plus tard, à quel point la marche vers l'égalité est puissante, avec son histoire autant que sa raison.
Droits des femmes --- Féminisme et histoire --- Egalité des sexes --- patriarcat --- femme --- relation homme femme --- société --- Égalité des sexes --- Patriarcat (sociologie) --- Émancipation. --- Relations hommes-femmes. --- Histoire.
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"Analyzing what is known about violence against women, this book centres on the contrast between the U.S.'s historic focus on a criminal legal framework and the human rights lens used globally by feminist activists. Distilling the existing evidence base and literature on violence against women in the U.S., the book includes an overview of forms of violence, the prevalence of violence, contexts in which violence occurs, and debates about intervention and prevention. It engages with how human rights frameworks define violence against women as cause and consequence of women's inequality, and explores how race, ethnicity, class, citizenship status and sexual orientation shape experiences of victimization, perpetration, and institutional responses. Chapters synthesize prevalence methods and data, key feminist concepts, impacts and aftermath of violence, what is known about perpetrators, the history of anti-violence activism, violence against women on college campuses and in the media, and how the criminal legal systems respond. Contested issues, such as prostitution and pornography, and the extent to which commercial sex can be understood as a form of, and/or context for, violence against women, are also explored. The book closes with a final chapter offering directions for adopting a human rights approach to ending violence against women in the U.S. By offering an analysis of how violence against women has come to be named in activist, policy, and academic arenas, Violence Against Women in the US is an essential resource for students, scholars, and practitioners"--
Women --- Sex discrimination against women --- Human rights --- Violence against --- Crimes against --- Femmes --- Discrimination à l'égard des femmes --- Violence envers --- Crimes contre
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Cet ouvrage porte sur les stratégies de valorisation du féminin dans la formation et dans le monde professionnel. Il s'agit d'appréhender les spécificités dites féminines ou considérées comme telles et les stratégies utilisées pour un monde professionnel plus égalitaire ainsi que leurs limites. Cette étude s'inscrit dans une démarche qualitative. Elle s'articule autour d'une enquête de terrain réalisée auprès de personnes, engagées et œuvrant pour l'égalité entre les femmes et les hommes sur le marché du travail, à travers des activités professionnelles très variées. L'ensemble des éléments étudiés et récoltés ont permis d'identifier les origines attribuées aux spécificités féminines, d'exposer les solutions proposées et les entraves détectées, le poids de la maternité, l'impact des femmes sur l'économie ou encore une surprenante comparaison avec les USA. Ils ont également permis d'interroger le rapport au féminisme ainsi que le rôle et la place des hommes.
Discrimination sexuelle dans l'emploi --- Travail des femmes --- Formation professionnelle --- formation professionnelle --- travail --- égalité professionnelle homme femme --- travail féminin --- Sex discrimination in employment. --- Women --- Occupational training. --- Employment.
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