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This book explores the concept of benevolent leadership, emphasizing empathy, generosity, and social responsibility. It presents personal stories and reflections from leaders like Josée Fiset, co-founder of Première Moisson, who advocates for a leadership style that prioritizes personal alignment and community impact. The book aims to inspire current and emerging leaders to embrace a leadership model that is meaningful and human-centric, balancing business objectives with respect and happiness. It is intended for leaders in development, individuals interested in transformative leadership, and those seeking to make a positive impact in their organizations and communities.
Leadership. --- Empathy.
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The series publishes monographs and essay collections devoted to the history of philosophy as well as studies in the theory of writing the history of philosophy. A special emphasis is placed on the contextualization of philosophical historiography into the areas of the history of science, culture, and the wider scope of intellectual history.
Phenomenology --- Phenomenology --- Empathy
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L'histoire de la prise en compte de la douleur commence au début du XVIIIe siècle. Se fondant sur une analyse du lexique et des choix énonciatifs, les contributeurs examinent les modes d'expression de l'empathie, notion inconnue aux XVIe et XVIIe siècles, par l'entremise de sentiments comme la pitié et la compassion vis-à-vis de la douleur de l'autre. ©Electre 2022
Pain --- Medicine --- Empathy --- History --- Physiological aspects
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StrongSolopreneure arbeiten AM Unternehmen statt IM Unternehmen/strongArbeiten wann, wo und wie viel man will. Keine Trennung mehr von Beruf und Leben. Endlich selbstbestimmt und frei sein. Davon träumen immer mehr Menschen, während ihre Realität das genaue Gegenteil ist. Sie sind deprimiert, weil der Job schon lange keinen Spaß mehr macht und die Eintönigkeit der täglichen Aufgaben in zunehmender Frustration mündet. Kennen Sie dieses Gefühl? Und träumen Sie insgeheim auch von der beruflichen Freiheit? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für eine Veränderung: Starten Sie durch mit Ihrem Solopreneur-Business." Es ist es einfacher als man denkt, wenn man weiß, wie es geht und worauf es ankommt" , sagt Ilja Grzeskowitz und begleitet Sie mit diesem Buch auf Ihrem Weg zum Solopreneur. Ein Weg, der bestehende Regeln bricht, die Persönlichkeit des Unternehmers in den Mittelpunkt stellt, sowie ein profitables Business und einen selbstbestimmten Lifestyle gleichsam vereint. Solopreneure nutzen ihre Expertise und Personal Brand, um sich ein nachhaltiges Geschäftsmodell aufzubauen, lassen sich von einem virtuellen Team unterstützen, um ortsunabhängig arbeiten zu können und gestalten die Zukunft nach ihren eigenen Vorstellungen.Damit der Start in die Selbstständigkeit von Anfang an auf einem soliden Fundament steht, werden Sie mit dem notwendigen Wissen, bewährten Strategien und nützlichen Tools, Ideen und Ressourcen versorgt. Anhand praktischer Beispiele, Case Studies und inspirierender Solopreneur-Storys macht das Buch Mut, sich den Traum vom selbstbestimmten Leben und profitablen Business zu erfüllen. Ilja Grzeskowitz zeigt, wie Sie Ihr Business mithilfe von Digitalisierung und Automatisierung nachhaltig erfolgreich führen und nicht in, sondern an Ihrem Unternehmen arbeiten. Damit auch Sie das erfüllende Gefühl kennenlernen, abends nach Hause zu kommen und zu denken: " Wow! Ich lebe meinen Traum - und dafür bekomme ich auch noch Geld.
Automation. --- Business planning. --- Empathy. --- Electronic commerce.
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StrongSo stellst du dich optimal für den Arbeitsmarkt auf/strongOb Remote Work, hybride Führung oder Agilität - die Arbeitswelt verändert sich in immer schnelleren Schritten. Automatisierung und Digitalisierung haben einen hohen Einfluss darauf, welche Berufe in Zukunft überhaupt noch bestehen werden. Umgekehrt werden wir schon in wenigen Jahren in Jobs arbeiten, die wir heute noch nicht einmal kennen. McKinsey geht davon aus, dass bis zum Jahr 2030 rund 6 Millionen Menschen eine andere Beschäftigung suchen werden. Der Shift hat den Arbeitsmarkt voll erfasst.Längst wissen wir, dass der Wandel die neue Normalität ist. Aber was bedeutet das konkret für dich und deine Zukunft? Wenn wir in einer Welt des beständigen Wandels über Jahrzehnte hinweg erfolgreich sein wollen, brauchen wir ganz andere Fähigkeiten als noch im Industriezeitalter. Neben fortlaufenden fachlichen Qualifikationen und Weiterbildung sind es vor allem die in der Vergangenheit oft etwas geringschätzig als Soft Skills bezeichneten Fähigkeiten, die in Zukunft den Unterschied machen werden.Dennis Fischer zeigt dir in diesem praktischen Karriereratgeber, welche Kompetenzen und Skills du brauchst, um in den nächsten Jahren beruflich erfolgreich zu sein: Lebenslanges Lernen, Empathie, Resilienz, Selbstmanagement, Kreativität, die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, kritisches Denken, kommunikative Kompetenz und unternehmerisches Denken sind die Kernkompetenzen, an denen du arbeiten solltest.Mit dem Future-Fitness-Check erfährst du, wo du in Bezug auf diese 9 Skills stehst und wo du noch Potenzial hast. Dennis Fischer gibt dir zahlreiche konkrete Umsetzungstipps, wie und woran du arbeiten kannst, um fit für die Arbeitswelt von Morgen zu werden. Die Kombination aus inspirierender Lektüre und konkreten Impulsen, die dich ins Handeln bringen, machen dieses Buch zu deinem idealen Begleiter für deine berufliche Zukunft.br.
Fear. --- Work. --- Empathy. --- Work --- Social aspects.
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Management --- Empathy. --- Philosophy. --- Attitude (Psychology) --- Caring --- Emotions --- Social psychology --- Sympathy
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"A powerful defence of the value of care as an alternative to capitalism"--
Social justice --- Empathy --- Capitalism --- Self-interest --- Neoliberalism --- Moral and ethical aspects --- Capitalism - Moral and ethical aspects
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C'est l'histoire du lien très particulier que nous entretenons avec les animaux qui nous est contée dans ce livre. Depuis l'origine, ils nous fascinent et nous terrorisent à la fois. Ils ont occupé une place centrale dans les civilisations passées et jouent, aujourd'hui encore, un rôle fondamental auprès des humains. Beaucoup investissent en eux toute leur affection, toutes leurs émotions. C'est aussi l'ample fresque de nos relations avec les animaux, nourrie des connaissances les plus récentes. Pour percer à jour ce qui nous lie, ce livre emprunte de nouveaux chemins qui dévoilent nos attachements et leurs ambivalences. En revisitant la fameuse expérience de Stanley Milgram sur la soumission à l'autorité, dans laquelle des hommes et des femmes ordinaires sont amenés à porter atteinte à un animal de laboratoire (en réalité un robot) pour la science, Laurent Bègue-Shankland renouvelle l'analyse des influences de nos comportements face aux animaux. Il révèle les profils individuels et les circonstances qui favorisent une diminution de notre empathie envers eux. Ce livre montre que nos relations avec eux, de l'attachement à la maltraitance, éclairent profondément notre identité et notre rapport à autrui. Une plongée saisissante au cœur de nos relations affectives avec les animaux. Laurent Bègue-Shankland est professeur de psychologie sociale à l'université Grenoble-Alpes et membre de l'Institut universitaire de France. Chercheur invité à l'Université Stanford, il dirige aujourd'hui la Maison des sciences de l'homme-Alpes (CNRS/UGA).
Relations homme-animal --- Préjugés --- Empathie --- Human-animal relationships --- Empathy --- Influence (Psychology)
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Empathy. --- Attitude (Psychology) --- Caring --- Emotions --- Social psychology --- Sympathy --- Affective and dynamic functions --- Music
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The volume gathers together over twenty contributions that emerged from a conference held in in honour of Dermot Moran on the occasion of his retirement from University College Dublin. The book explores the contribution of phenomenology to empathy, intersubjectivity, affectivity, and the constitution of the cultural and social world, from both a historical and an applied philosophical perspective. Theoretical and methodological differences in approach notwithstanding, phenomenologists have converged in the recognition that self and others are fundamentally related, and have provided fine-grained accounts of the origin, forms, and implications of such relationship. The volume critically reconstructs and further develops central aspects of this body of research within a pluralistic framework. It offers a renewed investigation of the work of classical phenomenologists like Husserl, Heidegger, Sartre, and Merleau-Ponty, as well as an original application of phenomenological concepts and theories to contemporary discussions on intentionality, culture, emotions, and morality. The book provides insights for scholars in phenomenological philosophy as well as in philosophy of mind and interpersonal and social experience.
Empathy --- Phenomenology. --- Philosophy, Modern --- Attitude (Psychology) --- Caring --- Emotions --- Social psychology --- Sympathy --- Philosophy. --- Phenomenology --- Philosophy
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