Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe ableïsme tegengaan en inclusie bevorderen Naam: Yves Mageza Academiejaar: 2021-2022 Probleemstelling: Personen met een handicap worden veelal aanzien als hulpbehoevenden die bescherming nodig hebben. Dit mochten we aan de lijve ondervinden toen we met 2 vrienden die rolstoelgebruikers zijn een bar wilden bezoeken. We werden de toegang ontzegt omdat de buitenwipper onze veiligheid niet kon garanderen. Na dreigen om de politie te bellen, liet hij ons binnen. Na een tijdje zag hij dat we dansten en consumeerden als andere klanten. Toen kwam hij ons een hand geven en zich verontschuldigen. Er zat geen kwaad in zijn intenties om ons niet binnen te laten, het was vooral oprechte bezorgdheid. Dit benadrukt de stelling over hoe de meerderheid van de maatschappij kijkt naar personen met een handicap. Onderzoeksvraag: Wat is een correcte representatie van personen met een handicap deelvraag 1: Wat zijn de maatschappelijke winsten van een inclusieve samenleving? Deelvraag 2: Hoe bevorder je een positieve beeldvorming bij leerlingen van de eerste graad middelbaar onderwijs? Doelstellingen Met dit onderzoeksrapport willen we enerzijds informeren. Het is van belang dat personen met een handicap als volwaardige medeburgers gezien worden met talenten, die een bijdrage kunnen leveren binnen onze maatschappij. Anderzijds zoeken we naar strategieën die ons dichter brengen bij een inclusieve maatschappij. Deze strategieën willen we vervolgens verwerken in een digitale tool of website. Samenvatting hoofdstukken literatuur. DEEL 1. Personen met een handicap? Handicap is een flexibel begrip dat veranderlijk is in tijd. Het verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van Personen met een Handicap (VN-verdrag), geeft aan dat handicap geen louter individueel of medisch probleem is zoals veelal wordt aangenomen. Er is pas sprake van een handicap wanneer personen een participatieprobleem ondervinden als gevolg van de wisselwerking tussen hun beperking en externe obstakels. Bijna 1 op 4 Vlamingen heeft een handicap. De groep personen met een handicap is een minderheidsgroep met een ‘open enrollment’. Beeldvorming De manier waarop personen met een handicap gerepresenteerd worden, maakt deel uit van dit referentiekader en heeft uiteraard invloed op onze kijk op handicap. We overlopen in dit hoofdstuk ook de evolutie van onze kijk op handicap. De manier waarop we kijken naar personen met een handicap wordt vereenvoudigd weergegeven via de handicapmodellen. Personen met een handicap worden binnen de Vlaamse media stereotiep gerepresenteerd. Obstakels Personen met een handicap ervaren veel obstakels. We bespreken de culturele obstakels, waaronder ableïsme (afgeleid van able body) en vergelijkbaar met racisme of seksisme. Vervolgens hebben we nog de structurele en tot slot bespreken we nog enkele overkoepelende obstakels. Inclusie Er is een verschil tussen inclusie en integratie, veelal worden deze woorden ten onrechte door elkaar gebruikt. Een inclusief beleid houdt in dat de zorg voor een minderheidsgroep niet ingesloten wordt in een apart beleidsdomein. Het beleid ten opzichte van die bepaalde minderheidsgroep moet een aspect worden van alle beleidsdomeinen. Er zijn verschillende voordelen aan een inclusieve samenleving. De voordelen die we overlopen zijn: maatschappelijke voordelen en economische voordelen. DEEL 2. Oplossingsgerichte benadering Doel en doelgroep Het VN-verdrag stipuleert in art.