Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This book helps researchers and practitioners identify problematic anger and evaluate its impact on job performance and in the workplace, with a particular focus on high-risk occupations such as police, firefighters, and military members.

Job stress --- Anger --- Hazardous occupations - Job stress --- Violence in the workplace - Prevention --- Job stress. --- Anger. --- Hazardous occupations --- Violence in the workplace --- Prevention.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Caregivers --- Medical personnel --- Social workers --- Violence in the workplace --- Violence against --- Prevention. --- United States. --- Rules and practice.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Medical personnel --- Medical personnel --- Violence in the workplace --- Personnel médical --- Personnel médical --- Violence en milieu de travail --- Violence against --- Health and hygiene --- Violence envers --- Violence envers --- Santé et hygiène

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

"Comment les pratiques de communication au travail évoluent-elles avec l’usage – devenu massif – des outils de communication numériques ? Comment les salariés vivent-ils la numérisation croissante des échanges ? Quels bouleversements et phénomènes nouveaux atour de la civilité ou de l’incivilité organisationnelles peut-on observer ? Avec quelles conséquences sur l’environnement organisationnel et la santé au travail ? A travers 7 chapitres signés par des chercheurs en communication, en gestion, en psychologie sociale et en droit social, ce recueil pluridisciplinaire dessine les contours de phénomènes d’incivilités numériques au travail tels qu’ils se développent dans les organisations contemporaines, qu’il s’agisse de mail lapidaire, d’absence de réponse persistante ou de mise en copie abusive. Les transformations des pratiques de civilité sont analysées comme les symptômes d’évolutions organisationnelles et technologiques, qui révèlent souvent un travail "en souffrance". Ce livre s’adresse aux chercheurs et aux étudiants, mais également aux professionnels intéressés par les nouveaux enjeux organisationnels et de santé au travail liés à l’usage des technologies de communication, et notamment du travail à distance."

Cyberstalking --- Violence in the workplace --- Communication in organizations --- Communication --- Technological innovations --- Relations professionnelles --- Communication dans les organisations --- Climat organisationnel --- Incivilités --- Industrial relations --- Work environment --- Effets des innovations technologiques --- Effect of technological innovations on --- Computer crimes --- Cyberbullying --- Online social networks --- Moral and ethical aspects --- Information (gestion) Informatie (management) --- Digital Digitaal --- Communication dans l'entreprise Communicatie (bedrijven) --- Online social networks - Moral and ethical aspects - France --- Communication in organizations. --- Work environment. --- Incivilités