Listing 1 - 10 of 21 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Economic order --- Economic policy and planning (general) --- Economic conditions. Economic development --- Development aid. Development cooperation --- Teaching --- Educational sciences --- vergelijkende pedagogiek --- ontwikkelingsbeleid --- onderwijs --- ontwikkelingssamenwerking --- economische ontwikkelingen --- ontwikkelingspolitiek --- onderwijsonderzoek --- Civics --- Citizenship --- Study and teaching. --- Educació cívica --- Compromís --- Democràcia --- Dret constitucional --- Història constitucional --- Pensament polític --- Règims polítics --- Bipartidisme --- Classe mitjana --- Democràcia deliberativa --- Democràcia directa --- Llibertat --- Multipartidisme --- Socialisme --- Sufragi --- Democratització --- Aristocràcia (Ciències polítiques) --- Burgesia --- Capitalisme --- Absolutisme --- Federalisme --- Igualtat --- Monarquia --- Reivindicacions socials --- República --- Compromís ètic --- Compromís (Ètica) --- Compromís moral --- Compromís social --- Ètica --- Educació per a la ciutadania --- Ensenyament cívic --- Educació --- Ciutadania --- Civisme --- Educació en valors --- Educació moral --- Educació per a la pau
Choose an application
Le processus de médiation, ou gestion de conflits, a pour but d’amener des parties qui s’opposent à modifier leur approche conflictuelle au profit d’un accord ou d’un compromis mutuellement favorable ou satisfaisant. Elle a ses propres règles, contraintes, avantages et inconvénients, et peut remplacer, souvent avec plus de bénéfices pour toutes les parties, les modèles de gestion de conflits traditionnels comme la procédure judiciaire. Dans cet ouvrage, Stéphanie Demoulin s’est intéressée à ce processus en développement, dont elle détaille les différentes étapes. Elle commence par poser le contexte dans lequel se déroulent les médiations, les types de conflits et les arguments en faveur de ce processus. Elle précise par ailleurs les compétences nécessaires aux médiateurs et les stratégies qu’ils mettent en place face aux parties en conflit. Elle approfondit ensuite les différentes étapes de la médiation, en s’attardant sur quelques points essentiels que sont la communication, la créativité, et les émotions (comment les exploiter ou les réguler), avant de conclure sur les différentes manières de mettre fin au conflit et les critères permettant de déterminer si le processus de médiation a porté ses fruits ou non. Une revue de la littérature claire et complète, qui apporte de nombreuses clés et stratégies aux professionnels travaillant dans la gestion de conflits, quel que soit leur domaine.
Médiation --- Gestion des conflits --- Conflict management --- Mediation --- Psychological aspects --- Aspect psychologique --- -Psychological aspects --- Psychological aspects. --- Compromis --- Communication interpersonnelle --- Conflict management. --- Médiation
Choose an application
The Belgian loess belt and its watersheds are particularly affected by runoff and erosion [Bielders et al., 2003], causing significant damages [Dogot et al., 2019]. Specialists are reflecting on watershed management which, in addition to combating these disturbing phenomena, promotes a wealth of ecosystem services (ES). The objective of this work is to evaluate the ecosystem services of different existing developments in the fight against runoff and soil erosion in an agricultural catchment in the Belgian Loessic belt. Based on the work of [Cantreul, 2020], nine management scenarios of the experimental watershed of Chastre, in addition to the initial scenario, are used to evaluate the services of pollination, carbon storage, agricultural production, landscape attractiveness and erosion prevention. These scenarios are established by specialists on the basis of grassed strips and channels, wooded strips, hedges, fascines and changes in the direction and intensity of tillage. The ES of pollination, carbon storage and erosion prevention are assessed using InVEST models. A methodology based on the loss of utilised agricultural area (SAU) is developed for the agricultural production service and a survey-based methodology is used for landscape attractiveness. The results obtained are rich and varied. The scenarios with the best results for pollination, carbon storage, landscape attractiveness and erosion prevention are also the most expensive to implement and they have the greatest impacts on SAU. The choice of an ideal management scenario must take into account the trade-offs between ES and the synergies between them.
Ceinture loessique belge --- Bassin versant agricole --- Ruissellement --- Erosion --- Services écosystémiques --- Pollinisation --- Stockage de carbone --- Séquestration de carbone --- Attractivité du paysage --- Production agricole --- Synergies --- Compromis --- Agricultural watershed --- Erosion --- Ecosystem services --- Pollination --- Carbon storage --- Carbon sequestration --- Landscape attractiveness --- Synergies --- Trade-off --- Sciences du vivant > Multidisciplinaire, généralités & autres
Choose an application
Psicologia del treball --- Competències professionals. --- Selecció de personal --- Contractació de personal --- Gestió de personal --- Entrevistes de selecció --- Tests d'aptitud professional --- Aptitud professional --- Aptituds professionals --- Competència d'acció professional --- Competència professional --- Competències d'acció professional --- Expertesa professional --- Perfil de competències --- Perfil professional --- Qualificació dels treballadors --- Qualificacions professionals --- Orientació professional --- Professions --- Competències transversals --- Intrusisme --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball
Choose an application
Anàlisi de conducta --- Abús de substàncies --- Teràpia de la conducta --- Comportament addictiu --- Conducta addictiva --- Dependència de productes químics --- Dependència de substàncies --- Psicopatologia --- Alcoholisme --- Diagnòstic dual --- Hàbit de fumar --- Teràpia conductual --- Terapia de conducta --- Modificació de la conducta --- Psicoteràpia --- Teràpia d'acceptació i compromís --- Teràpia de la conducta per a infants --- Anàlisi conductual --- Anàlisi de la conducta --- Avaluació de la conducta --- Psicodiagnòstic --- Clinical psychology. --- Psychiatry --- Psychology, Applied --- Psychological tests
Choose an application
Job stress. --- Occupational stress --- On-the-job stress --- Organizational stress --- Stress in the workplace --- Work stress --- Workplace stress --- Psychology, Industrial --- Stress (Physiology) --- Stress (Psychology) --- Work --- Physiological aspects --- Psychological aspects --- Estrès laboral --- Psicologia del treball --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Estrès degut al treball --- Estrès en el treball --- Estrès ocupacional --- Estrès professional --- Estrès (Fisiologia) --- Estrès (Psicologia) --- Síndrome d'esgotament professional
Choose an application
This book reasserts the importance of case formulation as the first step in implementing effective cognitive behavioral therapies (CBT), centering it as the main operative tool of CBT approaches by which the therapist handles the whole psychotherapeutic process. Chapters discuss specific CBT interventions and components of the treatment, aspecific factors including therapeutic alliance and relationship, and theoretical and historical background of CBT practices. In addition, the book assumes that in CBTs the case formulation is a procedure which is continuously shared and reevaluated between patient and therapist throughout the course of treatment. This aspect is increasingly becoming the distinguishing feature of CBT approaches as it embodies CBT's basic tenets and implies full confidence in patients' conscious agreement, transparent cooperation and explicit commitment with CBT's model of clinical change.
Cognitive therapy. --- Cognitive-behavior therapy --- Cognitive-behavioral therapy --- Cognitive psychotherapy --- Psychotherapy --- Psychiatry --- Case formulation. --- Teràpia cognitiva --- Estudi de casos --- Formulació clínica --- Case conceptualization in psychiatry --- Case formulation in psychiatry --- Conceptualization of cases in psychiatry --- Formulation of cases in psychiatry --- Case conceptualization --- Methodology --- Formulació clínica de casos --- Formulació de cas --- Formulació de casos --- Formulació de casos clínics --- Psicodiagnòstic --- Casos --- Psicoteràpia cognitiva --- Terapèutica cognitiva --- Teràpia cognitiva conductual --- Teràpia cognitiva de la conducta --- Teràpia cognitiva basada en l'atenció plena --- Teràpia cognitiva per a adolescents --- Teràpia cognitiva per a infants --- Teràpia d'acceptació i compromís --- Teràpia d'exposició --- Teràpia racional emotiva conductual --- Estudis de casos --- Estudi de casos.
Choose an application
Depression, Mental. --- Dejection --- Depression, Unipolar --- Depressive disorder --- Depressive psychoses --- Melancholia --- Mental depression --- Unipolar depression --- Affective disorders --- Neurasthenia --- Neuroses --- Manic-depressive illness --- Melancholy --- Sadness --- Depressió psíquica --- Teràpia cognitiva --- Psicoteràpia dinàmica --- Teràpia dinàmica --- Psicoteràpia --- Psicoteràpia cognitiva --- Terapèutica cognitiva --- Teràpia cognitiva conductual --- Teràpia cognitiva de la conducta --- Teràpia cognitiva basada en l'atenció plena --- Teràpia cognitiva per a adolescents --- Teràpia cognitiva per a infants --- Teràpia d'acceptació i compromís --- Teràpia d'exposició --- Teràpia racional emotiva conductual --- Depressió mental --- Depressió unipolar --- Psicosi depressiva --- Neurastènia --- Neurosi --- Psicopatologia --- Trastorns afectius --- Depressió psíquica en els adolescents --- Depressió psíquica en els infants --- Distímia --- Trastorn bipolar --- Tristesa --- Bipolar disorder
Choose an application
Assetjament psicològic --- Psicologia del treball --- Àsia --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Abús psicològic --- Assetjadors --- Assetjament laboral --- Assetjament moral --- Assetjament psicològic en el lloc de treball --- Assetjament psicològic en el treball --- Maltractament emocional --- Maltractament psicològic --- Mobbing --- Violència psicològica --- Maltractament --- Danys morals --- Estats i territoris --- Euràsia --- Àsia central --- Eufrates (Àsia : Curs d'aigua) --- Eufrates (Àsia : Vall) --- Himàlaia (Àsia : Serralada) --- Jònia (Regió) --- Orient --- Tigris (Àsia : Curs d'aigua) --- Bullying in the workplace. --- Mobbing, Workplace --- Workplace bullying --- Workplace mobbing --- Work environment --- Jònia (Turquia i Grècia) --- Assetjament psicològic.
Choose an application
Empreses familiars --- Assessors d'empresa --- Psicologia del treball --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Consultoria d'empreses --- Consultors d'empresa --- Consultors de direcció --- Consultors de gestió --- Assessors --- Negocis familiars --- Empreses --- Business consultants. --- Family-owned business enterprises. --- Business enterprises, Family-owned --- Family business --- Family businesses --- Family enterprises --- Family firms --- Business enterprises --- Efficiency engineers --- Management advisory services --- Management consultants --- Consultants --- Business analysts --- Interim executives
Listing 1 - 10 of 21 | << page >> |
Sort by
|