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Cet ouvrage se présente comme le successeur du traité publié par le Répertoire notarial en 1981 sous la signature de Madame Nicole Jeanmart et intitulé 'Le concubinage', mis à jour par l?auteur en 1987 et comme le pendant du traité consacré à 'La cohabitation légale', publié en 2012 sous la plume de Mesdames Bérénice Delahaye et Fabienne Tainmont.00La terminologie change, mais la réalité demeure : les couples qui font le choix de n?adopter ni le statut du mariage, ni celui de la cohabitation légale, ne sont encore aujourd?hui régis par aucune législation d?ensemble. Sans doute sont-ils visés par quelques textes épars en droit administratif, en droit social et en droit fiscal, mais de régime juridique intégré, point. Il est vrai que le législateur y a parfois songé, notamment à l?occasion de la récente réforme des régimes matrimoniaux, mais il n?a pas voulu (ou osé) franchir le pas, redoutant peut-être la difficulté, tant les modes de cohabitation sont multiformes, de définir ce qu?il y a lieu d?entendre par une "cohabitation de fait".00Quoi qu?il en soit, sans négliger les quelques dispositions de droit écrit qui concernent spécifiquement les cohabitants de fait, c?est vers le droit commun qu?il faut se tourner pour régler les très nombreuses questions que suscite une situation de cohabitation durable : la preuve de la propriété des biens, les comptes entre les partenaires, l?existence d?un mandat apparent ou d?une société de fait, les conséquences d?une acquisition en indivision, le problème du logement commun en cas de séparation, la désignation du juge compétent, les effets fiscaux et sociaux d?une cohabitation avérée, les particularités d?une situation internationale, tels sont quelques-uns des thèmes qu?une équipe de pas moins de quinze auteurs, tous spécialisés dans leur matière, a cherché à identifier, pour tenter d?en donner aux praticiens une analyse aussi sûre et adéquate que possible.
Concubinage --- Couples non mariés --- Status of persons --- Belgium --- Droit --- régime matrimonial --- feitelijke samenwoning --- Belgique --- huwelijksstelsel --- cohabitation de fait --- België --- Family law. Inheritance law --- fiscaal recht --- sociaal recht --- FSA --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- droit social --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- nodokļu likums --- dritt tat-taxxa --- direito fiscal --- vero-oikeus --- diritto tributario --- prawo podatkowe --- davčno pravo --- данъчно право --- porezno pravo --- skatterätt --- droit fiscal --- tax law --- maksuõigus --- Steuerrecht --- e drejta fiskale --- drept fiscal --- φορολογικό δίκαιο --- mokesčių teisė --- Derecho fiscal --- daňové právo --- даночно право --- adójog --- skatteret --- пореско право --- maksualased õigusaktid --- fiscale voorschriften --- adótörvény --- даночни прописи --- legislație fiscală --- normativa fiscale --- Derecho tributario --- tax legislation --- mokesčių įstatymai --- législation fiscale --- regulamentação fiscal --- φορολογική νομοθεσία --- mokesčių reguliavimas --- daňová legislativa --- daňové předpisy --- daňová legislatíva --- legislação fiscal --- legislazione fiscale --- daňový zákon --- skattebestämmelser --- rregullore tatimore --- verosääntely --- adójogi előírások --- даночно законодавство --- Steuergesetzgebung --- skattelovgivning --- tiesību akti nodokļu jomā --- adójogszabályok --- regolamentazione fiscale --- legjislacion tatimor --- maksumäärus --- réglementation fiscale --- verolainsäädäntö --- skattelagstiftning --- porezno zakonodavstvo --- nodokļu likumdošana --- steuerrechtliche Bestimmung --- porezni propisi --- skattebestemmelser --- φορολογικές ρυθμίσεις --- normativa fiscal --- reglamentación fiscal --- фискални прописи --- daňové predpisy --- legislación fiscal --- fiscale wetgeving --- tax regulation --- reachtaíocht shóisialta --- dlí cánach --- régime matrimonial
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Deze jaarlijks bijgewerkte uitgave bespreekt de principes van de sociale wetgeving. Doordat niet alleen de belangrijkste beginselen maar ook de bijzonderheden aan bod komen, komt de complexiteit van de wetgeving tot zijn recht. Door zijn heldere structuur biedt Praktisch sociaal recht houvast in deze materie."vragen en toepassingen aan het einde van elk hoofdstuk;"met handige bijlagen, zoals de wet op de arbeidsovereenkomsten en de (jaarlijks aangepaste) cijfergegevens in verband met de sociale zekerheid;"de actualiteit van het boek blijft gegarandeerd door de jaarlijkse herwerking en door de regelmatig bijgewerkte website http://praktischrecht.deboeck.com.Deze editie gaat in op belangrijke actuele themas als:- het compromisvoorstel over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden;- de degressiviteitsregeling voor werkloosheidsuitkeringen (met een handig schema); de wijzigingen over de toegelaten beroepsactiviteit voor gepensioneerden.De inhoud van het boek en de wijze van verwerking ervan sluiten aan bij de algemene beroepsgerichte competenties die verwacht worden van een professionele bachelor.Deze editie gaat in op belangrijke actuele themas als:-het compromisvoorstel over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden;-de degressiviteitsregeling voor werkloosheidsuitkeringen (met een handig schema);-de wijzigingen over de toegelaten beroepsactiviteit voor gepensioneerden.De herwerking bevat nieuwe overkoepelende cases.Bron : http://www.vanin.be
arbeidsrecht --- sociaal recht --- 349 )* SOCIAAL RECHT - ARBEIDSRECHT --- arbeidsovereenkomst --- collectieve arbeidsovereenkomst --- CVGV --- deeltijdse arbeid --- educatief verlof --- leerovereenkomst --- loon --- pensioenen --- recht --- sociale zekerheid --- studentenarbeid --- thuiswerk --- uitzendarbeid --- vakantie --- vakbonden --- vrouwenarbeid --- werkloosheid --- 485.8 --- handboek --- Handboek/cursus --- hoger onderwijs --- onderwijs-sociale promotie --- sociale wetgeving --- 349.3 --- 396.4 --- arbeidsongevallen --- Sociaal recht --- Academic collection --- 349.2 --- arbeidsovereenkomsten --- arbeidsreglementering --- CAO --- CAO collectieve arbeidsovereenkomsten --- geschillenregeling --- Sociaal beleid --- Sociaal recht ; België --- Sociaal recht: België: leermiddelen --- sociaal statuut --- werkgevers --- zelfstandige ondernemingen --- zelfstandigen --- 351.83 --- 130 Sociaal recht --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- droit du travail --- droit social --- Economie - Recht --- sociaal (proces)recht, sociale inspectie --- Sociaal recht; algemeen --- 348 --- Arbeidsrecht --- Yearbooks --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Recht --- Wetgeving --- Cursus bachelor in het Bedrijfsmanagement --- Cursus bachelor in de Vroedkunde --- Social law. Labour law --- Didactics of law --- Higher education --- toegepaste psychologie --- Belgium --- Strafrecht --- reachtaíocht shóisialta --- Sociaal recht. --- Bachelor in het bedrijfsmanagement --- Bachelor in de vroedkunde
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onteigening --- Région wallonne --- wetgeving --- legislação --- Gesetzgebung --- achtú --- legislation --- legislación --- legjislacion --- seadusandlus --- législation --- teisėkūra --- legislazione --- νομοθεσία --- законодавство --- lainsäädäntö --- lovgivning --- leġiżlazzjoni --- законодателство --- törvényalkotás --- ustawodawstwo --- lagstiftning --- zakonodavstvo --- legislație --- legislativa --- legislatíva --- zakonodaja --- likumdošana --- koncepcija --- právní normy --- aspetto giuridico --- законска одредба --- rättslig aspekt --- disposição legislativa --- zakonodavni akt --- dimensión jurídica --- legislative provision --- правна норма --- νομοθετική πράξη --- právní předpisy --- juridische aspecten --- lovbestemmelse --- programa --- teisės nuostata --- disposition législative --- dispozitë legjislative --- juridisk aspekt --- õiguslik aspekt --- likumi --- disposizione legislativa --- disposizione di legge --- legislatívny akt --- õigustloov akt --- atto legislativo --- legislatívne ustanovenie --- õigusakt --- aspeto jurídico --- rättsregler --- tiesību normas --- zakonska odredba --- правни прашања --- disposición legislativa --- legislative act --- seadusandlik akt --- νομική πλευρά --- wetgevende handeling --- juridisk dimension --- Gesetzesbestimmung --- Gesetzesvorschrift --- vertiente jurídica --- törvény rendelkezése --- teisės aktų leidimas --- säädös --- punto de vista jurídico --- teisinis aspektas --- zákonodárství --- lagbestämmelse --- tiesību aspekts --- jogalkotási aktus --- νομοθετική διάταξη --- rechtlicher Aspekt --- Gesetzgebungsakt --- teisės aktas --- törvényi rendelkezés --- akt legjislativ --- jogszabály --- säännös --- легислатива --- act legislativ --- wettelijke bepaling --- oikeudellinen näkökohta --- likumdošanas akti --- gesetzliche Vorschrift --- prevederi legislative --- правен акт --- ato legislativo --- jogszabályi rendelkezés --- lagstiftningshandling --- törvényhozás --- acte législatif --- tiesību akti --- gesetzliche Bestimmung --- izvlaštenje --- wywłaszczenie --- shpronësim --- απαλλοτρίωση --- vyvlastnenie --- turto nusavinimas --- razlastitev --- експропријација --- vyvlastnění --- sundvõõrandamine --- ekspropriācija --- експроприация --- esproprjazzjoni --- espropriazione --- expropriere --- expropriation --- Enteignung --- expropiación --- ekspropriation --- expropriação --- kisajátítás --- pakkolunastus --- espropriazione mobiliare --- конфискација на приватна сопственост --- procedimento espropriativo --- експропријација на земјиште --- expropriace --- eksproprijacija --- piespiedu atsavināšana --- принудно одземање приватен имот --- eksproprieerimine --- espropriazione immobiliare --- zestátnění --- espropriazione per pubblica utilità --- потполна експропријација --- непотполна експропријација --- reachtaíocht --- díshealbhú --- Région wallonne
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La convention collective de travail n° 109 du 12 février 2014 concernant la motivation du licenciement, conclue au sein du Conseil national du travail, a profondément modifié le droit belge du licenciement.Le texte de cette convention collective, très bref, a d’emblée suscité de nombreuses questions doctrinales et jurisprudentielles.Certaines réponses y ont été apportées au cours des cinq dernières années, mais plusieurs controverses subsistent. C’est dans ce contexte que le Jeune barreau de Charleroi a réuni des praticiens spécialistes du droit social afin de proposer des solutions interprétatives du texte conventionnel et d’application pratique, issues notamment de la jurisprudence des cours et tribunaux du travail.Le présent ouvrage, qui s’inscrit dans le contexte plus large de l’abus de droit de licencier, aborde avant toute autre question celle du champ d’application de la C.C.T. n° 109, en ayant notamment égard au sort réservé aux travailleurs contractuels de la fonction publique, a priori exclus de la protection conventionnelle. Sont par ailleurs étudiées : les implications concrètes de l’obligation de motivation du licenciement désormais consacrée, la notion centrale de licenciement manifestement déraisonnable, la question de la charge de la preuve d’un tel licenciement, l’indemnisation de la victime d’un licenciement manifestement déraisonnable, ainsi que la question du délai dans lequel cette dernière peut valablement revendiquer ses prétentions.
Employees --- Personnel --- Dismissal of --- Law and legislation --- Licenciement --- Droit --- BPB9999 --- Abus de droit --- BPB2011 --- droit social --- licenciement --- Belgique --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- despido --- απόλυση --- dismissal --- Entlassung --- afskedigelse --- despedimento --- uppsägning --- irtisanominen --- shkarkim --- tkeċċija --- zwolnienie z pracy --- ontslag --- propuštění --- уволнение --- elbocsátás --- atleidimas --- отпуштање --- отказ --- otkaz --- prepustenie --- atlaišana --- töölt vabastamine --- licenziamento --- odpust --- concediere --- Kündigung durch den Arbeitgeber --- firing --- entledigande --- výpověď --- разрешување од служба --- munkáltatói felmondás --- výpoveď --- felmentés --- tijdelijk buiten dienst --- fyring --- sospensione dal lavoro --- erottaminen --- pushim nga puna --- Freisetzung --- vallandamine --- munkaviszony megszüntetése a munkáltató által --- mise à pied --- disponibilizare --- atlaišana no darba --- rendkívüli felmondás --- atleidimas iš darbo --- odvolání z funkce --- Suspendierung des Arbeitsvertrages --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- E-books --- dífhostú --- reachtaíocht shóisialta --- Droit et législation
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Op 1 januari 2014 traden de `nieuwe’ ontslagregels in werking, samen met de overgangsbepalingen en de begeleidende maatregelen over de opzeggingstermijnen en de carenzdag. Dat de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden (hierna: WES) aanleiding zou geven tot betwistingen stond in de sterren geschreven. Enkele bepalingen van de WES zouden wellicht niet zomaar de toets met het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel doorstaan. Bovendien stemt de tekst van de WES niet altijd overeen met de (ogenschijnlijke) bedoeling van de wetgever in de parlementaire voorbereidingen.De vraag rijst dan ook of die knelpunten in de praktijk aanleiding gegeven hebben tot betwistingen en hoe de rechtspraak die betwistingen beslecht heeft. Er bestaat intussen al heel wat rechtspraak, hoofdzakelijk over de overgangsregeling (de zgn. `dubbele fotoregeling’) en de regeling rond outplacement. Deze rechtspraak komt uitvoerig aan bod in dit boek. Daarnaast nemen de auteurs enkele andere toepassingsvragen onder de loep. Ze wijzen ook op wetswijzigingen die intussen zijn gebeurd. De auteurs verwijzen ook naar standpunten van de administraties, zoals de FOD WASO, de RSZ en de RVA
outplacement --- sociaal recht --- ontslag --- despido --- απόλυση --- dismissal --- Entlassung --- afskedigelse --- despedimento --- uppsägning --- irtisanominen --- shkarkim --- tkeċċija --- zwolnienie z pracy --- propuštění --- уволнение --- elbocsátás --- atleidimas --- отпуштање --- отказ --- otkaz --- prepustenie --- licenciement --- atlaišana --- töölt vabastamine --- licenziamento --- odpust --- concediere --- Kündigung durch den Arbeitgeber --- firing --- entledigande --- výpověď --- разрешување од служба --- munkáltatói felmondás --- výpoveď --- felmentés --- tijdelijk buiten dienst --- fyring --- sospensione dal lavoro --- erottaminen --- pushim nga puna --- Freisetzung --- vallandamine --- munkaviszony megszüntetése a munkáltató által --- mise à pied --- disponibilizare --- atlaišana no darba --- rendkívüli felmondás --- atleidimas iš darbo --- odvolání z funkce --- Suspendierung des Arbeitsvertrages --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- droit social --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- aide au reclassement --- omplacering --- atleistų iš darbo įdarbinimas --- преквалификация --- ajuda à reintegração profissional --- koondamisjärgne abi --- għajnuna għar-rikollokament --- uudelleenjärjestelytuki --- στήριξη για την επανατοποθέτηση --- zbrinjavanje tehnološkoga viška --- iskanje nadomestne zaposlitve --- pomoc pri pracovnom preradení --- ayuda a la recolocación --- Eingliederungshilfe --- збрињавање технолошког вишка --- згрижување технолошки вишок --- støtte til omplacering --- aiuti alla riqualificazione --- Aprūpētais darba uzteikums --- ndihmë për rikualifikim --- ajutor pentru reintegrare profesională --- ricollocamento esterno --- collocamento esterno --- επανατοποθέτηση --- pomoć pri traženju novoga zaposlenja --- επανατοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- ricollocamento --- recolocação profissional --- hjælp til genplacering --- recolocação profissional externa --- recolocación externa --- nova zaposlitev --- ekstern omplacering --- τοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- reintegração profissional externa --- replacement externe --- reclassement externe --- ulkopuolinen uudelleenjärjestely --- помош при барање нова работа --- genplacering --- Social law. Labour law --- Belgium --- dífhostú --- reachtaíocht shóisialta --- sochrúchán seachtrach --- Belgique
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E-books --- BPB9999 --- droit pénal --- droit social --- Belgique --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- trestné právo --- prawo karne --- baudžiamoji teisė --- diritto penale --- наказателно право --- büntetőjog --- dlí coiriúil --- kriminaalõigus --- kazensko pravo --- Strafrecht --- drept penal --- strafrecht --- Derecho penal --- strafferet --- krimināllikums --- dritt kriminali --- straffrätt --- kazneno pravo --- ποινικό δίκαιο --- direito penal --- кривично право --- criminal law --- e drejtë penale --- trestní právo --- rikosoikeus --- кривичен закон --- казнено право --- krimināltiesības --- kriminaalkoodeks --- trestní právo hmotné --- criminal code --- trestný kódex --- diritto criminale --- direito criminal --- kriminalret --- droit criminel --- crimineel recht --- karistusõigus --- Derecho criminal --- Labor laws and legislation --- Criminal procedure --- Travail --- Procédure pénale --- Criminal provisions --- Droit pénal --- BPB2010 --- STRADALEX --- Droit social --- Dispositions pénales --- reachtaíocht shóisialta --- Dispositions pénales --- droit pénal --- Social law. Labour law
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Hét overzicht voor wapenbezitters: volledig herwerkte uitgave met nieuwe lay-out. Duidelijke omschrijving van de wapenwetgeving. Volledig bijgewerkt tot 5 mei 2020. Overzicht nieuwe categorieën verboden wapens. Nieuwe regels over laders. Nieuwe regels geneutraliseerde wapens en aangifteplicht. Verwijzingen naar rechtspraak Raad van State.
BPB2102 --- bewapening --- wetgeving --- legislação --- Gesetzgebung --- achtú --- legislation --- legislación --- legjislacion --- seadusandlus --- législation --- teisėkūra --- legislazione --- νομοθεσία --- законодавство --- lainsäädäntö --- lovgivning --- leġiżlazzjoni --- законодателство --- törvényalkotás --- ustawodawstwo --- lagstiftning --- zakonodavstvo --- legislație --- legislativa --- legislatíva --- zakonodaja --- likumdošana --- koncepcija --- právní normy --- aspetto giuridico --- законска одредба --- rättslig aspekt --- disposição legislativa --- zakonodavni akt --- dimensión jurídica --- legislative provision --- правна норма --- νομοθετική πράξη --- právní předpisy --- juridische aspecten --- lovbestemmelse --- programa --- teisės nuostata --- disposition législative --- dispozitë legjislative --- juridisk aspekt --- õiguslik aspekt --- likumi --- disposizione legislativa --- disposizione di legge --- legislatívny akt --- õigustloov akt --- atto legislativo --- legislatívne ustanovenie --- õigusakt --- aspeto jurídico --- rättsregler --- tiesību normas --- zakonska odredba --- правни прашања --- disposición legislativa --- legislative act --- seadusandlik akt --- νομική πλευρά --- wetgevende handeling --- juridisk dimension --- Gesetzesbestimmung --- Gesetzesvorschrift --- vertiente jurídica --- törvény rendelkezése --- teisės aktų leidimas --- säädös --- punto de vista jurídico --- teisinis aspektas --- zákonodárství --- lagbestämmelse --- tiesību aspekts --- jogalkotási aktus --- νομοθετική διάταξη --- rechtlicher Aspekt --- Gesetzgebungsakt --- teisės aktas --- törvényi rendelkezés --- akt legjislativ --- jogszabály --- säännös --- легислатива --- act legislativ --- wettelijke bepaling --- oikeudellinen näkökohta --- likumdošanas akti --- gesetzliche Vorschrift --- prevederi legislative --- правен акт --- ato legislativo --- jogszabályi rendelkezés --- lagstiftningshandling --- törvényhozás --- acte législatif --- tiesību akti --- gesetzliche Bestimmung --- въоръжение --- воена опрема --- armament --- pajisje ushtarake --- fegyverzet --- military equipment --- armamento --- војна опрема --- vojna oprema --- Rüstungsgüter --- vojenské vybavenie --- uzbrojenie --- vojaška oprema --- tagħmir militari --- karinė technika --- εξοπλισμοί --- militærmateriel --- militārais aprīkojums --- relvastus --- vojenské vybavení --- aseistus --- armement --- militärmateriel --- vojenský materiál --- Waffe --- sotatarvikkeet --- ieroči --- bojové prostředky --- armamento convenzionale --- equipamento militar --- militārie materiāli --- material lufte --- ginkluotė --- оружје --- vojnový materiál --- material de guerra --- bruņojums --- fegyver --- ratni materijal --- armamento nucleare --- вооружување --- materiale militare --- wapen --- bevæbning --- στρατιωτικό υλικό --- sõjavarustus --- militärische Ausrüstung --- matériel de guerre --- Rüstung --- mijloace militare de luptă --- militair materieel --- materiale bellico --- equipaggiamento militare --- militärisches Material --- katonai felszerelés --- στρατιωτικά εφόδια --- vojni materijal --- πολεμικό υλικό --- karo technika --- armë --- aseet --- material militar --- zbraň --- militærudstyr --- Kriegsmaterial --- воено оружје --- matériel militaire --- relv --- Bewaffnung --- arms --- corsa agli armamenti --- våben --- zbrane --- όπλα --- hadianyag --- equipo militar --- équipement militaire --- válečný materiál --- oružje --- equipamiento militar --- military material --- war material --- militaire uitrusting --- krigsmateriel --- naoružanje --- kolo zbrojení --- ginklas --- material ushtarak --- arma --- oorlogstuig --- arme --- závody ve zbrojení --- armamento strategico difensivo --- zbrojní arzenál --- weapon --- 123 Misdaadbestrijding --- reachtaíocht --- trealamh míleata
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Cet ouvrage revisite tour à tour le temps de la négociation, ses espaces et ses acteurs avant d'aborder une série de questions choisies, particulièrement brûlantes telles que: les droits du travailleur âgé dans la tourmente du licenciement collectif, les droits que peut tirer le travailleur au niveau individuel d'une C.C.T. et la hiérarchisation des sources, pierre angulaire d'un ordre juridique, concrétisée par l'article 51 de la loi du 5 décembre 1968 dans l'ordre juridique du droit social belge et sa nécessaire mise à jour pour intégrer les règles de droit international et celles du fédéralisme. Les délicates questions des seuils de 50 à 100 travailleurs sont didactiquement résumées (utile dans le cadre des élections sociales 2020) .La détermination du titulaire de l'obligation d'information et de consultation dans le cadre des situations de réorganisation et de restructuration d'entreprise est particulièrement d'actualité à l'heure de la globalisation
Social law. Labour law --- Belgium --- Représentation du personnel --- Conventions collectives --- Syndicats --- Concertation --- Droit --- droit social --- droit du travail --- Belgique --- emploi et travail --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- Consensus (Social sciences) --- Labor laws and legislation --- Travail --- Collective bargaining --- Négociations collectives --- Industrial relations --- Relations industrielles --- Works councils --- Comités d'entreprise --- Collective labor agreements --- reachtaíocht shóisialta
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L’article 35 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrat de travail autorise l’employeur à «résilier le contrat sans préavis ou avant l’expiration du terme pour un motif grave laissé à l’appréciation du juge et sans préjudice de tous dommages-intérêts s’il y a lieu».La présente étude s’attache tout d’abord à définir les contours et limites du «motif grave». Elle analyse ensuite les modalités d’exercice du droit de brusque rupture dans le chef de l’employeur puis examine les différents problèmes qui peuvent survenir à l’occasion de la notification des motifs du licenciement. Elle s’attarde à l’examen de la question du respect du délai de 3 jours endéans lequel l’employeur est tenu de notifier au travailleur sa décision de rompre le contrat de travail et étudie la problématique de la preuve du motif grave. L’étude examine encore les conséquences que peut avoir, tant dans le chef de l’employeur que du travailleur, la reconnaissance – ou non – du motif grave par les juridictions du travail.
ontslag --- arbeidscontract --- beëindiging van het werkverband --- cessazione d'impiego --- työsuhteen päättyminen --- rozwiązanie stosunku pracy --- prestanak zaposlenja --- munkaviszony megszűnése --- prenehanje delovnega razmerja --- darbo sutarties nutraukimas --- përfundim i punësimit --- skončenie pracovného pomeru --- престанак радног односа --- skončení pracovního poměru --- cessação de emprego --- Beendigung des Arbeitsverhältnisses --- upphörande av anställningsförhållande --- престанок на работен однос --- λύση της σχέσεως εργασίας --- прекратяване на трудовото отношение --- încetarea activității angajatului --- cessation d'emploi --- arbejdsophør --- darba attiecību izbeigšana --- sensja --- cese de empleo --- termination of employment --- töösuhte lõpetamine --- munkavállalói felmondás --- zánik pracovního poměru --- Aufgabe des Arbeitsplatzes --- munkaviszony megszüntetése a munkavállaló által --- lemondás --- престанок на договорот за вработување --- rozvázání pracovního poměru --- zánik pracovně právního vztahu --- cessazione del contratto di lavoro --- vzdání se funkce --- zrušení pracovního poměru --- työsopimus --- contratto di lavoro --- umowa o pracę --- pracovná zmluva --- arbejdskontrakt --- work contract --- kontratë pune --- договор за работа --- darba līgums --- ugovor o radu --- darbo sutartis --- трудов договор --- pogodba o delu --- σύμβαση εργασίας --- contrat de travail --- contrato de trabajo --- contrato de trabalho --- arbetsavtal --- Arbeitsvertrag --- pracovní smlouva --- tööleping --- уговор о раду --- kuntratt tax-xogħol --- munkaszerződés --- conradh fostaíochta --- contract de muncă --- sopimus työhönotosta --- employment contract --- ansættelseskontrakt --- köztisztviselői kinevezés --- Dienstvertrag --- contratto di assunzione --- labour contract --- közalkalmazotti kinevezés --- contrat d'embauche --- ugovor o zapošljavanju --- töölevõtuleping --- договор за вработување --- Einstellungsvertrag --- σύμβαση πρόσληψης --- kontratë punësimi --- aanstellingscontract --- anställningsavtal --- įdarbinimo sutartis --- sjednání pracovního poměru --- despido --- απόλυση --- dismissal --- Entlassung --- afskedigelse --- despedimento --- uppsägning --- irtisanominen --- shkarkim --- tkeċċija --- zwolnienie z pracy --- propuštění --- уволнение --- elbocsátás --- atleidimas --- отпуштање --- отказ --- otkaz --- prepustenie --- licenciement --- atlaišana --- töölt vabastamine --- licenziamento --- odpust --- concediere --- Kündigung durch den Arbeitgeber --- firing --- entledigande --- výpověď --- разрешување од служба --- munkáltatói felmondás --- výpoveď --- felmentés --- tijdelijk buiten dienst --- fyring --- sospensione dal lavoro --- erottaminen --- pushim nga puna --- Freisetzung --- vallandamine --- munkaviszony megszüntetése a munkáltató által --- mise à pied --- disponibilizare --- atlaišana no darba --- rendkívüli felmondás --- atleidimas iš darbo --- odvolání z funkce --- Suspendierung des Arbeitsvertrages --- sociaal recht --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- droit social --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Social law. Labour law --- Belgium --- foirceannadh fostaíochta --- dífhostú --- reachtaíocht shóisialta --- conradh oibre --- Belgique --- beëindiging van het werkverband --- Employees --- Personnel --- Dismissal of --- Law and legislation --- Licenciement --- Droit
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Over het spanningsveld tussen de bescherming van de onderneming en de bescherming van haar werknemers. Het boek geeft ook een bondige en pragmatische toelichting bij de positie van de werknemers wiens werkgever getroffen wordt door een faillissement
Social law. Labour law --- Belgium --- outplacement --- faillissement --- handelsrecht --- sociaal recht --- aide au reclassement --- omplacering --- atleistų iš darbo įdarbinimas --- преквалификация --- ajuda à reintegração profissional --- koondamisjärgne abi --- għajnuna għar-rikollokament --- uudelleenjärjestelytuki --- στήριξη για την επανατοποθέτηση --- zbrinjavanje tehnološkoga viška --- iskanje nadomestne zaposlitve --- pomoc pri pracovnom preradení --- ayuda a la recolocación --- Eingliederungshilfe --- збрињавање технолошког вишка --- згрижување технолошки вишок --- støtte til omplacering --- aiuti alla riqualificazione --- Aprūpētais darba uzteikums --- ndihmë për rikualifikim --- ajutor pentru reintegrare profesională --- ricollocamento esterno --- collocamento esterno --- επανατοποθέτηση --- pomoć pri traženju novoga zaposlenja --- επανατοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- ricollocamento --- recolocação profissional --- hjælp til genplacering --- recolocação profissional externa --- recolocación externa --- nova zaposlitev --- ekstern omplacering --- τοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- reintegração profissional externa --- replacement externe --- reclassement externe --- ulkopuolinen uudelleenjärjestely --- помош при барање нова работа --- genplacering --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- droit social --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- droit commercial --- prawo handlowe --- kauppaoikeus --- commercial law --- drept comercial --- diritto commerciale --- obchodní právo --- kereskedelmi jog --- obchodné právo --- dritt kummerċjali --- трговско право --- Handelsrecht --- direito comercial --- äriõigus --- komercinė teisė --- търговско право --- e drejta tregtare --- komerctiesības --- Derecho mercantil --- трговинско право --- trgovačko pravo --- handelsret --- handelsrätt --- εμπορικό δίκαιο --- trgovinsko pravo --- комерцијално право --- kauppalainsäädäntö --- legjislacion tregtar --- стопанско право --- kereskedelmi törvénykönyv --- Handelsgesetzgebung --- handelswetgeving --- Derecho comercial --- legislación comercial --- legislazione commerciale --- legislação comercial --- législation commerciale --- trgovinsko zakonodavstvo --- Handelsgesetzbuch --- affärsrätt --- prekybos teisė --- kaubandusõigus --- obchodná legislatíva --- legislație comercială --- äriseadusandlus --- komercdarbības likumdošana --- εμπορική νομοθεσία --- commercial legislation --- prekybos įstatymai --- obchodní legislativa --- handelslovgivning --- konkurs --- πτώχευση --- upadłość --- стечај --- konkurssi --- fallimento --- stečaj --- falimentim --- pankrot --- Konkurs --- bankrot --- bankrotas --- банкротство --- quiebra --- konkurz --- фалит --- faillite --- faliment --- féimheacht --- falência --- bankruptcy --- falliment --- bankrots --- csőd --- Bankrott --- chiusura del fallimento --- bedräglig konkurs --- csalárd csőd --- banqueroute --- insolvență comercială --- frauduleus bankroet --- dichiarazione di fallimento --- betrügerischer Konkurs --- quiebra fraudulenta --- bankroet --- bancrută frauduloasă --- bankrutt --- bancarrota --- криминален стечај --- criminal bankruptcy --- svigagtig konkurs --- neteisėtas bankrotas --- pankrotikuritegu --- bancarotta fraudolenta --- revocatoria fallimentare --- konkurssirikos --- δόλια χρεωκοπία --- ļaunprātīgs bankrots --- χρεωκοπία --- неспособност за плаќање --- procedura giudiziaria fallimentare --- concordato fallimentare --- faillite frauduleuse --- банкрот --- bancarotta --- bankerot --- паѓање под стечај --- úpadek --- Konkursverfahren --- falimentim i një krimineli --- úpadok --- Vermögensliquidation --- несолвентност --- sochrúchán seachtrach --- reachtaíocht shóisialta --- dlí tráchtála --- Belgique
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