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Book
Assessment, evaluation, and accountability in adult education
Authors: ---
ISBN: 1000979784 1000974545 1003443117 1620368528 9781620368534 1620368536 9781620368527 9781620368503 1620368501 9781620368510 162036851X 9781003443117 9781000974546 9781000979787 Year: 2020 Publisher: Sterling, Virginia

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Abstract

This book is intended to help practitioners in adult education become better informed about assessment, evaluation, and accountability as these are critical functions of administering and running adult education programs. The book is for adult educators who have been asked to serve on assessment committees, produce detailed reports for funders and accreditors, create a culture of assessment within their program and organization, and/or develop reports for accountability purposes. Section one presents an introductory overview of assessment and evaluation in adult education. Section two gives guidance on practices for specific areas of adult education practice, such as army military education, human resource development, and continuing professional education. Section three provides assessment practices for adults in higher education, with chapters dedicated to distance learning, health professions education, and graduate education.


Book
The Oxford handbook of lifelong learning
Author:
ISBN: 9780197506738 0197506739 9780197506721 0197506720 Year: 2020 Publisher: New York : Oxford University Press

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Abstract

This second edition of the Handbook provides a comprehensive examination of lifelong learning. With 38 chapters (12 new and 23 updated), the approach is interdisciplinary, spanning human resources development, adult learning (educational perspective), psychology, career and vocational learning, management and executive development, cultural anthropology, the humanities, and gerontology. It covers trends that contribute to the need for continuous learning, considers psychological characteristics that relate to the drive to learn and the personal and professional value of learning throughout life, reviews existing theory and research on adult learning, describes training methods and learning technologies for instructional design, and explores current and future challenges to support continuous learning. Chapters examine individual differences in learning motivation, styles of learning, and learning at different stages of adult life. They also account for situational conditions that stimulate, facilitate, or pose barriers to learning.


Book
Lifelong learning and the Roma minority in western and southern Europe
Authors: ---
ISBN: 1838672656 183867263X 9781838672638 9781838672652 1838672648 9781838672645 Year: 2020 Publisher: Bingley, UK

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Abstract

The achievement and success of Roma people in education is at a breaking point across Europe, severely limiting social mobility. Recent research has shown that Roma are the most underrepresented group in schools and other educational institutions. There are an array of policy measures and initiatives across Western and Southern Europe seeking to reverse this and to raise educational access and attainment of the Roma population.This book offers an in-depth exploration into the current educational climate and the impact of these policy measures for Roma people in seven Western and Southern European countries: Germany, Greece, Italy, Norway, Portugal, Spain and Sweden. This book seeks to raise awareness of this forgotten minority and to assess the policies implemented to integrate the Roma people into the education system. Written by experts across Western and Southern Europe and drawing on varied cultural perspectives, this work will help to address the severe lack of information and knowledge about the Roma people available in the public domain. This book will prove invaluable to those in the field of comparative education, educational leaders and practitioners in Western and Southern Europe and beyond.


Book
Reprendre ses études, quelle aventure !
Author:
ISBN: 9782843379840 2843379849 2843379849 9782843379840 Year: 2020 Publisher: Paris: Anne Carrière,

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Abstract

Que vous habitiez à la campagne, outre-mer ou dans une métropole, que vous viviez seul ou accompagné, que vous soyez jeune ou non, l'idée de reprendre vos études s'impose à vous, suivez votre intuition. Reprendre ses études, c'est la clé d'un nouvel épanouissement. Mais vous vous interrogez. Comment reprendre mes études et sous quelle forme ? Comment financer ce projet ? Comment m'organiser au quotidien alors que je dois, parallèlement, travailler et m'occuper de ma famille ? Comment faire face aux inévitables difficultés liées à cette nouvelle vie ? Fondé sur l'expérience personnelle de l'auteure et sur des témoignages, ce livre est là pour donner des réponses pratiques à toutes vos questions.


Book
A strategic guide to continuing professional development for health and care professionals : the TRAMm model
Authors: ---
ISBN: 9781910451748 1910451746 Year: 2020 Publisher: Keswick, England : M & K Publishing,

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Abstract


Periodical
La Presse médicale.
ISSN: 26664801 Year: 2020 Publisher: Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson,

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Abstract


Book
Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre : former et se former avec les sciences comportementales
Authors: --- ---
ISBN: 9782744067501 2744067504 Year: 2020 Publisher: [Paris]: Pearson,

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Abstract

Le temps où la formation initiale reçue suffisait à traverser quarante ans de carrière est fini. Aujourd'hui, nous devons non seulement changer de métiers plusieurs fois dans notre vie professionnelle, mais en plus, les métiers que nous devrons faire demain n'existent pas encore. Il devient donc indispensable de se former, en continu, ce qui n'est pas si évident tant nous n'aimons pas faire des efforts. Comment arriver à transformer notre intention de se former en action ? Comment aider les participants à des formations continues à mieux apprendre ? Comment les inciter à appliquer leurs nouvelles connaissances ? Le nudge peut vous aider. Littéralement « coup de pouce » pour aider à passer de l'intention à l'action, il est le bras armé des sciences comportementales qui nous apprennent que nous sommes des êtres irrationnels, émotionnels, emprunts d'habitudes, influencés par notre environnement physique et social. Vous découvrirez dans cet ouvrage comment, en s'appuyant sur les pédagogies alternatives et innovantes existantes ainsi que sur les avancées en neuro-pédagogie, l'approche de la formation par le nudge propose un changement du système éducatif par et pour les apprenants et les formateurs eux-mêmes. Grâce au nudge, vous apprendrez à créer un environnement de choix qui vous encouragera à prendre les bonnes décisions pour passer à l'action et réussir à vous former pendant vos études et tout au long de votre carrière. Conçu comme un véritable nudge, grâce à des quiz, des sketchnotes, sur un ton ludique et à la fois sérieux, ce livre s'adresse à tous les professionnels désireux d'évoluer ainsi qu'à tous les formateurs soucieux de mettre en place des formations efficaces.


Book
Unfinished business
Authors: ---
ISBN: 1641138564 9781641138567 9781641138543 1641138548 9781641138550 1641138556 Year: 2020 Publisher: Charlotte, NC

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Abstract

"For at least the last 100 years, more than 40% of all students who enrolled in American colleges and universities have not persisted to graduation at four-year institutions. Their stories are varied, but in every case, something got in the way of that pursuit. Life happened. They became one of the nearly 36 million Americans who have some college but no degree. For many, the stigma of not finishing college is a closely held secret that weighs heavily as they discuss, engage, and compete to meet the challenges of the workforce in the 21st century. Some weren't ready at age 18 for the focus and commitment that academic studies require. Others found opportunities to create income and meet immediate familial needs or requirements. Many have excelled despite their lack of a college credential. Contrary to the deficit mindset that often permeates the retention and persistence discourse, this book highlights the stories of those who successfully returned to what was left unfinished. The stories here may challenge your assumptions. These are high-quality students who demonstrated a compelling and inspiring commitment to their education, begun long ago and now completed-in some cases decades later. As you read, don't miss the role that engaged advisors, supportive family members, and well-designed programs such as prior learning assessment played in helping students to the finish line. These narratives also demonstrate that it is time for institutions of higher education to imagine and embrace new ways of serving these students well"--


Book
Vergangene Zukünfte – neue Vergangenheiten: Geschichte und Geschichtlichkeit der Erwachsenenbildung

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Abstract

Forschung zur Geschichte der Erwachsenenbildung vermag zur Relativierung, Veränderung, Begründung und Verortung vergangener und gegenwärtiger Praktiken beizutragen. Erwachsenenbildungswissenschaft bringt neue Verständnisse, Gegenstände, Quellen und Forschungsergebnisse ans Licht. Der Band versammelt ausgewählte und begutachtete Tagungsbeiträge der Wissenschaftler*innen, die ihre Arbeiten auf der Jahrestagung 2019 in Halle a. d. Saale präsentiert haben. Research on the history of adult education can above all contribute to the relativization, change, justification and location of current practice. Especially in the course of pluralization processes in adult education science and practice, understandings, objects, sources and types of results change. The volume brings together selected and peer-reviewed conference contributions from the scientists who presented their work at the annual meeting.


Multi
L'engagement de l'adulte apprenant en formation obligatoire : un paradoxe de l'apprenance ?
Author:
ISBN: 9782343211329 2343211329 Year: 2020 Publisher: Paris: L'Harmattan,

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Abstract

"Le chemin parcouru semble immense de la loi de 1971 élevant la formation au rang d'obligation nationale à celle de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel qui consacre un sujet autonome dans ses choix de formation. Il serpente entre un monde du travail singulièrement incertain et des entreprises enserrées dans des choix financiers parfois inextricables. Quant aux individus, ils sont plus ou moins soudainement déclarés autonomes, voire requis de l'être, dans un paradoxe pour le moins vertigineux : ils sont ballotés entre le souci de maintenir leur employabilité, l'aspiration à défendre ou conquérir leur part de liberté de choix et la soumission, bon gré, mal gré, à des injonctions, tout particulièrement celle de se former. C'est sur cette question de l'injonction à se former que se concentre l'ouvrage : il éclaire, dans une approche résolument psychopédagogique, les mécanismes à l'oeuvre chez l'apprenant adulte. Il interroge le stéréotype selon lequel obligation rimerait immanquablement avec démotivation. L'auteure a mené une vaste recherche empirique combinant méthodologies qualitative et quantitative dans les secteurs public et privé. Les concepts d'engagement, de valeur percue de la formation, de légitimité percue de l'obligation et de dispositions à apprendre structurent la restitution des principaux résultats. Ces derniers sont non seulement mis en perspective au plan théorique, mais aussi resitués dans le champ des pratiques de formation. Un livre essentiel sur l'engagement des adultes en formation".

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