Listing 1 - 10 of 71 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Ben jij leidinggevende, teamcoach of hr-adviseur en streef jij naar meer eigenaarschap en speelruimte voor de professionals in jouw organisatie? En wil je dat de professionals die ruimte ook daadwerkelijk pakken zodat ze hun expertise volop inzetten voor de klant/cliënt/patiënt/leerling? Wil je aan de slag met zelforganiserende of zelfsturende teams? Of ben jij de professional die zelf het stuur in handen wil nemen? Gebruik dan deze dialoogkaarten.Deze kaartenset maakt onderdeel uit van diverse tools die horen bij het boek Professionals aan het stuur, 10 pijlers om samen te bouwen aan meer zelfsturing in je organisatie van Chris Peek & Véronique Willems.Je kunt met deze set kaarten verschillende oefeningen doen, zoals een sorteeroefening met het team: Welke pijlers hebben we wel / niet op orde? Of een oefening om met afstand naar je eigen organisatie te kijken en je analyse aan te scherpen alvorens jullie de volgende stap samen zetten op weg naar meer eigenaarschap en zelfsturing.https://www.managementboek.nl/spel/9789492926395/professionals-aan-het-stuur-dialoogkaarten-chris-peek
Choose an application
In 1937, the Great Depression was still lingering, but at baseball parks across the country there was a sense of optimism. Major League attendance was on a sharp rise. Tickets to an Indians game at League Park on Lexington and East 66th were 1.60 for box seats, 1.35 for reserve seats, and .55 for the bleachers.
Choose an application
In een samenwerking helpt het als je elkaar kent. Niet alleen in je functie of rol, maar ook als individu en als persoon achter de rol. 'Teamtastisch' is een leuke en energieke manier om elkaar op een andere, meer persoonlijke manier te leren kennen. Het spel draagt daarmee bij aan het versterken van de persoonlijke relaties. Iedere kaart in deze kaartenset bevat een opdracht. De kaartenset bestaat uit vier soorten kaarten, die je kunt herkennen aan de vier kleuren. De vier kaarten zijn: Doen, Delen, Raden, Kiezen.https://www.managementboek.nl/spel/9789462763609/teamtastisch-spel-felice-de-charro
Teamwerk --- Team --- Teamontwikkeling --- Kennismakingsspel --- Kaartspel
Choose an application
"Baseball has been Japan's most popular sport for over a century. The Sportsworld of the Hanshin Tigers analyzes Japanese baseball ethnographically by focusing on a single professional team, the Hanshin Tigers. For over fifty years, the Tigers have been the one of the country's most watched and talked-about professional baseball teams, second only to their powerful rivals, the Tokyo Yomiuri Giants. Despite a largely losing record, perennial frustration, and infighting among players, the Tigers remain overwhelming sentimental favorites in many parts of the country. This book analyzes the Hanshin Tiger phenomenon, and offers an account of why it has long been so compelling and instructive. Author William Kelly argues that the Tigers represent what he calls a sportsworld --a collective product of the actions of players, coaching staff, management, media, and millions of passionate fans. The team has come to symbolize a powerful counter-narrative to idealized notions of Japanese workplace relations. Instead, the Tigers are savored as a melodramatic representation of real corporate life, rife with rivalries and office politics familiar to every Japanese worker. And playing in a historic stadium on the edge of Osaka, they carry the hopes and frustrations of Japan's second city against the all-powerful capital"--Provided by publisher.
Baseball --- J6955 --- Base-ball --- Ball games --- Japan: Sports and recreation -- baseball, softball --- Hanshin Taigāsu (Baseball team) --- Hanshin Tigers (Baseball team) --- Taigāsu (Baseball team) --- 阪神タイガース (Baseball team) --- 阪神タイガーズ (Baseball team) --- Hanshin (Baseball team) --- Hanshin Taigāsu (Baseball team).
Choose an application
Dit eerste Nederlandstalige boek over systeemgerichte coaching is al bijna twintig jaar een bestseller. Het combineert de praktische systeembenadering met de dynamiek van leerprocessen binnen organisaties. Teamcoaching is een krachtig middel dat groepen helpt hun doelen te realiseren. Aan de slag met teamcoaching reikt de teamcoach handvatten aan om het team te stimuleren meer zelf te kunnen en te willen oppakken. Vanuit praktische cases en schema's wordt duidelijk hoe een coach teamcoaching vanuit systeemdenken kan toepassen. In het boek zijn voorbeelden van teamcoachingsbijeenkomsten opgenomen om werkelijk met de geboden methode aan de slag te gaan. Deze herziening presenteert nieuwe inzichten, theorie en voorbeelden. De teamcoach leert te kijken naar het team als een systeem, patronen te ontdekken in de communicatie binnen het team, en om te gaan met de paradox van sturen door los te laten.Bron: https://www.bol.com/nl/f/aan-de-slag-met-teamcoaching/36234444/
E-books --- Teamwerk --- Coaching --- Management --- Zelfsturende teams --- Teams --- Systeemtheorie --- Teamwork --- 658.017 --- Teamcoaching --- Zelfsturende team --- Team --- Zelfsturend team --- teamcoaching --- coaching
Choose an application
Architecture --- architectural firms --- Team V Architecture [Amsterdam]
Choose an application
Baseball has been Japan's most popular sport for over a century. The Sportsworld of the Hanshin Tigers analyzes Japanese baseball ethnographically by focusing on a single professional team, the Hanshin Tigers. For over fifty years, the Tigers have been the one of the country's most watched and talked-about professional baseball teams, second only to their powerful rivals, the Tokyo Yomiuri Giants. Despite a largely losing record, perennial frustration, and infighting among players, the Tigers remain overwhelming sentimental favorites in many parts of the country. This book analyzes the Hanshin Tiger phenomenon, and offers an account of why it has long been so compelling and instructive. Author William Kelly argues that the Tigers represent what he calls a sportsworld -a collective product of the actions of players, coaching staff, management, media, and millions of passionate fans. The team has come to symbolize a powerful counter-narrative to idealized notions of Japanese workplace relations. The Tigers are savored as a melodramatic representation of real corporate life, rife with rivalries and office politics familiar to every Japanese worker. And playing in a historic stadium on the edge of Osaka, they carry the hopes and frustrations of Japan's second city against the all-powerful capital.
Choose an application
Ben jij leidinggevende, teamcoach of hr-adviseur en streef jij naar meer eigenaarschap en speelruimte voor de professionals in jouw eigen organisatie? En wil je dat de professionals die ruimte ook daadwerkelijk pakken zodat ze hun expertise volop inzetten voor de klant/client/patient/leerling? Wil je aan de slag met zelforganiserende of zelfsturende teams? Of ben jij de professional die zelf het stuur in handen wil nemen?In dit praktische handboek beschrijven de auteurs 10 pijlers die het fundament vormen om samen te bouwen aan meer zelfsturing in je organisatie en krijg je suggesties hoe je elke pijler kunt versterken.In dit boek lees je geen hoogdravende theoretische beschouwingen, maar een praktische herkenbare, begrijpelijke en toepasbare werkwijze. Met praktijkvoorbeelden waarin professionals meer lef tonen, samen resultaten halen en elkaar daarop aanspreken, kortom samenwerken vanuit eigen regie, met trots en meer werkplezier.Tevens is er een Quickscan 'Professionals aan het stuur' toegevoegd waarmee je in weinig tijd de tien beschreven pijlers voor je eigen organisatie of team in kaart kunt brengen. De output hiervan is helpend in verdere dialoog met professionals hierover en draagt bij aan het totale proces van meer zelfsturing en eigenaarschap.https://www.managementboek.nl/boek/9789492926371/professionals-aan-het-stuur-chris-peek
Zelfsturing --- Organisatie --- Teamwerk --- Zelfsturend team --- Eigenaarschap --- Leiderschap
Choose an application
Sports rivalries --- History --- Oakland Raiders (Football team) --- Pittsburgh Steelers (Football team) --- History --- History
Choose an application
"As the person most responsible for creating the phenomenon that is University of Kentucky basketball, Adolph Rupp (1901-1977) is a legend in Kentucky and in the larger world of Division I college basketball. As UK's coach from 1930-1972, Rupp led the program to four NCAA championships and is the third most winning coach in NCAA history, behind Bobby Knight and Dean Smith. Rupp's record is not without blemish, however. In the late 1940s, three of his players were indicted in a point-shaving scandal, and in more recent years his legacy has been tarnished by claims that he was a racist. He was portrayed as such in the 2006 film Glory Road, which dramatized the 1966 defeat of the popular (and all-white) Rupp's Runts to an all-black Texas Western team in the NCAA championship game. In Adolph Rupp and the Rise of Big-Time College Basketball in America, James Duane Bolin sets the record straight by presenting a balanced picture of Rupp, with all of his faults-and incredible successes-firmly intact. Drawing upon a wealth of primary sources--including game summaries, correspondence, business and legal records, and hundreds of hours of recorded interviews with Rupp's relatives, former players, assistant coaches and administrators, and even the man himself--Bolin is able to provide an unprecedented level of insight into Rupp's life. The book begins with Rupp's youth in Kansas, including accounts of his interactions with James Naismith, basketball's inventor. Subsequent chapters examine his professional life, both before and during his tenure at UK; his most storied teams, including the Fabulous Five, which won championships in 1948 and 1949; and his many other business interests, such as his 500-acre farm and bourbon distilling"--
Basketball coaches --- Rupp, Adolph, --- Rupp, Adolph Frederick, --- Kentucky Wildcats (Basketball team) --- Wildcats (Basketball team) --- University of Kentucky. --- Big Blue (Basketball team) --- History.
Listing 1 - 10 of 71 | << page >> |
Sort by
|