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Geschäftsprozessmanagement ist für viele Unternehmen ein Weg, um die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen zu meistern. Dadurch sollen Prozessinnovationen ermöglicht, die Kundenzufriedenheit gesteigert, Durchlaufzeiten reduziert und Kostensenkungspotenziale ausgeschöpft werden. Thomas Müllerleile argumentiert, dass diese positiven Effekte jedoch nur eintreten können, wenn die entsprechenden Prozesse akzeptiert und somit wie spezifiziert ausgeführt werden. Wenn Mitarbeiter Prozessvorgaben ignorieren, kann dies zu ernsten Konsequenzen in puncto Sicherheit, Qualität und betriebswirtschaftlichem Nutzen führen. Der Autor untersucht daher die Fragen, welche Faktoren auf die Prozessakzeptanz einwirken und wie diese untersucht, gemessen und verbessert werden kann. Der Inhalt Theoretische Überlegungen zur Prozessakzeptanz Empirische Einflussfaktoren und Messung der Prozessakzeptanz Empirische Untersuchung der Prozessakzeptanz Ansatz zur Untersuchung der Prozessakzeptanz mit Hilfe ausführbarer Geschäftsprozesse Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Fachgebiete Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozessmanagement Fach- und Führungskräfte sowie Berater im Bereich Prozessanalyse, -modellierung und -management Der Autor Thomas Müllerleile promovierte als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Volker Nissen am Fachgebiet Wirtschaftsinformatik für Dienstleistungen der Technischen Universität Ilmenau.
Information technology --- Business Process Management. --- Management.
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Unternehmen müssen nicht jeder Management-Mode hinterherlaufen und ständig umstrukturieren. Aber spätestens wenn Megatrends wie die Digitalisierung zu einem nachhaltigen Paradigmenwechsel führen, sind Unternehmen gefordert, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen zyklisch anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Buch bietet einen praxiserprobten Leitfaden für die Transformation von Strukturen und Prozessen in Unternehmen, insbesondere in kleinen und mittelgroßen Unternehmen. Im Zentrum steht das Veränderungsmodell STEB, eine Vorgehensweise, die die Autoren für das Management von Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben entwickelt haben. Das Modell STEB bietet beides: einerseits ein Grundrezept für Struktur- und Prozessoptimierungen und anderseits eine Feinjustierung, mit der die Veränderungsprozesse entsprechend der spezifischen Unternehmenssituation und Bedürfnisse gesteuert werden können. Die Autoren, beide Unternehmensgründer und Berater, erläutern ihr Modell in vier Modulen: ausgehend von der Ist-Analyse über die proaktive Datenanalyse bis zur Sollkonzeption und Umsetzung. Ihre Vorgehensweise baut auf dem Prinzip der Systemanalyse auf. Das heißt, sie folgt einem iterativen, rückgekoppelten und heuristischen Prozess. Iterativ, weil man sich schrittweise vorarbeiten muss; rückgekoppelt, weil man den Mut haben muss, Schritte zurückzugehen und heuristisch, weil die Erfolgsaussichten mit der Erfahrung steigen. Das Buch mit zahlreichen Beispielen aus der Beratungspraxis richtet sich an Unternehmer und Verantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen, die nachhaltige Veränderungsprozesse anstoßen und realisieren wollen. Die Autoren Dr. Serkan Tavasli ist der Experte für Unternehmenstransformationen. Als Vollblutunternehmer, Berater, Six Sigma Master Black Belt, Aufsichtsrat und Verwaltungsrat hat er mehrere Transformationsprojekte in unterschiedlichen Unternehmen verschiedener Branchen verantwortet und erfolgreich durchgeführt. Bülent Jens Erwerle ist der Spezialist für Six Sigma, Business Process Management, serviceorientierte Architekturen und Data Mining. Als Gründer und Berater verantwortete er zahlreiche digitale Transformationsprojekte bei zahlreichen namhaften Organisationen. .
Organization. --- Planning. --- Leadership. --- Management information systems. --- Industrial management. --- Business Strategy/Leadership. --- Business Process Management.
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Der digitale Wandel trifft jedes Unternehmen. Er ist kein Hype oder Trend mehr, sondern mittlerweile Fakt. In der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, sich mit Prozessoptimierungen oder minimalen Produktanpassungen auseinanderzusetzen. Die Megatrends der Zukunft zeigen, dass die digitale Transformation in die Geschäftsstrategie der Unternehmen integriert werden muss. Neues Denken und neues Handeln ist gefragt. Konkrete Handlungs- und Umsetzungsbeispiele liefert Ihnen dieses Fachbuch. Neben den künftigen Entwicklungen zeigt das Buch zudem auf, welche Veränderungsfelder in den unternehmerischen Fokus rücken müssen, um langfristig am Markt bestehen zu bleiben. Das muss nicht immer mit einem kompletten Wandel einhergehen. Digital Hidden Champions beweisen, dass man auch mit kleinen Schritten mit der Zeit gehen kann. Der Inhalt Die digitale Transformation und wie sich die Unternehmenslandschaft verändern wird Klare Veränderungs- und Handlungsfelder für ein digitaleres Unternehmen Digital Hidden Champions und wie sie es geschafft haben, sich für die Zukunft aufzustellen Selbst-Check Mini-Audit: Wie fit ist Ihr eigenes Unternehmen für die Zukunft aufgestellt? Die Autorin Nadja Forster ist zweifache Unternehmerin. In ihrer Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Unternehmensnachfolge, Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Personalthemen unterstützt sie kleine und mittelständische Unternehmen sowie Handwerksbetriebe unter Einbeziehung des digitalen Wandels dabei, sich für eine nachhaltige Zukunft aufzustellen. Zudem ist sie Autorin von mehreren Büchern, Bloggerin, Podcasterin, YouTuberin und Dozentin an Hochschulen.
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Die Unternehmensmodellierung umfasst im Wesentlichen zwei Bereiche – die Modellierung von Strukturen (informationelles Abbild des Unternehmens) und Verhalten (Abläufen, Geschäftsprozessen). Dieses Buch zeigt, in welchem Umfang eine zeitgemäße Unternehmensmodellierung objektorientiert sein kann. Es gibt eine anschauliche Einführung in die objektorientierte Theorie der UML 2.5, hinterfragt alle Theoriekomponenten der UML 2.5 auf ihre Tauglichkeit für die Prozessmodellierung und diskutiert anhand von System- und Prozessbeispielen den (wirklichen oder scheinbaren) Gegensatz zwischen System und Prozess. Die Zahl der Begriffe, die bei den Konstrukten zur Verhaltensmodellierung benötigt werden, ist sehr groß. Um die Übersichtlichkeit zu erhöhen und die Beziehung zum Originaltext herzustellen, werden in zahlreichen Kapiteln die verwendeten Begriffe in der Originalsprache und in der gewählten Übersetzung angegeben. Der Inhalt Objekte und Objektklassen Assoziationen und Assoziationsklassen Aggregation und Komposition Generalisierung und Spezialisierung Zusammenwirken durch Nachrichtenverkehr Modellierung von Verhalten und Abläufen Aktionen Aktivitäten Sequenzen Anwendungsfälle Zustandsautomaten Statische und dynamische Aspekte der Unternehmensmodellierung Der Autor Prof. Dr. Josef L. Staud lehrte Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Daten- und Geschäftsprozessmodellierung an der Hochschule Ravensburg-Weingarten.
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Interest in Business Process Management has grown considerably in recent years. Companies are more and more concerned with improving business operations by, among other things, reducing costs or increasing customer satisfaction. In this perspective, Brunswick Marine in EMEA is seeking to optimize its parts and accessories pricing process. This report presents the results of a 4-month project aiming to provide tools and solutions with a view to improving the pricing process of the company's parts and accessories. This optimization aspires to use Business Intelligence solutions in order to automate data processing and tracking. Indeed, the lack of integration of analytic tools into the current process prevents the company from effectively reviewing prices. Also, it is essential to redefine the pricing process before its implementation in the new ERP, which will be active in a couple of years. The mission was carried out with a project management approach based on Lean Six Sigma's DMAIC method. The approach undertaken was, first of all, to analyze the as is pricing process and its context. Particular attention was paid to the expectations of stakeholders regarding the improvement of the system. Performance indicators have provided a measure of the current performance of the process on aspects such as price realization or time required to perform a price review. An in-depth root cause analysis of the problems was conducted using a Fishbone diagram. Based on these investigations, the timeline related to parts and accessories price reviews has been adjusted. Analytic tools have been introduced into the process to automate data processing. These tools have been implemented on Power BI, which proves the relevance of using Business Intelligence in process optimization. Other solutions such as a harmonization of the discount system or a new product subclassification have been proposed to enhance the operational business of the department.
Business Process Management --- Pricing --- Business Process --- Process Optimization --- Business Intelligence --- Parts and Accessories Pricing --- Sciences économiques & de gestion > Gestion des systèmes d'information --- Sciences économiques & de gestion > Production, distribution & gestion de la chaîne logistique --- Sciences économiques & de gestion > Marketing
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Dieses Buch gibt einen systematischen Überblick zu Strategien und Methoden bei digitalen Transformationen und zeigt dabei auch typische Probleme, Fallstricke sowie Erfolgsfaktoren bei der IT- und Geschäftsprozess-Migration. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele beschreibt es anschaulich das Vorgehen im Migrationsmanagement und die Einbeziehung von Mitarbeitern in den Veränderungsprozess. Der Transformationsprozess bedeutet für Unternehmen, Geschäftsmodelle zu verändern oder komplett neu aufzustellen. Die dabei entstehenden neuen Prozesse und Daten sowie deren Verarbeitung müssen so gestaltet sein, dass sie die Wirklichkeit und deren Veränderung jederzeit abbilden. Das Buch richtet sich an Projektleiter, IT-Manager, Produktmanager und Projektmitarbeiter mit dem Ziel, ein besseres Verständnis ihres Vorhabens zu entwickeln, um Projekte besser beurteilen und planen zu können. Der Inhalt Aller Anfang ist schwer – Eine Standortbestimmung Strategien der Migration Migrationsmanagement Timing im Migrationsprozess Mitarbeiter für die Veränderung begeistern Maßnahmen und Tools zur Unterstützung im Transformationsprozess Erfolgsmessung der Transformation Die Zweckehe von Business und IT im Migrationsprozess Trends in der Transformation Glossar Die Autoren Prof. Dr. Georg Panagos ist Studiendekan im Bereich Medien und Kommunikation der Hochschule Fresenius und Berater für Technologieunternehmen, insbesondere im Rahmen von Transformationen und Prozessveränderungen. Christian Hammer berät namhafte Firmen der Finanz-, Versicherungs-, Pharma- und Telekommunikationsbranche bei der Umsetzung von CRM- und Business-Intelligence-/Big-Data-Projekten. .
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Digitalisierung ist mittlerweile fester Bestandteil der Unternehmensstrategie, um im internationalen Wettbewerb mithalten zu können. Dementsprechend werden auch die IT-Abteilungen in Unternehmen in die Pflicht genommen. Das IT-Projektvolumen steigt stetig und damit auch der Druck, innovative Projekte erfolgreich auf- und umzusetzen. Das Buch zeigt anschaulich, welche Rolle Kommunikation für den Erfolg von IT-Projekten spielt, beschreibt die Grundlagen von interner und externer IT-Kommunikation und gibt konkrete, praxisrelevante Handlungsempfehlungen. Damit richtet es sich an IT-Führungskräfte, IT-Manager und IT-Kommunikationsspezialisten. Der Inhalt Prozessmanagement Projektkommunikation im Zeitalter der digitalen Transformation Agile Methoden und Prozesse IT-Governance Kampagnenkommunikation Information Security Awareness End-User-Kommunikation Auswirkungen der Digitalisierung auf die IT-Kommunikation Externe Unternehmenskommunikation Krisenkommunikation Wettbewerbsfähigkeit von Konzern-IT Stärkung des Employer Brandings Identifikation und Produktverständnis Kommunikation in Technologieunternehmen Markenidentität und Markenkommunikation Die Herausgeberinnen Sandra Aengenheyster ist selbstständige Interimsmanagerin für Prozessoptimierungs- und Veränderungsprojekte mit den Schwerpunkten Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Kommunikationsmanagement. Dr. Kim Miriam Dörr ist selbstständige Beraterin für interne und externe Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt Kommunikationsmanagement in internationalen Unternehmen. Außerdem ist sie Hochschuldozentin im Bereich International Communication Management. .
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Melanie Buchmüller befasst sich in diesem Buch mit strategischen Optionen zur Verbesserung der Wertschöpfung innerhalb eines Unternehmens, einschließlich des Risiko- und Prozessmanagements sowie der Produktmodularisierung. Die Autorin untersucht die Erfolgsfaktoren und die Prozesse für eine erfolgreiche Produktmodularisierungsumsetzung und erbringt den Nachweis für die Kosteneinsparung durch die Modularisierung. Berücksichtigt wird hierbei die Nachhaltigkeit im Prozessmanagement und ihre Auswirkung auf die Produktmodularisierung. Der Inhalt Anstieg der Bedeutung von Modularisierung Untersuchung von Prozessmanagement und der unterschiedlichen Prozessbewertungsmethoden Erfolgsfaktoren für eine reibungslose Umsetzung der Produktmodularisierung Prozesse der Produktmodularisierungsumsetzung Produktmodularisierung als Hilfsmittel für Produktqualitätssteigerung, Kosteneinsparung und Ausbau des Wettbewerbsvorsprungs Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Fachgebiete Management, Unternehmensstrategie, Prozessmanagement und Nachhaltigkeit Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geschäftsleitung, Unternehmens-strategie sowie Prozessanalyse und -bewertung Die Autorin Melanie Buchmüller arbeitet als Beraterin im Bereich Geschäfts- und Organisationsberatung eines unabhängigen IT-Beratungsunternehmens. Sie verfügt über internationale Erfahrung als Unternehmensberaterin, Hochschuldozentin und Forscherin auf dem Gebiet der Produktmodularisierung.
Strategic planning. --- Leadership. --- Entrepreneurship. --- New business enterprises. --- Information technology --- Business Strategy and Leadership. --- Business Process Management. --- Management.
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Die multikriterielle Optimierung besitzt – obwohl ein junges Forschungsgebiet der Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften – ein großes Potential für die Entscheidungspraxis, da Entscheider häufig mit mehreren, gegenläufigen Zielen konfrontiert werden. Der Tagungsband ist eine Sammlung von Artikeln zur multikriteriellen Optimierung, Entscheidungstheorie sowie ihrer Anwendung auf reale Probleme und bietet Fallstudien zu unterschiedlichen Anwendungsgebieten aus Wirtschaft, Industrie und Gesellschaft. Alle Artikel beruhen auf Forschungsergebnissen, die bei dem Workshop der Arbeitsgruppe „Entscheidungstheorie und -praxis“ der Gesellschaft für Operations Research im Jahr 2018 vorgestellt wurden. Der Inhalt Originalartikel zur mathematischen Modellierung und Algorithmik von Entscheidungsprozessen Fallstudien zur modellgestützten Entscheidung in Wirtschaft und Gesellschaft Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften Fachkräfte in den Bereichen Informatik und Operations Research Die Herausgeber Prof. Dr. Karl-Heinz Küfer ist Leiter des Bereichs „Optimierung“ am Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM in Kaiserslautern. Prof. Dr. Stefan Ruzika ist Professor für Wirtschafts- und Schulmathematik an der Technischen Universität Kaiserslautern und gehört der Leitung der Arbeitsgruppe Optimierung an. Pascal Halffmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Mathematik der TU Kaiserslautern und promoviert in multikriterieller Optimierung.
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Nikolaos Mitrakis befasst sich mit den Begrifflichkeiten und Deutungen der Digitalisierung und gibt einen Überblick über die wesentlichen Eigenschaften der Digitalisierung sowie deren Auswirkungen auf die Geschäftswelt. Er skizziert Anforderungen an das Management und prüft die Korrelation zwischen IT-Service-Management und Digitalisierung. Er zeigt, dass das IT-Service-Management und die Anforderungen der Digitalisierung in einem wechselseitigen Verhältnis stehen. Während das IT-Service-Management sich grundlegend auf die Digitalisierung ausrichten lässt, wird für eine digitale Transformation von Unternehmen ein gewisser Grad an Prozessen und Standardisierung vorausgesetzt. Hierdurch lassen sich unterschiedliche Reifegrade eines überarbeiteten, digitalen Geschäftsmodells erreichen. Der Autor zeigt, dass Kunden und Services für Geschäftsmodelle in den Vordergrund treten und ein unternehmensweites Service-Management etabliert werden sollte. Der Inhalt Eingrenzung und Begriffe der Digitalisierung Eigenschaften der Digitalisierung Auswirkungen auf die Geschäftswelt Anforderungen an das Management IT-Service-Management in der Digitalisierung Die Zielgruppen Dozierende, Studierende und Praktiker im Bereich Wirtschaftsinformatik Der Autor Nikolaos Mitrakis hat seinen M.Sc. in Wirtschaftsinformatik berufsbegleitend an der Technischen Hochschule Köln abgeschlossen und ist als IT-Projektmanager mit verschiedenen Ansätzen des IT-Service-Managements tätig.
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