Listing 1 - 10 of 11 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Geschiedenis van de filosofie --- History of philosophy --- 152 --- filosoferen --- filosofie --- History of philosophy.
Choose an application
Choose an application
« Exodus, Reckoning, Sacrifice » offers a very different take on Brexit to those found in most news segments or opinion pieces. Kalypso Nicolaidis, Professor of International Relations at Oxford University, examines Britain's relationship with the EU through the lens of Greek mythology, using three key archetypes to analyse the differing visions of the world that have clashed so dramatically over this issue. « Exodus » makes Brexit a story about British exceptionalism; both a British problem and a testimony to the EU's incapacity to accommodate exceptions. « Reckoning » brings the story back to the EU's shores, with Brexit a harbinger of terrible truths which we lump together under the easy label of euroscepticism. And « Sacrifice » contends with the ironic possibility that after and perhaps because of Brexit, the EU will live up to the pluralist ideals that define both the best of Britain and the best of Europe. Ultimately, the book contains a plea for acknowledging each other's stories, with their many variants, ambiguities and contradictions. And in this spirit of recognition, it calls for a mutually respectful, do-no-harm Brexit - the smarter, kinder and gentler Brexit possible in our hard-edged epoch of resentment and frustration
#SBIB:327.7H21 --- #SBIB:328H214 --- 334.152.0 --- Ontwikkeling van de Europese Unie (historische en toekomstige evolutie) --- Instellingen en beleid: Verenigd Koninkrijk --- Betrekkingen tussen de Europese Gemeenschappen en de lidstaten: algemeenheden --- International relations. Foreign policy --- European Union --- Great Britain
Choose an application
Michel De Gols, jarenlang de architect van de sociale verkiezingen bij de FOD WASO, maakt kanttekeningen bij de nieuw(st)e regelgeving. Jan Vanthournout en André Leurs opteren voor een cumulatief overzicht. Zij worden ondersteund door Matthias Jacxens die met zijn statistische analyses een extra toets geeft. Herman Buyssens en Tony Van de Calseyde tekenen voor een bijdrage over de procedurele knelpunten. Dit is een nuttig werkinstrument voor al wie betrokken is bij het vierjaarlijkse feest van de ondernemingsdemocratie
331.152.01 --- 351.83 --- V16 --- sociale verkiezingen - syndicale verkiezingen --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Belgique --- Élections professionnelles --- Droit social --- Works councils --- Labor unions --- Comités d'entreprise --- Syndicats --- Elections --- Law and legislation --- Droit --- E-books
Choose an application
This collected volume aims to inform and advance the debate on how to achieve a more social and sustainable Europe. Its four chapters and a conclusion address the nature of Europe, the future of the European Union and the political and economic development of the continent. The book argues that strong and assertive trade unions are the most reliable representatives of working people; however they need to change and evolve in order to be able to combat Europe’s growing populism.
Choose an application
Toute entreprise occupant au moins 100 travailleurs doit fonctionner avec deux organes de concertation dont la composition et les compétences sont déterminées par la loi. Ces organes de concertation ont un mode d’institution, un fonctionnement, des garanties et une protection de leurs membres similaires. En cas de coexistence, c’est essentiellement leur rôle qui les distingue : le Conseil d’Entreprise est associé à la politique économique, financière et sociale de l’entreprise ; le Comité pour la Prévention et la Protection au Travail veille quant à lui au bien-être des travailleurs. Dans les entreprises où seul un CPPT doit être institué, celui-ci – qui pouvait déjà exercer certaines des attributions du Conseil d’Entreprise en vertu du principe de la « cascade » - se voit, depuis quelques années, investi de compétences en matières économique et financière. Depuis la réforme de 2014, le CPPT est associé plus étroitement à la résolution des problèmes psycho-sociaux au travail, lorsqu’ils revêtent une dimension collective. De nombreux textes légaux et réglementaires énumèrent les différentes missions qui sont conférées au CE et au CPPT. Leur mode d’intervention varie du simple devoir d’information à un véritable pouvoir de décision. L’interprétation et la mise en pratique de ces diverses réglementations soulèvent d’inévitables problèmes. C’est précisément pour répondre aux nombreuses interrogations « du terrain » que le présent annuaire a été écrit. Le lecteur trouvera toutes les informations utiles au bon fonctionnement de ces organes, dans un langage clair, assorti d’exemples concrets
331.152.3 --- 331.152.2 CPPT --- 351.83 --- 331.152 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.18 --- 332.820 --- 332.86 --- 349.1 --- 332.87 --- V22 - Droit collectif du travail - Collectief arbeidsrecht --- Archi-JU --- ondernemingsraad - OR - werknemersraad --- Comité pour la Prévention et la Protection au Travail - CPPT --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Hygiëne. Veiligheid. Comfort. (algemeenheden) --- Beroepsvorming en -keuze. Kredieturen --- Sociale wetgeving --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Concertation --- Droit social --- Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail --- Comités d'entreprise --- Belgique
Choose an application
Wat ná de brexit? Het is een vraag die vele mensen zich stellen. Hylke Vandenbussche tracht in De brexit-saga om hier een antwoord op te geven. Als technocraat van de EU-commissie was ze in 2016 een bevoorrecht toeschouwer van de brexit-ontwikkelingen. Terug aan de Universiteit van Leuven stelde ze een dreamteam samen en berekende op eigen wijze de economische impact van de brexit.Dit leidde tot nieuwe en schokkende cijfers. Vandenbussche en haar team hanteerden een nieuw model dat de Europese Commissie voor het eerst als netwerkeconomie in kaart brengt. Dat model is vandaag de nieuwe aanvaarde realiteit.De brexit-saga is geen technisch boek maar een persoonlijk relaas van een wetenschappelijke ontdekkingsreis, vol anekdotes en persoonlijke herinneringen. Vandenbussche neemt de geïnteresseerde lezer mee achter de schermen van de universitaire wereld én de EU-commissie.Waarom kozen de Britten dit pad?Is het politiek getouwtrek of een minutieus gepland manoeuvre?Wat betekent de brexit voor Europa?Is het slechts een rimpel in onze economische zee of een ware tsunami?Europa: quo vadis? (Info van de uitgever)
VLP --- Brexit --- brexit --- Economic conditions. Economic development --- internationale economie --- United Kingdom --- Europe --- 334.152.0 --- Betrekkingen tussen de Europese Gemeenschappen en de lidstaten: algemeenheden --- #SBIB:327.7H21 --- #SBIB:328H214 --- #SBIB:33H13 --- Ontwikkeling van de Europese Unie (historische en toekomstige evolutie) --- Instellingen en beleid: Verenigd Koninkrijk --- Economische politiek
Choose an application
This book aims to shed light on how the process of collective bargaining has changed across the European Union over the last two decades. It also examines whether and to what degree changes in the level which bargaining takes place have had an impact on pay and conditions, as well as trade union power and influence. The book draws on outcomes from the WIBAR-3 research project.
331.881 EVV (4) --- 331.152 : sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- 331.156.2 --- 337.9 EU --- Europees Vakverbond - EVV --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Europese Unie - EU
Choose an application
This book aims to shed light on how the process of collective bargaining has changed across the European Union over the last two decades. It also examines whether and to what degree changes in the level which bargaining takes place have had an impact on pay and conditions, as well as trade union power and influence. The book draws on outcomes from the WIBAR-3 research project.
331.881 EVV (4) --- 331.152 : sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- 331.156.2 --- 337.9 EU --- Europees Vakverbond - EVV --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Europese Unie - EU
Choose an application
Het juridisch landschap rond ‘welzijn op het werk’ is in de laatste twintig jaar ingrijpend gewijzigd. Sinds het verschijnen van de eerste editie van het ‘Handboek welzijn op het werk’ in 2015 heeft de regelgever niet stilgezeten. Een update was dus noodzakelijk, zeker na de inwerkingtreding van de Codex over het welzijn op het werk op 12 juni 2017. In dit handboek zoomen de auteurs in op: de historiek van de welzijnsreglementering; het aanbod aan preventieve welzijnsreglementering; preventieve voorzieningen binnen de professionele risicoverzekering; de actoren en organisatorische structuren bij het welzijnsbeleid; een analyse van de Welzijnswet en de belangrijkste uitvoeringsbesluiten. Deze tweede editie werd bijgewerkt tot 31 december 2018.
Social law. Labour law --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- Belgium --- BPB1907 --- Sécurité du travail --- Belgique --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- arbeidsveiligheid --- munkahelyi biztonság --- darbų sauga --- occupational safety --- безбедност при работа --- sigurnost na radu --- sábháilteacht ag an obair --- arbetarskydd --- sicurezza del lavoro --- безбедност на раду --- bezpečnosť pri práci --- seguridad en el trabajo --- sikurezza okkupazzjonali --- bezpečnost při práci --- tööohutus --- arbejdssikkerhed --- darba drošība --- työturvallisuus --- varstvo pri delu --- ασφάλεια στην εργασία --- bezpieczeństwo pracy --- siguria në punë --- Arbeitssicherheit --- securitatea muncii --- segurança no trabalho --- трудова безопасност --- norme sulla sicurezza del lavoro --- riziková práce --- erhvervsrisiko --- riziko povolání --- bezpečnost na pracovišti --- Sicherheit des Arbeitnehmers --- profesionālais risks --- ametialane risk --- occupational hazard --- sécurité sur le lieu de travail --- arbetarens säkerhet --- riziko pri práci --- bezpečnosť pracovníka --- ammattiriski --- sicurezza del lavoratore --- segurança no local de trabalho --- töökoha turvalisus --- професионална опасност --- bezpečnosť na pracovisku --- ασφάλεια στον τόπο εργασίας --- siguranța muncitorului --- darbo pavojus --- töötaja turvalisus --- seguridad laboral --- prevenzione sanitaria sul luogo di lavoro --- безбедност на работниците во градежништвото --- sécurité du travailleur --- safety at the workplace --- säkerhet på arbetsplatsen --- arbejdsrisiko --- veiligheid op het werk --- ochrana při práci --- foglalkozási kockázat --- työpaikan turvallisuus --- Sicherheit am Arbeitsplatz --- segurança do trabalhador --- darbuotojo saugumas --- bezpečnost práce --- risque professionnel --- seguridad en el lugar de trabajo --- επαγγελματικοί κίνδυνοι --- siguri në vendin e punës --- veiligheid van de arbeider --- sigurnost radnika --- beroepsrisico --- sicurezza sul lavoro --- darbo vietos sauga --- rrezik profesional --- munkavállaló biztonsága --- заштита при работа --- foglalkozási ártalom --- безбедност на работното место --- Berufsrisiko --- sábháilteacht ceirde --- siguri e punonjësve --- risc profesional --- worker safety --- bezpečnost pracovníka --- Arbeitsschutz --- riscos profissionais --- darbinieku drošība --- yrkesrisk --- sigurnost na radnom mjestu --- riesgo profesional --- työntekijän turvallisuus --- siguranța la locul de muncă --- rischio professionale --- seguridad del trabajador --- bezpečnostní technik --- ασφάλεια του εργαζομένου --- sikkerhed på arbejdspladsen --- Verhütung von Arbeitsunfällen --- стандарди за заштита при работа --- drošība darba vietā --- E-books --- PXL-Social Work 2019 --- PXL-Healthcare 2019 --- welzijnsrecht --- welzijnswet --- arbeidswetgeving --- Conditions de travail --- Milieu de travail --- Droit --- 331.823 --- 351.83 --- 331.152.2 (CVGVW) --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Comité voor Veiligheid, Gezondheid en Verfraaiing van de --- HRM + Welzijn op het werk : Welzijn op het werk --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail --- Labor laws and legislation --- Quality of work life --- Work environment --- Travail --- Qualité de la vie au travail --- Law and legislation --- Arbeidsrecht. --- Welzijn op het werk. --- Sécurité du travail
Listing 1 - 10 of 11 | << page >> |
Sort by
|