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Community organization --- Organization theory --- Ethiopia --- Personnel management --- Civil service --- Politics and government --- Officials and employees --- Administration publique --- Public administration --- Leadership --- Officials and employees. --- #SBIB:35H2150 --- #SBIB:35H303 --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: Afrika --- Organisatieleer: mensen --- Personnel management - Ethiopia --- Civil service - Ethiopia --- Ethiopia - Politics and government --- Ethiopia - Officials and employees
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Près de dix ans après l’ouvrage consacré aux 30 ans de la loi du 3 juillet 1978, la Conférence du jeune barreau de Bruxelles et l’Association des juristes praticiens du droit social entendent célébrer le 40e anniversaire de cette loi qui, en 10 ans, a connu divers développements majeurs qui sont révélateurs de l’évolution de la société en général et du monde du travail en particulier. Ceux-ci se sont traduits par des modifications de la loi du 3 juillet 1978, 16 depuis le 3 juillet 2008. La plus importante porte sur le rapprochement des règles de rupture du contrat des ouvriers et des employés mais diverses autres adaptations législatives ou évolutions jurisprudentielles ont eu une incidence plus ou moins marquée sur la conclusion, l’exécution et la cessation du contrat de travail. Le présent ouvrage se propose d’analyser ces modifications et évolutions, tout particulièrement celles intervenues suite aux arrêts de la Cour constitutionnelle, tout au long du cycle de vie du contrat de travail. Dans une dernière partie, l’ouvrage aborde quelques thèmes transversaux comme le droit du travail dans la fonction publique.
Social law. Labour law --- Belgium --- BPB9999. --- Contrat de travail --- contrat de travail --- gegevensbescherming --- bien-être --- fonction publique --- BPB1806 --- Condition de travail --- Droit du travail --- STRADALEX --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- arbeidsvoorwaarden --- warunki pracy --- работни условия --- arbeidsomstandigheden --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- työsopimus --- contratto di lavoro --- umowa o pracę --- pracovná zmluva --- arbejdskontrakt --- work contract --- kontratë pune --- договор за работа --- darba līgums --- ugovor o radu --- arbeidscontract --- darbo sutartis --- трудов договор --- pogodba o delu --- σύμβαση εργασίας --- contrato de trabajo --- contrato de trabalho --- arbetsavtal --- Arbeitsvertrag --- pracovní smlouva --- tööleping --- уговор о раду --- kuntratt tax-xogħol --- munkaszerződés --- conradh fostaíochta --- contract de muncă --- sopimus työhönotosta --- employment contract --- ansættelseskontrakt --- köztisztviselői kinevezés --- Dienstvertrag --- contratto di assunzione --- labour contract --- közalkalmazotti kinevezés --- contrat d'embauche --- ugovor o zapošljavanju --- töölevõtuleping --- договор за вработување --- Einstellungsvertrag --- σύμβαση πρόσληψης --- kontratë punësimi --- aanstellingscontract --- anställningsavtal --- įdarbinimo sutartis --- sjednání pracovního poměru --- protection des données --- welzijn --- openbaar ambt --- E-books --- Labor contract --- dálaí oibre --- conradh oibre
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In weerwil van het principieel statutair dienstverband, is contractuele tewerkstelling in de overheidssector niet te beschouwen als een randfenomeen. Een vaak gehoorde reden voor de aanwerving van contractanten, is de idee dat die tewerkstellingsvorm de overheidswerkgever meer flexibiliteit biedt. In het doctoraatsonderzoek van Inger De Wilde wordt de analyse van die aanname centraal geplaatst, in het bijzonder in relatie tot het (eenzijdige) wijzigingsrecht. Vanuit de nood aan een flexibele(r) arbeidsconfiguratie heeft de contractuele tewerkstelling inderdaad een aantal belangrijke merites, maar uit het onderzoek van de auteur blijkt duidelijk dat de rechtspositie van de overheidscontractant - althans theoretisch-juridisch - rigider is dan die van de statutaire collega wanneer het gaat om de (eenzijdige) wijzigbaarheid van hun arbeidsvoorwaarden. Er lijkt geen algemeen wijzigingsrecht te bestaan dat louter en alleen zou steunen op het feit dat de arbeidsvoorwaarden van contractanten worden geregeld door een eenzijdig wijzigbare rechtspositieregeling of andere reglementaire bepalingen. De bestuursrechtelijke context, met bijzondere aandacht voor de doorwerking van het veranderlijkheidsbeginsel als onderdeel van de beginselen van de openbare dienst, lijkt in dit leerstuk ondergeschikt aan de bescherming die de contractant wordt geboden vanuit het verbintenissen- en (vooral) het arbeidsrecht. Dit boek bestaat uit drie delen: een schets van de historische ontwikkeling van de contractuele arbeidsverhouding in de Belgische publieke sector in rechte en in de feiten; een analyse van het (eenzijdige) wijzigingsrecht ten aanzien van de overheidscontractant, met bijzondere aandacht voor de juridische determinanten die de rechtspositie van de overheidscontractant bepalen (i.e. arbeidsrechtelijke normen, maar ook de doorwerking van bestuursrechtelijke normen en beginselen); een afsluitend deel waarbij de auteur reflecteert over enkele (toekomstige) denksporen die een uitweg kunnen bieden uit de impasse waarin de overheidswerkgever zich bevindt wanneer hij loon- en arbeidsvoorwaarden collectief wil wijzigen
Law of civil servants --- Belgium --- bestuursrecht --- publieke sector --- openbaar ambt --- droit administratif --- secteur public --- fonction publique --- Droit du travail --- Condition de travail --- Flexibilité du travail --- Administration publique --- Entreprise publique --- BPB1803 --- V21 - Statut des fonctionnaires - Ambtenarenstatuut --- Arbeidsrecht --- Arbeidsvoorwaarden --- Flexibiliteit van de arbeid --- Overheidsadministratie --- Overheidsbedrijf --- 131 Arbeidsrecht --- Droit administratif --- Entreprises publiques --- Emploi --- Contrats administratifs --- Personnel dans l'administration Personeel (overheidsdiensten) --- Fonctionnaires Ambtenaren --- Administration publique Overheidsdiensten --- Droit administratif. --- Fonction publique. --- Secteur public. --- Emploi. --- E-books --- Fixed-term labor contracts --- Contrat de travail à durée déterminée --- Administrative law --- Civil service --- Fonction publique --- public sector --- sector public --- Öffentlicher Sektor --- offentlig virksomhed --- julkinen yritys --- veřejné vlastnictví --- empresa pública --- offentligt företag --- јавно предузеће --- javni sektor --- settur pubbliku --- δημόσια επιχείρηση --- viešojo sektoriaus įmonė --- avalik sektor --- verejný sektor --- impresa pubblica --- sektor publik --- przedsiębiorstwo państwowe --- обществен сектор --- közvállalkozás --- javno podjetje --- јавен сектор --- sabiedriskais sektors --- overheidsbedrijf --- shoqëri publike --- valitsussektor --- valstybinis sektorius --- julkinen yhtiö --- empresa nacionalizada --- veřejná korporace --- državni sektor --- empresa estatal --- öffentliches Unternehmen --- állami szektor --- overheidssector --- publiska akciju sabiedrība --- nationalised industry --- státní podnik --- offentlig sektor --- општествен сектор --- nacionalizuota pramonė --- valstybės įmonė --- sector público --- avalik-õiguslik äriühing --- empresa do Estado --- znárodněný průmysl --- nationaliserat företag --- sektor shtetëror --- public corporation --- industri e shtetëzuar --- állami vállalat --- entreprise nationalisée --- öffentlicher Wirtschaftsbetrieb --- viešoji korporacija --- public undertaking --- impresa nazionalizzata --- avalik ettevõtja --- veřejná společnost --- impresa a capitale pubblico --- verejná korporácia --- public enterprise --- ente público --- azienda a partecipazione statale --- κρατική επιχείρηση --- State undertaking --- државен сектор --- valtion yritys --- verejný podnik --- viešasis sektorius --- riigistatud tööstus --- znárodnený priemysel --- javno poduzeće --- statligt företag --- staatsbedrijf --- Staatsbetrieb --- εθνικοποιημένη επιχείρηση --- industrie naționalizată --- statsejet virksomhed --- sipërmarrje shtetërore --- întreprindere de stat --- entreprise de l'État --- genationaliseerde onderneming --- azienda di Stato --- podnik vo verejnom vlastníctve --- közszektor --- јавно претпријатие --- valsts uzņēmums --- viešoji įmonė --- state sector --- δημόσιος τομέας --- sipërmarrje publike --- nationaliseret industri --- štátny podnik --- národní podnik --- riigi osalusega äriühing --- statlig verksamhet --- државно претпријатие --- setor público --- kommunal virksomhed --- állami tulajdonban lévő vállalkozás --- nacionalizēta rūpniecība --- verstaatlichtes Unternehmen --- settore pubblico --- sector de stat --- јавна администрација --- viešasis valdymas --- amministrazzjoni pubblika --- offentlig forvaltning --- pubblica amministrazione --- administración pública --- јавна управа --- overheidsadministratie --- public administration --- valsts pārvalde --- veřejná správa --- offentlig förvaltning --- administratë publike --- administrație publică --- javna uprava --- administracja publiczna --- държавна администрация --- öffentliche Verwaltung --- közigazgatás --- administração pública --- štátna správa --- δημόσια διοίκηση --- avalik haldus --- julkinen hallinto --- државна администрација --- valstybės valdymas --- hatóság --- P.A. --- státní správa --- viešasis administravimas --- general government --- Behörde --- riigihaldus --- органи на јавната администрација --- kormányhivatalok --- orgány státní správy --- државна управа --- qeveri e përgjithshme --- riiklikud haldusorganid --- flessibilità del lavoro --- flessibilità tal-forza tax-xogħol --- darba elastīgums --- töö paindlikkus --- флексибилност на пазарот на трудот --- fleksibilnost rada --- darbo rinkos lankstumas --- flexibilitet på arbetsmarknaden --- pracovná flexibilita --- flexibilitatea muncii --- гъвкави трудови условия --- ευελιξία της εργασίας --- fleksibiliteti i punës --- flexibilidad del trabajo --- elastyczność pracy --- arbejdsfleksibilitet --- rugalmas foglalkoztatás --- flexible Arbeitsbedingungen --- радна флексибилност --- fleksibilnost dela --- labour flexibility --- työn joustavuus --- flexibilita pracovní síly --- flexibilidade do trabalho --- flexibiliteit van de arbeid --- variabelt arbejde --- flessibilità della manodopera --- arbetskraftens flexibilitet --- flexibilitatea forței de muncă --- workforce flexibility --- flessibilità del salario --- munkaerő rugalmassága --- flexibilidade da mão de obra --- työvoiman joustavuus --- foglalkoztatás rugalmassága --- flexibilitet i sysselsättningen --- flexibiliteit van de werkgelegenheid --- флексибилност во вработувањето --- flexibilidad del empleo --- jobfleksibilitet --- darbaspēka elastīgums --- ευελιξία του εργατικού δυναμικού --- flexibilitatea mâinii de lucru --- fleksibilitet i fuqisë punëtore --- palkan joustavuus --- lavoro variabile --- flexibilidade do emprego --- flexibilita zaměstnání --- ευέλικτη εργασία --- work flexibility --- flexibilidad laboral --- fleksibilitet i forcës së punës --- flexibilité du salaire --- mzdová flexibilita --- pružnost pracovní síly --- flexibilité de la main-d'oeuvre --- флексибилност на трудот --- flexibilidad salarial --- flexibiliteit van de arbeidskrachten --- flexibilité de la main-d'œuvre --- флексибилност на работата --- labour force flexibility --- μισθολογική ευελιξία --- flexibilité de l'emploi --- travail variable --- darbo jėgos lankstumas --- tööjõu paindlikkus --- lønfleksibilitet --- manpower flexibility --- флексибилност на работната сила --- palga paindlikkus --- fleksibilnost radne snage --- arbejdskraftens fleksibilitet --- flexibilidade salarial --- flexibilidad de la mano de obra --- flessibilità occupazionale --- ευελιξία της απασχόλησης --- флексибилност на платите --- fleksibilitet i punës --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- arbeidsvoorwaarden --- warunki pracy --- работни условия --- arbeidsomstandigheden --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- Statuut tewerkstelling (personen) : Contractuelen --- Statut de l'emploi (personnes) : Contractuels --- Professional employees in government --- Professionnels salariés de la fonction publique --- Labor contract --- Contrat de travail --- earnáil phoiblí --- riarachán poiblí --- solúbthacht lucht saothair --- dálaí oibre --- Flexibilité du travail --- entreprise publique --- administration publique --- condition de travail --- droit du travail --- Belgique
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