Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

« Tous les matins, Léo, onze ans, part pour l'école avec la boule au ventre. Ses notes baissent. Il dort mal. Depuis six mois, ses camarades l'humilient. Il est victime de harcèlement. Moqueries, brimades, coups, rackets, insultent ou photos compromettantes postées sur les réseaux sociaux ... Le harcèlement scolaire, longtemps nié ou considéré comme un rite de passage, se révèle pourtant lourd de conséquences. Combien d'adolescents ont cru ne trouver d'autres échappatoires que dans le suicide ? Combien d'enfants le "jeu du foulard" a-t-il tués ? Dans la cour de récréation comme sur Internet, le phénomène a pris une ampleur inquiétante. Dysfonctionnement du groupe, climat scolaire détérioré, intolérance, défaut d'empathie : les causes en sont multiples. Mais le docteur Catheline entend réaffirmer qu'il n'est pas une fatalité et fournit ici des clés essentielles pour sortir de cette spirale infernale. » -- Résumé de l'éditeur.

Harassment in schools

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sexual harassment --- Prevention.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This book helps readers to recognize sexual harassment when they experience or see it, and discusses how victims can speak out about sexual harassment, recognize that they are not alone, and how to help themselves and others heal.

Sexual harassment. --- Sexual abuse victims. --- Sexual harassment of women.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Combining a comprehensive study of employment practices with academic research on human behavior, author Dominick uncovers what really prevents harassment in the workplace (and what does not) and authoritatively lays out how it must be addressed by leaders and HR professionals serious about stopping it.

Sexual harassment --- Personnel management. --- Prevention.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Od decembra 2017. do septembra 2018. godine kroz projekat Rod i pravosuđe u Bosni i Hercegovini Atlantska inicijativa je facilitirala panel od trinaest sudija i sutkinja, tužiteljica i tužilaca koji su razvili ovaj praktični priručnik za postupanje u predmetima seksualnog uznemiravanja. Rad panela su podržali Ambasada Kraljevine Švedske u Bosni i Hercegovini i Ured za razvoj, podršku i edukaciju tužilaštava (OPDAT) Ministarstva pravde Sjedinjenih Američkih Država. Panelisti i panelistice su se bavile razmatranjem prvenstveno pravnog okvira, sudske prakse i zakonskih aspekata seksualnog uznemiravanja, ali i psihološkim i sociološkim teorijama i istraživanjima o seksualnom uznemiravanju relevantnim za sveobuhvatno razumijevanje date problematike i prepoznavanje individualne i društvene dinamike koja prati ovaj problem. Ovaj priručnik, uz reference na Bosnu i Hercegovinu i međunarodnu sudsku praksu i literaturu, donosi zaključke, preporuke i ključne nalaze panelista i panelistica. Priručnik je podijeljen u sedam poglavlja koja se mogu koristiti odvojeno ili zajedno kao resursni materijal u radu na ovim predmetima. U prvom poglavlju govori se o uzrocima i posljedicama seksualnog uznemiravanja uz razmatranje dinamike uznemiravanja, profila počinilaca te mitova i rodnih predrasuda. U drugom poglavlju sadržan je pravni okvir i sudska praksa u smislu utvrđivanja odgovornosti i dokazivanja u predmetima seksualnog uznemiravanja. U trećem poglavlju govori se o utvrđivanju građanske odgovornosti kod postojanja seksualnog uznemiravanja kao oblika diskriminacije. Četvrto poglavlje daje uvod u praktični dio Priručnika. U petom poglavlju date su preporuke panela za postupanje i vođenje postupka u krivičnim predmetima seksualnog uznemiravanja. U završna dva poglavlja se razmatraju preporuke panela kada se vodi parnični postupak u predmetima seksualnog uznemiravanja i kada se vodi prekršajni postupak protiv pravnog lica za nepoduzimanje adekvatnih mjera za sprečavanje seksualnog uznemiravanja. Seksualno uznemiravanje je zakonski prvi put prepoznato i regulisano 2003. godine Zakonom o ravnopravnosti spolova, a kasnije i Zakonom o zabrani diskriminacije, a od prije dvije godine i zakonima o radu na entitetskim nivoima i na nivou Brčko distrikta. Međutim, uprkos zakonskoj regulativi i velikom broju aktivnosti na planu ravnopravnosti spolova, uprkos podacima iz Evropske unije i okruženja koji govore o tome da je seksualno uznemiravanje raširena pojava s ozbiljnim posljedicama, seksualnom uznemiravanju se u Bosni i Hercegovini ne pridaje dovoljno pažnje te se ono uglavnom trivijalizira. Seksualno uznemiravanje se ne prepoznaje na adekvatan način, a slučajevi seksualnog uznemiravanja uglavnom ostaju neprijavljeni. Od definiranja seksualnog uznemiravanja u BiH prošlo je petnaest godina i za sve ovo vrijeme pravosuđe se susrelo sa malim brojem predmeta, što ukazuje na nedovoljno razvijenu sudsku praksu. Zbog svega navedenog, od 2014. godine Atlantska inicijativa se intenzivno bavi jačanjem kapaciteta pravosudnih institucija za prevenciju i prepoznavanje seksualnog uznemiravanja, što je rezultiralo i uspostavljanjem sveobuhvatnih mehanizama prevencije na nivou svih pravosudnih institucija u BiH i na nivou nekoliko visokoškolskih ustanova u BiH. Tokom rada na prevenciji ukazala se potreba za detaljnim razmatranjem krivičnih i građanskih slučajeva u predmetima seksualnog uznemiravanja, te potreba za jačanjem kapaciteta sudija i tužilaca koji rade na ovim predmetima i koji se u budućnosti mogu susretati sa ovakvim slučajevima.

Sexual harassment --- Law and legislation