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Labor Politics in Latin America assesses the capacity of working class organizations to represent and advance working people's demands in an era in which capital has reasserted its power on a global scale. The book's premise is that the longer-term sustainability of development strategies for the region is largely connected to the capacity of working class organizations to secure a fairer distribution of the gains from growth.
Labor unions --- Labor laws and legislation --- Labor policy --- Labor --- State and labor --- Economic policy --- Government policy --- Latin America --- Politics and government. --- E-books --- Sindicatos --- Legislación laboral --- Política laboral
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Law --- Acts, Legislative --- Enactments, Legislative --- Laws (Statutes) --- Legislative acts --- Legislative enactments --- Jurisprudence --- Legislation --- Language. --- Translating --- European Union countries --- EU countries --- Euroland --- Europe --- Languages --- Law and legislation. --- Derecho --- Lenguaje --- Traducción --- Unión Europea --- Leyes y legislación --- Language
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Precies omdat de 'Antwoordenpocket' een antwoord geeft op de steeds terugkerende vragen over het arbeidsrecht, is de uitgave een aanrader voor iedereen die mensen tewerkstelt of adviseert in arbeidszaken. Met dit handige boekje weet u in elk geval precies wat u moet doen en hoe. De antwoordenpocket is logisch en overzichtelijk opgebouwd. De verschillende aspecten van het arbeidsrecht zijn in deze antwoordenpocket ondergebracht in 32 thema's waarbij elk thema via tientallen vragen en antwoorden kort maar duidelijk uit de doeken gedaan wordt. Over elk thema uit het arbeidsrecht worden de meest voorkomende praktijkvragen uitgediept en krijgt u tevens een volledig en actueel antwoord. Elk jaar verschijnt een nieuwe editie waarin wetswijzigingen, nieuwe gegevens en vragen worden opgenomen
331 --- 351.83 --- arbeid --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidswetgeving --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- législation du travail --- droit social --- droit du travail --- belgie --- belgique --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgique --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- Yearbooks --- PXL-Central Office 2020 --- België --- reachtaíocht shóisialta
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La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail explique comment conclure, exécuter, suspendre ou rompre un contrat de travail. Rompre un contrat de travail est simple. Il suffit qu’une des deux parties le dise à l’autre. Mais depuis la fin du XIXe siècle, le législateur a pris de très nombreuses mesures qui encadrent et formalisent cette rupture, pour protéger la partie la plus faible à ses yeux, à savoir le travailleur. Ce livre détaille les diverses façons de rompre un contrat de travail. Il explique aussi les conséquences de la rupture propres à chaque contrat de travail, que ce soit pour l'employeur ou pour le travailleur. Il commente l’évolution de la matière depuis les arrêts de la Cour constitutionnelle dénonçant la discrimination entre ouvriers et employés et surtout depuis la loi du 26 décembre 2013 concernant le statut unique en matière de préavis. Il n’aborde pas les particularités de la rupture du contrat de travail des salariés qui bénéficient d’un statut spécifique (travailleurs protégés, femmes enceintes, représentants de commerce, etc.), ni la question des licenciements collectifs ou des restructurations d’entreprises. L’ouvrage se veut didactique et critique. Didactique pour expliquer les arcanes d’une matière qui s’est fort complexifiée depuis quelques années. Critique par rapport au législateur mais aussi par rapport à la justice lorsque les auteurs ont l’impression qu’elle se trompe. Il s’adresse donc aux juristes, spécialisés ou non en droit social, à ceux qui, dans les entreprises, s’occupent des ressources humaines mais également à la personne, novice, qui cherche à se documenter
Social law. Labour law --- Belgium --- Contrat de travail --- Motivation (droit) --- Préavis --- Licenciement --- Rupture conventionnelle --- Indemnité de licenciement --- Démission --- Droit. --- Droit --- BPB1812 --- Droit du travail --- STRADALEX --- Droit social --- arbeidscontract --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- belgie --- työsopimus --- contratto di lavoro --- umowa o pracę --- pracovná zmluva --- arbejdskontrakt --- work contract --- kontratë pune --- договор за работа --- darba līgums --- ugovor o radu --- darbo sutartis --- трудов договор --- pogodba o delu --- σύμβαση εργασίας --- contrato de trabajo --- contrato de trabalho --- arbetsavtal --- Arbeitsvertrag --- pracovní smlouva --- tööleping --- уговор о раду --- kuntratt tax-xogħol --- munkaszerződés --- conradh fostaíochta --- contract de muncă --- sopimus työhönotosta --- employment contract --- ansættelseskontrakt --- köztisztviselői kinevezés --- Dienstvertrag --- contratto di assunzione --- labour contract --- közalkalmazotti kinevezés --- contrat d'embauche --- ugovor o zapošljavanju --- töölevõtuleping --- договор за вработување --- Einstellungsvertrag --- σύμβαση πρόσληψης --- kontratë punësimi --- aanstellingscontract --- anställningsavtal --- įdarbinimo sutartis --- sjednání pracovního poměru --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- contrat de travail --- droit social --- droit du travail --- belgique --- E-books --- Employees --- Labor contract --- Breach of contract --- Personnel --- Inexécution --- Dismissal of --- Law and legislation --- reachtaíocht shóisialta --- conradh oibre
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n 2012 introduceerde de wetgever enkele nieuwe antimisbruikbepalingen in het sociaal recht. Deze nieuwe bepalingen bleven omzeggens onbenut. Het gemeen recht bevat evenwel tal van rechtsfiguren die een rol (kunnen) spelen bij het sanctioneren van verstorende fenomenen. Deze figuren genieten een eerder geringe bekendheid bij praktizijns in het sociaal recht. Niettemin kunnen zij relevant zijn voor de administratieve, civiele en penale praktijk. In het eerste deel gaat het werk dieper in op deze gemene rechtsfiguren en hun eventuele betekenis in het sociaal (straf)recht. De auteur werkte samen met sociale inspectiediensten en parastatalen, en betrokken ook actuele knelpunten en concrete casussen bij het onderzoek. Het tweede deel focust op de EU-rechtsorde. Meer precies: de rechtsfiguren misbruik en bedrog in het primair en secundair Unierecht, en vooral in de rechtspraak van het Hof van Justitie. De praktizijn zal vooral dit tweede deel het meest interesseren. Dé hete hangijzers van het moment, in de tak van het sociaal handhavingsrecht, situeren zich in grensoverschrijdende (EU) context. Een belangrijk onderdeel van de bespreking betreft het arrest Altun van het Hof van Justitie (6 februari 2018, nr.C-356/15). Deze uitspraak wordt beschouwd als een mijlpaalarrest en voorlopig sluitstuk van de Unierechtelijke fraude- en misbruikleer. Het Hof lijkt groen licht te geven voor de toepassing van ‘fraus omnia corrumpit’ bij detacheringsfraude. De Belgische rechter kan A1-formulieren terzijde stellen, mits bepaalde voorwaarden vervuld zijn. De auteur plaats dit arrest in het perspectief van de gevestigde rechtspraak over fraude en misbruik. Hij duidt de evolutie, toepassingsvoorwaarden en sanctieregeling van beide rechtsfiguren. De precieze betekenis van het arrest en de gevolgen in de praktijk van internationale tewerkstelling en het sociaal (handhavings)recht komen eveneens aan bod
Social law. Labour law --- Belgium --- Europe --- BPB9999. --- E-books --- sociaal recht --- fraude --- BPB1808 --- Fraude sociale --- Droit européen --- Droit social --- STRADALEX --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- социјално право --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- droit social --- Sociale fraude --- Europees recht --- Strafrecht : Fraude --- Droit pénal : Fraude --- reachtaíocht shóisialta --- Abuse of rights --- Social legislation --- Abus de droit --- Belgique
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351.83 <44> --- Droit du travail --- France --- BPB1810 --- 351.83 <44> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--Frankrijk --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--Frankrijk --- Arbeidsrecht --- Frankrijk --- Social law. Labour law --- Francuska --- Franciaország --- An Fhrainc --- Frankrig --- Franza --- Frankrike --- Francja --- Franța --- Франция --- Francia --- Francúzsko --- Franca --- Francie --- Francija --- Франција --- Γαλλία --- Француска --- Prantsusmaa --- Prancūzija --- França --- Ranska --- Frankreich --- Ranskan tasavalta --- Republica Franceză --- Francúzska republika --- Prancūzijos Respublika --- Republika Franceze --- Република Франција --- République française --- Republiken Frankrike --- Γαλλική Δημοκρατία --- die Französische Republik --- Francuska Republika --- Franse Republiek --- Француска Република --- French Republic --- Francijas Republika --- ir-Repubblika Franċiża --- Republika Francuska --- Den Franske Republik --- Francia Köztársaság --- República Francesa --- Francouzská republika --- Repubblica francese --- Prantsuse Vabariik --- Francoska republika --- Френска република --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung
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Juriste d’entreprise au sein d’ING Belgique et professeur à l’Université libre de Bruxelles, Martine Delierneux est une juriste aux qualités multiples.En témoignent les domaines de prédilection qu’elle aime à cultiver : droit commercial, droit bancaire, droit civil, droit international privé, garanties et crédits documentaires.L’ouvrage, qui réunit en son honneur juristes d’entreprise, avocats, juges et professeurs de grand renom, rend l’hommage qui lui est dû. Il passe en revue les développements récents et majeurs qu’ont connus ces disciplines.
Financial law --- Commercial law --- Belgium --- Droit commercial --- Banking law --- Droit bancaire --- Delierneux, Martine --- E-books --- BPB1712 --- P13 - Liber Amicorum --- Belgique --- STRADALEX --- bankwetgeving --- handelsrecht --- Bankrecht --- Handelsrecht --- België --- droit bancaire --- droit commercial --- BPB9999. --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- prawo handlowe --- kauppaoikeus --- commercial law --- drept comercial --- diritto commerciale --- obchodní právo --- kereskedelmi jog --- obchodné právo --- dritt kummerċjali --- трговско право --- direito comercial --- äriõigus --- komercinė teisė --- търговско право --- e drejta tregtare --- komerctiesības --- Derecho mercantil --- трговинско право --- trgovačko pravo --- handelsret --- handelsrätt --- εμπορικό δίκαιο --- trgovinsko pravo --- комерцијално право --- kauppalainsäädäntö --- legjislacion tregtar --- стопанско право --- kereskedelmi törvénykönyv --- Handelsgesetzgebung --- handelswetgeving --- Derecho comercial --- legislación comercial --- legislazione commerciale --- legislação comercial --- législation commerciale --- trgovinsko zakonodavstvo --- Handelsgesetzbuch --- affärsrätt --- prekybos teisė --- kaubandusõigus --- obchodná legislatíva --- legislație comercială --- äriseadusandlus --- komercdarbības likumdošana --- εμπορική νομοθεσία --- commercial legislation --- prekybos įstatymai --- obchodní legislativa --- handelslovgivning --- diritto bancario --- banklagstiftning --- τραπεζικό δίκαιο --- ligji i veprimtarisë bankare --- liġi bankarja --- bankjog --- bankininkystės teisė --- drept bancar --- банкарско право --- direito bancário --- bančno pravo --- bankové právo --- pangandusõigus --- Derecho bancario --- bankret --- prawo bankowe --- банково право --- bankrecht --- pankkilainsäädäntö --- law of banking --- bankovní právo --- bankarsko pravo --- banku tiesības --- закон за банките --- zákon o bankách --- banku tiesību akti --- bankarsko zakonodavstvo --- banku likumdošana --- legislație bancară --- bankovní legislativa --- legislazione bancaria --- τραπεζική νομοθεσία --- banklovgivning --- banková legislatíva --- législation bancaire --- Bankengesetzgebung --- bankügyi jogszabályok --- banking legislation --- bankų įstatymai --- банкарско законодавство --- legislación bancaria --- pangandusseadusandlus --- bankovní zákon --- legjislacion bankar --- legislação bancária --- regolamentazione bancaria --- dlí tráchtála --- dlí na baincéireachta
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De Arbeidsovereenkomstenwet viert zijn 40-jarig bestaan. Dit biedt de gelegenheid om enkele van de belangrijkste controversen die over deze wet ontstaan zijn, of nog moeten ontstaan, onder de loep te nemen, bij wijze van terugblik, reflectie of vooruitblik. In het boek « Arbeidsovereenkomstenwet, na 40 jaar… opnieuw anders bekeken » worden 40 knelpunten in verband met de Arbeidsovereenkomstenwet behandeld. 40 persoonlijke bijdragen, in het Nederlands en het Frans, van de hand van 40 advocaten van het kantoor Claeys & Engels, dat gespecialiseerd is in deze materie. - La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail a 40 ans. C’est l’occasion de poser un regard rétrospectif, réflexif ou prospectif sur quelques importantes controverses qu’elle a suscitées ou suscitera encore. L’ouvrage « La loi du 3 juillet 1978, 40 ans après... à nouveau vue sous un angle différent » évoque 40 problématiques en rapport avec la loi. 40 contributions personnelles, en français ou en néerlandais, rédigées par 40 avocats du cabinet Claeys & Engels, spécialisé en la matière
Social law. Labour law --- Belgium --- Sociaal recht - algemeen : Arbeidsovereenkomsten --- Droit social - généralités : Contrats de travail --- E-books --- Contrat de travail --- Droit --- BPB1806 --- STRADALEX --- Droit du travail --- Belgique --- arbeidsrecht --- belgie --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- droit du travail --- belgique --- Labor contract
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L’ouvrage vise notamment à répondre aux questions suivantes :L’équité a-t-elle sa place en droit social belge ? ; Comment le principe général du droit fraus omnia corrumpit s’applique-t-il dans les relations individuelles du travail ? ; Les membres du personnel de direction et de confiance ont-ils droit au paiement d’heures supplémentaires et dans quelles conditions ? ; Quelle est la protection dont peuvent bénéficier les conseillers en prévention dans l’entreprise ? ; Comment le droit pénal social analyse-t-il, de manière spécifique, l’engagement d’un travailleur en vue de la réglementation relative à la déclaration immédiate d’un travailleur à l’ONSS ? ; Comme le volontariat est-il aujourd’hui intégré dans notre système juridique ? ; Comment le système de vacances annuelles a-t-il été profondément impacté par le droit européen ?
Social law. Labour law --- Belgium --- droit social --- BPB9999 --- sociaal recht --- Droit du travail --- Droit social --- Henrard, Maurice --- BPB1806 --- Condition de travail --- Sécurité sociale --- Sociaal recht --- Arbeidsrecht --- Arbeidsvoorwaarden --- Sociale zekerheid --- seguridad social --- sigurtà soċjali --- socialna varnost --- securitate socială --- slándáil shóisialta --- sotsiaalkindlustus --- κοινωνική ασφάλιση --- социјална сигурност --- socialinė apsauga --- social security --- sicurezza sociale --- sosiaaliturva --- sociale zekerheid --- sociālā nodrošinātība --- социјално осигурање --- socijalna sigurnost --- sociálne zabezpečenie --- segurança social --- sociální zabezpečení --- soziale Sicherheit --- ubezpieczenie społeczne --- sigurime shoqërore --- social sikring --- social trygghet --- szociális biztonság --- социална сигурност --- Sozialversicherung --- stelsel van sociale zekerheid --- protezione sociale --- sociale bescherming --- regime de segurança social --- κοινωνική πρόνοια --- valsts sociālā apdrošināšana --- sozialer Schutz --- Sozialvorsorge --- sociální pojištění --- forsorgsordning --- szociális védelem --- sociale verzekeringen --- socialforsikret person --- mbrojtje sociale --- regime di sicurezza sociale --- socialförsäkring --- social protection --- national insurance --- previdenza sociale --- систем на социјална заштита --- Vorsorgesystem --- hoolekandesüsteem --- sociálne poistenie --- assicurazioni sociali --- sistema de previdência --- social beskyttelse --- assicurato sociale --- sociální podpora --- System der sozialen Sicherheit --- seguro social --- társadalombiztosítás --- socialforsikring --- sociaal verzekerde --- système de prévoyance --- socijalna zaštita --- socialförsäkringssystem --- sociale zorg --- sotsiaalne kaitse --- социјално осигурување --- σύστημα κοινωνικής ασφάλισης --- sistema de previsión social --- κοινωνική προστασία --- proteção social --- Versorgungssystem --- sociálna ochrana --- social sikringsordning --- sociální ochrana --- κοινωνική αρωγή --- protecție socială --- régime de sécurité sociale --- prévoyance sociale --- protección social --- previsión social --- sociala trygghetssystem --- previdência social --- assurances sociales --- socialt skydd --- protection sociale --- régimen de seguridad social --- sigurim kombëtar --- yleinen sairausvakuutus --- regime previdenziale --- sistema previdenziale --- sotsiaalne turvalisus --- κοινωνική αντίληψη --- sotsiaalkindlustussüsteem --- systeem van sociale zorg --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- arbeidsvoorwaarden --- warunki pracy --- работни условия --- arbeidsomstandigheden --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Juridische aspecten : Sociaal recht - algemeen --- Aspects juridiques : Droit social - généralités --- reachtaíocht shóisialta --- dálaí oibre --- Sécurité sociale
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Precies omdat de 'Antwoordenpocket' een antwoord geeft op de steeds terugkerende vragen over het arbeidsrecht, is de uitgave een aanrader voor iedereen die mensen tewerkstelt of adviseert in arbeidszaken. Met dit handige boekje weet u in elk geval precies wat u moet doen en hoe. De antwoordenpocket is logisch en overzichtelijk opgebouwd. De verschillende aspecten van het arbeidsrecht zijn in deze antwoordenpocket ondergebracht in 32 thema's waarbij elk thema via tientallen vragen en antwoorden kort maar duidelijk uit de doeken gedaan wordt. Over elk thema uit het arbeidsrecht worden de meest voorkomende praktijkvragen uitgediept en krijgt u tevens een volledig en actueel antwoord. Elk jaar verschijnt een nieuwe editie waarin wetswijzigingen, nieuwe gegevens en vragen worden opgenomen
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