Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Originaire de la Silicon Valley, le métier de Chief Happiness Officer est en plein essor. Objectif : contribuer à ce que les salariés arrivent au travail avec le sourire... et le conservent.Comment définir et déployer une stratégie d'amélioration du bonheur au travail ?Par quels moyens nourrir le sentiment d'appartenance des salariés à leur organisation ? Comment favoriser la reconnaissance et faciliter la coopération ?Quels outils mettre en œuvre pour cultiver un climat positif et serein ?Comment révéler et valoriser les talents ?Découvrez 66 outils indispensables pour favoriser l'épanouissement au travail et transformer durablement votre organisation.Chaque outil est traité de façon structurée sur 2 ou 4 pages et enrichi de visuels de synthèse, d'objectifs et de conseils méthodologiques. Des exercices et des cas d'entreprise sont proposés pour une meilleure appropriation des outils.Cet ouvrage comprend également 8 vidéos qui donnent les clés du succès de la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) et permettent d'explorer de façon plus approfondie certains concepts ou pratiques.

Job satisfaction

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Job satisfaction.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s'installent : les salariés estiment que leur travail n'est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne voit pas tous les efforts qu'il fait pour elle, et le dirigeant est rarement bien vu puisqu'il est le boss.Comment faire bouger les lignes ? Tourné vers l'action, ce livre aborde 30 facettes de la reconnaissance au travail, et propose au lecteur des réponses, de multiples exemples, des pistes de solutions simples. Car, au-delà des augmentations de salaire ou des primes, il existe une multitude de pistes pour développer la motivation individuelle et la mobilisation collective.Un livre qui s'adresse tout autant aux managers, aux employés et aux responsables de ressources humaines qu'aux dirigeants des entreprises.

Job satisfaction --- Employee motivation

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Job satisfaction --- Psychological aspects.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Guide pour bien gérer les situations stressantes ou difficiles. Le DVD propose une vingtaine de vidéos qui illustrent les outils proposés dans le livre. Les auteurs livrent des clés pour développer confiance et estime de soi afin de développer une relation bienveillante avec les élèves, trouver sa place dans l'équipe, prendre soin de soi, être motivé en allant travailler, etc. ©Electre 2019

Classroom management --- Teachers --- Job stress --- Job satisfaction