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Quelle place pour le peuple dans la démocratie ? L'ouvrage de Jacques Julliard gravite autour de cette interrogation fondamentale. " En donnant à ce livre le titre L'Esprit du peuple, j'ai voulu signifier qu'il s'inscrit tout entier en faux contre la tendance commune à l'intelligentsia de gauche, aux apparatchiks du socialisme, comme, bien entendu, aux théoriciens du capitalisme, qui est de faire du peuple une masse de manoeuvre inerte, entièrement déterminée par sa place dans la production. Le peuple a sa propre intelligence de l'Histoire et sa propre conscience morale. " Ce volume, qui réunit des textes d'origines diverses, forme un ensemble aussi passionnant qu'éclairant pour comprendre l'itinéraire personnel, politique et moral de l'un des grands intellectuels de notre temps, historien reconnu du mouvement ouvrier et des gauches françaises. Jacques Julliard évoque ses origines, retrace son parcours étudiant en khâgne à Lyon, puis à l'École normale supérieure, son entrée à la revue Esprit et son expérience de la guerre d'Algérie. Les questions sociales occupent une place centrale dans son oeuvre, sa réflexion et ses engagements militants. L'autonomie ouvrière, le syndicalisme d'action directe autour de Fernand Pelloutier, Mai 68 et le syndicalisme révolutionnaire, l'idée d'autogestion, le populisme du peuple et l'élitisme des élites – autant de thèmes ici recensés par celui qui fut l'un des compagnons de route de la CFDT et de la gauche rocardienne. Jacques Julliard revient ensuite sur des lieux d'action et de mémoire plus politiques, sur son rôle au Nouvel Observateur et aux éditions du Seuil, et sur la figure de ceux qu'il appelle " les miens " – ses maîtres et ses inspirateurs : Pascal, Péguy, Proudhon, Bernanos, Simone Weil. Dans une conclusion passionnante, inspirée par la déroute de la gauche, Jacques Julliard dresse un état des lieux qui résonne comme un appel à sa refondation intellectuelle. Son ouvrage fournit des références utiles pour l'avenir. -- Quatrième de couverture
Gauche (Science politique) --- Right and left (Political science) --- Syndicalism --- Syndicalisme --- Julliard, Jacques --- France --- Politics and government
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L'objectif de ce mémoire, se basant sur un terrain ethnographique réalisé dans une usine du bassin liégeois, est de rendre compte d'un processus d'individualisation du travailleur face à son entreprise. A travers différentes études de cas, l'on observe comment ce processus joue à plusieurs niveaux. Cette individualisation passe notamment par l’affaiblissement d'un rapport de force que pourraient opposer les différents syndicats.
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De vernieuwing van vakbond FNV is mislukt. Tot die conclusie komt Menno Tamminga in 'De vuist van de vakbond'. De NRC-journalist schrijft over de spagaat waarin de FNV zit tussen invloed in Den Haag en wat de achterban wil. De door de pensioenruzies zo verdeelde vakbond heeft zich weliswaar gehergroepeerd via herkenbare beroepsgroepen, dat brengt de daling van de ledenaantallen niet tot staan ...
Werknemersorganisaties 331.105.44 --- 331.881 --- 331.881 FNV (492) --- 331.881.03 --- P492 --- syndicalisme - vakbeweging --- Federatie Nederlandse Vakbeweging - FNV --- syndicale ledenwerving - ledenbestand vakbeweging - syndicale propaganda --- Nederland --- Werknemersorganisaties 331.105.44. --- Syndicalisme - vakbeweging --- Syndicale ledenwerving - ledenbestand vakbeweging - syndicale propaganda
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Située à l'arrière du bâtiment sis au n° 14 de la place du Marché à Verviers, la salle dite « du Peigné » a été édifiée en 1924 pour les membres de la Fédération libre du Peigné, une organisation syndicale en rupture avec le Parti ouvrier belge (socialiste). L'artiste choisi pour la réalisation des décors intérieurs de cette salle est Joseph Gérard, ornemaniste en vogue durant l'Entre-deux-Guerres, qui a réalisé deux ans plus tôt la décoration du Forum de Liège pour l'architecte verviétois Jean Lejear. Pour la salle du Peigné, Gérard réalise une suite thématique de huit bas-reliefs allégoriques et une peinture murale, un décor d'une richesse exceptionnelle préservé par miracle. Ce Carnet retrace l'histoire de ce lieu historiquement symbolique mais méconnu du grand public et analyse ses décors, au moment où l'ancienne salle syndicale s'apprête à renaître pour prendre place dans la vie culturelle verviétoise.
Bourses du travail --- Syndicalisme --- Histoire --- Verviers (Belgique) --- Constructions --- Verviers (Belgium) --- Local history --- Historic buildings --- History --- Histoire. --- Constructions.
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tique, le monde syndical en Turquie. Il apporte un éclairage nouveau et inédit sur les relations entre champs syndical et politique et permet de comprendre les ressorts du régime politique turc. Il livre une synthèse du fonctionnement et des enjeux syndicaux dans un pays marqué ces dernières années par une croissance économique importante, mais aussi des bouleversements inédits des modes de production et du fonctionnement du monde du travail. En étudiant les variations sectorielles et territoriales, ce travail aborde également différentes questions comme les relations de travail, l'emploi et la précarité. A ce titre, cet ouvrage permet une meilleure compréhension des mutations économiques et politiques dans la Turquie contemporaine. Ce travail contribue, à partir du cas turc, aux réflexions plus générales sur le fonctionnement des régimes politiques au concret, sur la sociologie des champs sociaux et sur le syndicalisme. Isil Erdinç teste empiriquement, sur un terrain non occidental, des questions de sociologie politique générale (modalités de la conversion des capitaux, de l'imbrication de logiques sectorielles, logiques d'influences et effets d'asymétrie entre champs sociaux). Le caractère multiscalaire de son enquête lui permet de nuancer les homologies selon les échelles, et de montrer avec beaucoup de finesse les espaces de résistance locaux, soit les limites que les configurations locales opposent aux homologies et transferts observables au niveau national. Cette recherche ouvre des pistes comparatives d'un grand intérêt, qu'il s'agisse de la comparaison des régimes politiques, ou, plus généralement, de l'analyse des modes de fonctionnement " souterrains " de l'État.
Syndicats --- Syndicalisme --- Turquie --- Politique et gouvernement --- Labor unions --- Syndicalism --- Political activity --- AK Parti (Turkey) --- Syndicalism. --- Political activity.
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Werknemersorganisaties 331.105.44 --- Arbeidsomstandigheden 658.382 --- Armoede 330.521 --- 331.881 --- P4-11 --- syndicalisme - vakbeweging --- Oost-Europa --- -331.881 --- Oost-Europa -
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À l’heure où se multiplient les témoignages de salariés en souffrance et s’accumulent les études faisant état d’une dégradation des conditions de travail, les organisations syndicales sont plus que jamais attendues sur le terrain de la prévention des risques professionnels. Comment s’emparent-elles de ce sujet, longtemps resté dans l’ombre des revendications sur l’emploi et la rémunération ? Dans quelle mesure parviennent-elles à s’extraire des raisonnements hygiénistes et individualisants qui rendent les salariés responsables des maux dont ils souffrent ? En quoi sont-elles amenées à renouveler leurs pratiques ou, au contraire, à réinvestir des questions déjà posées dans les années 60-70, au moment où certaines d’entre elles critiquaient le taylorisme, militaient pour le droit d’expression des salariés et luttaient contre les cadences infernales ? En somme, quelles revendications portent-elles aujourd’hui sur le travail, son organisation et ses finalités ? Cet ouvrage réunit des contributions d’universitaires, de syndicalistes et d’experts CHSCT traitant de ces questions. Il s’adresse aussi bien aux chercheurs en sciences sociales qu’aux acteurs de la prévention des risques professionnels – syndicalistes, formateurs, ergonomes, médecins, inspecteurs du travail, etc. – souhaitant s’emparer de cette thématique pour redynamiser le conflit social et penser de nouvelles voies d’émancipation des travailleurs.
Syndicalism --- Industrial hygiene --- Labor disputes --- Syndicalisme --- Hygiène industrielle --- Travail --- Law and legislation --- Droit --- Conflits --- 331.881 --- 331.152.2 CPBW --- 331.823 --- P44 --- syndicalisme - vakbeweging --- Comité voor preventie en bescherming op het werk - CPBW --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren --- Frankrijk
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Organise or Die? Democracy and Leadership in South Africa's National Union of Mineworkers (NUM) is the first in-depth study of one of the leading trade unions in the country. Founded in 1982, the trade union played a key role in the struggle against white minority rule, before turning into a central protagonist of the ruling Tripartite Alliance after apartheid. Deftly navigating through workerist, social movement and political terrains that shape the South African labour landscape, this book sheds light on the path that led to the unprecedented 2012 Marikana massacre, the dissolution of the Congress of South African Trade Unions (Cosatu) federation and to fractures within the African National Congress (ANC) itself. Working with the notions of organisational agency and strategic bureaucratisation, Raphaël Botiveau shows how the founding leadership of NUM built their union's structures with a view to mirror those of the multinational mining companies NUM faced. Good leadership proved key to the union's success in recruiting and uniting mineworkers and NUM became an impressive school for union and political cadres, producing a number of South Africa's top post-apartheid leaders. An incisive analysis of leadership styles and strategies shows how the fragile balance between an increasingly distant leadership and an increasingly militant membership gradually broke down. Botiveau provides a compelling narrative of NUM's powerful history and the legacy of its leadership. It will appeal to a broad readership - including journalists, students and social sciences scholars - interested in South Africa's contemporary politics and labour history.
Labor unions --- Labor movement --- Syndicalisme --- Mouvement ouvrier --- National Union of Mineworkers (South Africa) --- South Africa --- E-books --- Labor and laboring classes --- Social movements --- Miners --- Mineral industries --- Industrial unions --- Labor, Organized --- Labor organizations --- Organized labor --- Trade-unions --- Unions, Labor --- Unions, Trade --- Working-men's associations --- Societies --- Central labor councils --- Guilds --- Syndicalism --- Extractive industries --- Extractive industry --- Metal industries --- Mines and mining --- Mining --- Mining industry --- Mining industry and finance --- Industries --- History. --- Government policy --- Employees
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