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Guardian and ward --- Law, Ancient --- Ancient law --- Guardianships --- Tutelage --- Wards --- Domestic relations --- Trusts and trustees --- Conservatorships --- Interdiction (Civil law) --- History --- Law and legislation --- Conferences - Meetings --- E-books

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Chaque employeur est confronté à la gestion de l'absentéisme dans son entreprise. Certains secteurs sont plus touchés que d'autres mais chaque absence désorganise le travail à accomplir, qui doit être repris par d'autres collègues ou effectué par un travailleur engagé en contrat de remplacement par exemple. Afin de limiter le plus possible cet absentéisme, l'employeur doit être proactif et mettre en place une politique en matière de gestion des risques psychosociaux sociaux et de bien-être au travail efficace. Chaque travailleur doit également avoir accès au conseiller en prévention-médecin du travail, que ce soit dans le cadre d'une consultation spontanée ou dans le cadre d'un examen de pré-reprise ou de reprise du travail. Avec l'entrée en vigueur du trajet de réintégration, l'employeur est également tenu désormais de prendre les mesures utiles pour réintégrer son travailleur à l'issue du plan de réintégration, si le conseiller en prévention-médecin du travail est d'avis qu'une telle réintégration est possible. Vous l'aurez compris, les obligations de l'employeur ne s'arrêtent pas au fait de devoir gérer les absences. La tendance actuelle est d'impliquer le plus possible et le plus rapidement possible l'employeur dans le processus de reprise du travailleur. Le présent ouvrage se veut pratique et envisage les problématiques auxquelles un employeur peut être confronté, de la reprise anticipée du travail jusqu'à l'obligation de rédiger un plan de réintégration. L'impact de l'incapacité de travail sur la rémunération, les vacances annuelles et la pension complémentaire (couverture vie et décès) est également analysé.

personeelsbeleid --- herintegratie --- gestion du personnel --- réintégration --- droit du travail --- incapacite de travail --- arbeidsrecht --- arbeidsongeschiktheid --- Droit du travail Arbeidsrecht --- Droit social Sociaal recht --- Droit du travail --- Employeur et employé (droit) --- Droit social --- Inaptitude au travail --- Interdiction professionnelle --- Médecins --- Droit --- Work capacity evaluation --- Capacité de travail --- Labor laws and legislation --- Travail --- Evaluation --- Criteria voor erkenning arbeidsongeschiktheid : Werkhervatting --- Critères de reconnaissance de l'incapacité de travail : Reprise de travail

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De Belgische arbeidsmarkt wordt vandaag geconfronteerd met heel wat uitdagingen. Een van deze uitdagingen is de enorme stijging van het langdurig absenteïsme. De toenemende vergrijzing, het optrekken van de pensioen leeftijd, chronische stress en burn-out spelen hierbij een grote rol. De druk op het socialezekerheidssysteem en de arbeidsmarkt is groter dan ooit. De laatste decennia duikt er een nieuwe visie op over arbeid en arbeidsongeschiktheid die mogelijk soelaas kan brengen: de re-integratieapproach van arbeid. Deze tendens is ook onze wetgever niet ontgaan. Tot voor kort was ons wetgevend kader omtrent arbeidsongeschiktheid bijzonder versnipperd en complex.

Social law. Labour law --- Belgium --- 351.83 --- 331.024.01 --- arbeidsrecht --- arbeidsongeschiktheid --- Droit du travail Arbeidsrecht --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsongeschiktheid (zie ook 368.42.301) --- droit du travail --- incapacite de travail --- Médecine du travail --- Employeur et employé (droit) --- Droit du travail. --- Incapacité totale de travail --- Droit social. --- Interdiction professionnelle --- Inaptitude au travail --- Droit --- Droit. --- E-books --- Re-integratie --- Arbeid --- Arbeidsrecht --- Sociale zekerheid --- Pensionering --- Arbeidsongeschiktheid --- BPB1709 --- Incapacité de travail --- Droit du travail --- Réinsertion professionnelle --- Réinsertion sociale --- reinserimento sociale --- rehabilitering --- reclassering --- reinserção social --- reabilitare socială --- riabilitazzjoni soċjali --- sosiaalinen uudelleen sopeutuminen --- znovuzapojení do společnosti --- rehabilitim social --- socialinė reabilitacija --- sociālā rehabilitācija --- социална рехабилитация --- resocialisering --- soziale Wiedereingliederung --- κοινωνική επανένταξη --- општествена рехабилитација --- társadalmi rehabilitáció --- sociálna rehabilitácia --- društvena rehabilitacija --- socialna rehabilitacija --- social rehabilitation --- reinserción social --- rehabilitacja społeczna --- друштвена рехабилитација --- sotsiaalne rehabilitatsioon --- reintegración social --- grąžinimas į visuomenę --- sociale reïntegratie --- resocializace --- opětné začlenění do společnosti --- riadattamento sociale --- ресоцијализација --- social reintegrering --- réintégration sociale --- општествена реинтеграција --- centro di riadattamento sociale --- reintegrazione sociale --- reintegração social --- grįžimas į visuomenę --- κοινωνική επανενσωμάτωση --- társadalmi újraintegráció --- ponovna vključitev v delo --- ponovno uključivanje u rad --- reintegrācija darba dzīvē --- återgång till arbetslivet --- riintegrim në punë --- επαγγελματική επανένταξη --- reintegrare în muncă --- powrót do zatrudnienia --- opětovné zapojení do pracovního procesu --- reinserção profissional --- tilbagevenden til arbejdsmarkedet --- reinserción profesional --- tööellu naasmine --- työmarkkinoille paluu --- munkába történő visszailleszkedés --- reinserimento professionale --- návrat do zamestnania --- reintegration into working life --- grįžimas į darbo rinką --- професионална реинтеграция --- поновно запошљавање --- riintegrazzjoni fid-dinja tax-xogħol --- herintreding --- професионална реинтеграција --- berufliche Wiedereingliederung --- profesionālā reintegrācija --- reïntegratie in het beroepsleven --- sugrįžimas į darbinį gyvenimą --- riintegrim profesional --- reintegrācija darba tirgū --- opětovné začlenění na trh práce --- herintegratie in het beroepsleven --- επαγγελματική επανενσωμάτωση --- reintegrare profesională --- integração profissional --- reintegrazione professionale --- berufliche Reintegration --- tööturule naasmine --- návrat na trh práce --- ponovno zapošljavanje --- réintégration professionnelle --- reintegración profesional --- professional reintegration --- reintegration into the labour market --- atgriešanās darba tirgū --- szakmai visszailleszkedés --- návrat do zaměstnání --- erhvervsmæssig reintegration --- return to employment --- návrat do práce --- intégration professionnelle --- враќање на работа --- återinträde på arbetsmarknaden --- reintegração profissional --- return to the labour market --- повторно вработување --- integrazione professionale --- visszatérés a munkaerőpiacra --- επαγγελματική ενσωμάτωση --- sugrįžimas į darbo rinką --- revenire la locul de muncă --- reintegrare în câmpul muncii --- reintegracija į darbo rinką --- riintegrim në tregun e punës --- sugrįžimas į darbą --- Wiedereingliederung in das Erwerbsleben --- kthim në tregun e punës --- erhvervsmæssig integration --- profesinė reintegracija --- revenire pe piața muncii --- kthim në punë --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- nezmožnost za delo --- työkyvyttömyys --- Arbeitsunfähigkeit --- keresőképtelenség --- incapacidad laboral --- töövõimetus --- nedarbingumas --- arbetsoförmåga --- niezdolność do pracy --- incapacitate de muncă --- неспособност за рад --- darba invaliditāte --- inkapaċità għax-xogħol --- неспособност за работа --- inabilità al lavoro --- incapacidade para o trabalho --- incapacity for work --- nesposobnost za rad --- негодност за работа --- pracovní nezpůsobilost --- ανικανότητα προς εργασία --- uarbejdsdygtighed --- paaftësi për punë --- pracovná nespôsobilosť --- darba nespēja --- invaliditate --- netinkamumas darbui --- certificato di incapacità al lavoro --- munkaképtelenség --- darbam nepiemērots --- zdravotné postihnutie z práce --- työhön kykenemätön --- inapt de muncă --- profesinis nedarbingumas --- i papërshtatshëm për punë --- pamundësia në punë --- occupational disablement --- pracovná neschopnosť --- grado di inabilità al lavoro --- töövõimetu --- pracovní neschopnost --- инвалидитет --- unfit for work --- riconoscimento dell'inabilità al lavoro --- radna nesposobnost --- Financiële tegemoetkoming sector uitkeringen : Arbeidsongeschiktheid (financiële tegemoetkoming) --- Intervention financière secteur indemnités : Incapacité de travail (intervention financière) --- Arbeid (werken) --- athshlánú sóisialta --- athlánpháirtiú i saol na hoibre --- éagumas chun oibre --- Médecine du travail --- Employeur et employé (droit) --- Incapacité totale de travail --- Réinsertion sociale --- Incapacité de travail --- Réinsertion professionnelle