Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Antonius --- Marcus --- 83 B.C.?-30 B.C. --- Relations with women --- Cleopatra --- Queen of Egypt --- -30 B.C. --- Caesar --- Julius

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Omdat klanten meer en meer maatwerk en een “just in time”-levering wensen, moeten ondernemingen zeer flexibel zijn en snelle leveringstermijnen kunnen respecteren. Daarnaast beïnvloeden nieuwe technologieën onze manier van werken en willen ook werknemers voor een stuk zelf hun werkorganisatie kunnen bepalen. Dit alles zet de klassieke “nine to five”-job op de helling, zodat de “normale” arbeidsduurgrenzen voorzien in de Arbeidswet vaak overschreden moeten worden. Naast de al bestaande “klassieke” uitzonderingen zoals ploegenarbeid werden door de Wet van 5 maart 2017 betreffende Werkbaar en Wendbaar Werk een reeks nieuwe uitzonderingen op de normale grenzen toegevoegd aan de Arbeidswet. Ook een aantal autonome wetten zoals de wet nieuwe arbeidsregelingen en andere – vaak sectorgebonden – uitzonderingen bieden bijkomende mogelijkheden om verhoogde grenzen toe te passen. Dit boek gaat in op de verschillende mogelijkheden om de arbeidsduurgrenzen te verhogen en geeft daarbij telkens een overzicht van de voorwaarden en grenzen die van toepassing zijn op elk stelsel. Ook bevat het tabellen met de uitzonderingen per paritair comité. Voorts bespreekt het de stappen die moeten gezet worden om het stelsel in te voeren, de gevolgen op het vlak van overloon en recuperatie, en eventueel andere bijzondere modaliteiten. Deze uitgave wil een leidraad bieden voor de complexe reglementering van de arbeidsduurgrenzen en kan zowel gebruikt worden door het management als door de werknemers die instaan voor de planning en het roosteren alsook door het personeel van de administratie en hr, dat verantwoordelijk is voor de loonverwerking. Door de overzichtstabellen per sector en per uitzondering is het een praktisch werkinstrument voor juristen en beroepsgebruikers.

351.83 --- 658.114 --- 331.81 --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- private sector - privé-sector - privé-ondernemingen - private ondernemingen --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- Monograph

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Deze jaarlijks bijgewerkte uitgave bespreekt de principes van de sociale wetgeving. Doordat niet alleen de belangrijkste beginselen maar ook de bijzonderheden aan bod komen, komt de complexiteit van de wetgeving tot zijn recht. Door zijn heldere structuur biedt Praktisch sociaal recht houvast in deze materie."vragen en toepassingen aan het einde van elk hoofdstuk;"met handige bijlagen, zoals de wet op de arbeidsovereenkomsten en de (jaarlijks aangepaste) cijfergegevens in verband met de sociale zekerheid;"de actualiteit van het boek blijft gegarandeerd door de jaarlijkse herwerking en door de regelmatig bijgewerkte website http://praktischrecht.deboeck.com.Deze editie gaat in op belangrijke actuele themas als:- het compromisvoorstel over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden;- de degressiviteitsregeling voor werkloosheidsuitkeringen (met een handig schema);de wijzigingen over de toegelaten beroepsactiviteit voor gepensioneerden.De inhoud van het boek en de wijze van verwerking ervan sluiten aan bij de algemene beroepsgerichte competenties die verwacht worden van een professionele bachelor.Deze editie gaat in op belangrijke actuele themas als:-het compromisvoorstel over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden;-de degressiviteitsregeling voor werkloosheidsuitkeringen (met een handig schema);-de wijzigingen over de toegelaten beroepsactiviteit voor gepensioneerden.De herwerking bevat nieuwe overkoepelende cases.Bron : http://www.vanin.be

349.2 --- 349.3 --- 351.83 --- Academic collection. --- Arbeidsrecht. --- Sociaal recht. --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving. --- Didactics of law --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Sociaal recht ; België --- Sociaal recht ; België ; leermiddelen --- PXL-Healthcare 2017 --- Sociaal recht --- België. --- Recht --- Wetgeving --- Strafrecht

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1. Les obligations liées à la déclaration d'une incapacité de droit commun constatée par le médecin traitant - 2. Les interventions pécuniaires en vue de compenser la rémunération perdue suite à une décision du médecin traitant - 3. Les conséquences de l'incapacité de travail sur d'autres situations du droit du travail - 4. L'indemnisation de l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités - 5. La surveillance de la santé des travailleurs - 6. L'obligation d'aménager définitivement le poste de travail ou de muter définitivement le travailleur à un autre poste de travail suite aux recommandations du médecin du travail - L'obligation de l'employeur de fournir du travail durant la procédure de concertation ou de recours -7. La reprise du travail - 8. La reprise temporaire dans un travail adapté ou dans un autre travail - 9. La réintégration des travailleurs définitivement incapables d'exercer le travail convenu - 10. La rupture unilatérale du contrat de travail - 11. Le licenciement manifestement déraisonnable - 12. La rupture du contrat pour force majeure médicale - 13. Les autres modes de rupture du contrat - 14. L'aptitude : conditions d'octroi des allocations de chômage - 15. Le respect de la vie privée et l'interdiction de toute discrimination - Bibliographie

Capacity and disability --- Social security --- Labor laws and legislation --- Incapacité (Droit) --- Sécurité sociale --- Travail --- Sick leave --- Congé de maladie --- Law and legislation --- Droit --- Droit social --- Interdiction professionnelle --- Inaptitude au travail --- Médecins --- Employeur et employé (droit) --- Droit du travail --- sante publique --- vie privée --- droit du travail --- droit social --- incapacite de travail --- 351.83 --- 331.024.01 --- volksgezondheid --- privéleven --- arbeidsrecht --- sociaal recht --- arbeidsongeschiktheid --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsongeschiktheid (zie ook 368.42.301) --- Belgique --- Social law. Labour law --- Belgium

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

samenvatting

658:005.52 --- marketing --- marktanalyse --- 658.8.4 --- 658.83 --- MA 2017-2018 --- marktonderzoek --- Marketing research --- Marktonderzoek --- OO Onderzoeksmethodologie AF / HRM / IZW (*) --- Marketing --- Marktonderzoek. --- Market research --- MA 2018-2019 --- OO Onderzoeksmethodologie (*) --- MA 2019-2020 --- MA - Educatieve MA in de economie - Domeinluik 2020-2021 --- MA 2020-2021 --- OO Onderzoeksmethodologie HRM (*) --- OO Onderzoeksmethodologie AF (*) --- methodologie van het onderzoek --- uitvoeren en leiden van onderzoek --- MA Educatieve MA in de economie 2021-2022 --- MA 2021-2022 --- Educatieve MA in de economie 2022-2023 --- MA 2022-2023 --- MA Educatieve MA 2023-2024 --- MA 2023-2024