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Voici revenu le temps des primes de fin d’année, 13e mois, gratifications de Noël et autres.Dans de nombreux secteurs, des conventions collectives de travail relatives à l’octroi d’une prime de fin d’année ont été conclues. Le montant de la prime varie selon les secteurs et même sous-secteurs; il s’exprime le plus souvent sous la forme d’un certain nombre d’heures de salaire, d’un pourcentage de la rémunération mensuelle ou encore de la rémunération annuelle brute. Le droit à une prime de fin d’année n’est pas absolu et toute une série de modalités d’octroi sont prévues. Les conditions les plus fréquentes sont : être en service au moment du paiement de la prime; avoir travaillé un nombre minimal de mois au cours de l’année considérée. Des dispositions particulières peuvent aussi prévoir le paiement proportionnel de la prime en cas de licenciement, de démission, de suspension du contrat; d’autres dispositions peuvent aussi être prises en cas de décès, de départ à l’âge de la pension, etc. Dans la plupart des C.C.T., le droit à la prime se perd en cas de licenciement pour motif grave.Ce dossier vous propose un aperçu des C.C.T. (sous-)sectorielles existantes qui prévoient l’octroi d’une prime de fin d’année. Il s’agit d’un résumé des modalités d’octroi, du montant et de l’époque du paiement de la prime. Dans le chapitre introductif, sont également examinés les problèmes suivants : quelle source de droit peut être invoquée ? La prime de fin d’année constitue-t-elle une rémunération ? La prime est-elle divisible ou non ? Ce dossier devrait donc fournir une réponse satisfaisante à tout employeur qui se pose la question de savoir qui a droit à une prime de fin d’année dans son entreprise et à quel montant s’élève celle-ci.

remunerations --- prime --- bezoldigingen --- premie --- Belgique

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This book examines the life and times of the postwar Japanese prime ministers from 1945 to 1995. Written by Japan's leading scholars, it is the first biographical portrait in English of these twenty-three individuals who helped lead Japan on its road to recovery, its return to the community of nations, and its subsequent prosperity.

Prime ministers --- Japan --- Politics and government

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Prime ministers --- Prime ministers. --- Méndez de Haro, Luis, --- Méndez de Haro, Luis, --- 1621-1665. --- Spain --- Spain. --- History

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Prime ministers --- Chancellors (Prime ministers) --- Chief ministers (Prime ministers) --- First ministers (Prime ministers) --- Premiers (Prime ministers) --- Cabinet officers --- Heads of state --- Lee, Kuan Yew, --- Yew, Lee Kuan, --- Li, Kuang-yao, --- Li, Guangyao, --- Lī, Kūan Yū, --- Yū, Lī Kūan, --- Lý, Quang Diệu, --- Lī Kuvān̲ Iyū, --- קואן יו, לי, --- 李光耀, --- Yi, Kʻwan Yu, --- Lee, Harry,

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Officier, correspondant de guerre, écrivain, pilote d'avion, député, Premier ministre, Winston Churchill (1874-1965) est l'une des grandes figures du xxe siècle. Boris Johnson retrace le parcours étonnant de cet homme politique hors du commun, qui a mis en place le début de l'État-providence, refusé tout compromis avec Hitler et aussi reçu le prix Nobel de littérature. L'auteur explore la personnalité d'un être original et courageux, au tempérament de joueur capable de prendre tous les risques, doté d'une extraordinaire capacité de travail et d'une ambition phénoménale. Une biographie passionnée et divertissante. Tout est exposé avec un art consommé de la narration, une étonnante richesse de documentation et un solide bon sens dans les conclusions. François Kersaudy, Le Figaro littéraire. C'est vivant, drôle et, pour finir, complètement churchillien : grave, loufoque et impossible à lâcher. Gilles Martin-Chauffier, Paris Match.

Prime ministers --- Politicians --- World War, 1939-1945 --- Churchill, Winston, - 1874-1965 --- Great Britain