Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Droit --- Qualité de la vie --- Bien-être --- Philosophie. --- Droit. --- Droit.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Industrial safety --- Sécurité du travail --- Quality of work life --- Qualité de la vie au travail --- Law and legislation --- Droit

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Pour cette étude, notre objectif était d'interroger le processus de territorialisation et sa possibilité d'aboutissement, donc, de conversion d'un espace en territoire, chez le sans-papiers – qui n'a justement pas l'autorisation d'être chez lui là où il se trouve. Pour cela, nous nous sommes intéressée à un terrain particulier : l'Occupation, un lieu où réside un Collectif d'environ quatre-vingt sans papiers. Une démarche qualitative (l'observation participante et des entretiens semi-directifs comme méthodes de récoltes des données, et la méthode par théorisation ancrée comme méthode d'analyse) a été choisie pour mener cette recherche, nous permettant d'approcher le vécu du sujet que nous rencontrions, d'entrevoir sa réalité. Si la question du territoire nous guide tout au long de l'étude, elle est abordée sous un angle de vue assez large, puisque nous souhaitions tout d'abord comprendre la situation des sujets rencontrés. Quatre grandes dimensions de cette situation constituent les quatre chapitres de ce mémoire : Les dimensions spatiale, temporelle, sociale et corporelle. Le processus de territorialisation est exploré à travers elles. Les occupants que nous rencontrons sont en fait pris dans deux dispositifs différents : la condition du sans-papiers, et le Collectif en lutte dont ils deviennent membres en intégrant l'Occupation. Au fil de notre étude, nous voyons que ces dispositifs créent finalement presque deux sujets différents, avec chacun leur rapport au monde, leur mode d'existence propre. Le premier, le sans-papiers à qui l'on interdit d'exister, voit l'espace et le temps lui glisser entre les doigts. En danger, il tente de disparaître dans la foule pour ne pas se faire démasquer. Le second, lui, existe à travers le Collectif et la lutte qui y est menée, même si beaucoup de contraintes accompagnent cette vie d'occupant. Il poursuit l'espace, le temps, la liberté de mouvement et d'action dont sa condition de sans-papiers le prive. Mais cette condition qui reste en arrière-plan fait des espaces territorialisables des terrains glissants, que le sujet ne peut jamais être sûr de retrouver, faisant finalement tourner le processus de territorialisation, en quelque sorte, à vide.

Immigrés clandestins --- Développement humain --- Qualité de la vie --- Territorialité humaine --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Traitement & psychologie clinique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Al bijna tien jaar lang worden we niet welvarender en al zeker niet gelukkiger. Sommigen spreken daarom zelfs al van een 'verloren decennium'. Om het tij te keren, hebben we nood aan een meer menselijke economie. Levenskwaliteit is daarbij belangrijker dan ooit.' - Peter Van Rompuy. 'Dit is een geëngageerd, vlot geschreven en gedurfd boek. Het stemt tot hoop dat jonge politici als Peter Van Rompuy de tijd nemen om na te denken over de toekomst van onze samenleving.' - Jonathan Holslag. Met een nawoord van Geert Noels. We stoten vandaag steeds meer op de menselijke limieten van de economische groei, getuige daarvan het stijgend aantal burn-outs. De kosten voor ziekte overstijgen zelfs die voor werkloosheid. Verdere economische groei is dan ook enkel mogelijk als we groeien in geluk. Maar we moeten de ambitie blijven koesteren om ook economisch opnieuw vooruit te gaan: zonder groei blijkt het geluk niet echt duurzaam te zijn. Peter Van Rompuy pleit daarom voluit voor meer Bruto Nationale Levenskwaliteit (BNL). Dat is de beste garantie op geluk én welvaart, voor zoveel mogelijk mensen. In dit boek schuift hij; enkele opvallende voorstellen naar voren om onze levenskwaliteit te verhogen. Want, zoals Geert Noels het in zijn nawoord samenvat, 'geluk is geen kwestie van geluk'.

Philosophical anthropology --- Microeconomics --- Bonheur --- Cadre de vie --- Conditions de l'existence --- Conditions de vie --- Eudaimonia --- Eudemonie --- Eudémonie --- Geluk (Gevoel) --- Geluksgevoel --- Gladness --- Happiness --- Kwaliteit van het leven --- Levenskwaliteit --- Life [Quality of ] --- Quality of life --- Qualité de la vie --- Qualité de vie --- Vie [Qualité de la ] --- Economie --- Economische groei --- welvaart --- 460 Economie --- economie --- welvaart en welzijn --- 33 --- prosperite et bien etre --- Economische groei. --- welvaart. --- Welvaart.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur contrat de travail a vingt ans. Cet anniversaire est l’occasion de se pencher sur cette législation souvent oubliée par la doctrine. En effet, si la réglementation relative au harcèlement a fait l’objet de nombreux examens, le reste de la loi du 4 août 1996 semble être largement ignoré par les juristes. Cette réglementation qui touche au cœur même de la protection du travailleur, a néanmoins connu un regain d’intérêt ces dernières années, sous l’impulsion de l’Union européenne. Le présent ouvrage vient donc à point nommé ; il vise à analyser les principes généraux de la politique de bien-être, son champ d’application et ses organes tout en abordant les responsabilités de l’employeur et du travailleur. Deux sujets spécifiques sont également abordés : d’une part, la surveillance de la santé des travailleurs avec la problématique de la force majeure médicale et, d’autre part, les questions liées à la charge psychosociale au travail. Pour ce dernier sujet, après une contribution sur la protection contre le licenciement du travailleur ayant déposé plainte pour harcèlement, l’ouvrage propose un éclairage différent par la présentation de points de vue de praticiens confrontés à l’application des textes dans leur quotidien

Personnel management --- Social law. Labour law --- Industrial safety --- Quality of work life --- Labor laws and legislation --- Sécurité du travail --- Qualité de la vie au travail --- Travail --- Law and legislation --- Droit --- Conditions de travail --- Droit du travail --- BPB1612 --- protection au travail --- personeelsbeleid --- Arbeidsrecht --- bescherming op het werk --- gestion du personnel --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden --- E-books --- BPB1612. --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden. --- Bescherming op het werk. --- Gestion du personnel. --- Arbeidsrecht. --- Personeelsbeleid. --- Arbeidsrecht/Algemeenheden. --- Sécurité du travail --- Qualité de la vie au travail --- Belgium --- Congresses --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- HRM + Welzijn op het werk : Welzijn op het werk --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail --- Belgique