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L'étude porte sur l'interculturalité dans les soins aux personnes âgées dans le plus grand centre de réadaptation bruxellois. L'objectif de ce travail est de mettre en lumière la diversité ethnoculturel le des soignants exerça nt au sein des unités de réadaptation gériatrique de l'institution et d'observer l'influence de leur origine ethnique, de leur culture sur les soins apportés aux personnes âgées issues de l'immigration. Dans ce travail, différentes recommandat ions sont également apportées afin de suggérer des pistes pour améliorer les soins destinés aux personnes âgées issues de l'immigration.Méthodologie : Une enquête a été réalisée par questionna ire auto-adm inistré auprès des 65 soignants (infirmiers et aides-so ignants ) travaillant dans les quatre unités gériatriques du plus grand centre de réadaptation bruxellois . L'analyse des données a été réalisée avec le logiciel statistique Eviews7. La première étape de l'ana lyse est descriptive et met en évidence les caractéristiques (ethnoculturelles) des répondants. La deuxième étape de l'ana lyse est multivariée. Les tests statistiques utilisés rendent compte de l'influence de l'origine ethnique des soignants sur leur perception de la fréquence des situations interculturelles qu'ils rencontrent, sur leur sentiment de responsabilité face à l'adaptation des soins de santé, sur leur sentiment de compétences face à différentes situations interculturelles et sur les ressources utilisées pour pallier les difficultés de communication avec les personnes âgées immigrées. Une régression de Tobit permet quant à elle d'identifier les principales variables explicatives qui caractérisent les soignants qui se sentent globalement plus compétents dans la gestion des différentes situations interculturel les rencontrées sur leur lieu de travail.Résultats : L'étude a montré que l'interculturalité est présente au sein du plus grand centre de réadaptation bruxellois. En effet, la diversité ethnoculturelle est présente tant chez les soignants exerçant au sein de l'institution que chez les patients accueillis dans les unités de réadaptation gériatrique. La recherche a également mis en lumière l'influence de l'origine ethnoculturelle des soignants sur leur sentiment de compétence face à différentes situations où l'interculturalité est présente : les soignants avec l'exposition la plus importante à la migration sont aussi ceux qui se sentent le plus à l'aise pour apporter des soins culturellement adaptés aux personnes âgées issues de l'immigration. La recherche a aussi déterminé, grâce à une régression multivariée, qu'être une infirmière âgée de plus de trente ans qui a vécu dans un pays non-européen pendant l'enfance, qui exerce une fonction particulière dans l'institution, qui a suivi une format ion en compétence culturelle et qui utilise ses connaissances d'autres langues pour communique r avec les patients issus de l'immigration sont les spécificités des soignants guise sentent plus à l'a ise dans la gestion des situations interculturelles qu'ils rencontrent auprès des personnes âgées issues de l'immigration. Ces caractéristiques se retrouvent chez le personnel de santé issu de l'immigration. Les soignants ayant une exposition personnelle plus importante à la migration doivent être pris en compte dans le développement de programmes institutionnels de format ion continue en compétences culturelles car ils peuvent influencer positivement le développement des compétences culturelles de leurs collègues.

Cultural Diversity --- Caregivers --- Senior Centers --- Rehabilitation Centers

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Featuring detailed case studies and examples of good practice, this is an excellent international source book for practitioners and policy makers in social work and social care.

Group homes for children. --- Group homes. --- Community-based residences --- Community residences (Group homes) --- Institutional care --- Rehabilitation centers --- Children --- Foster home care --- Halfway houses --- Youth --- Young adults --- Institutional care. --- Deinstitutionalization. --- Services for. --- Social conditions. --- Young people --- Young persons --- Adulthood --- Youngsters --- Youths --- Age groups --- Life cycle, Human --- Benevolent institutions --- Boys' towns --- Children's homes --- Children's villages --- Foster care, Institutional --- Homes (Institutions) --- Child care --- Child welfare --- Asylums --- Residential care