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La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH cuenta con más de 30 años de experiencia en el diseño de cooperaciones en todo el mundo, y ha condensado su extensa gama de conocimientos en esta obra. El modelo de gestión Capacity WORKS se dirige a todas aquellas personas involucradas en contextos de cooperación: personal directivo, responsables o asesores del sector privado, de la administración pública, del ámbito de la política y del sector sin fines de lucro. Provee una introducción completa a los retos que plantea una gestión exitosa de la cooperación y ofrece procedimientos de probada eficacia para la práctica. Sus cinco factores de éxito describen distintas facetas, cuya perspectiva ayuda a mantener a la vista los objetivos y resultados de sistemas de cooperación complejos: analiza las bases conceptuales de la estrategia, la cooperación, la estructura de conducción, los procesos y el aprendizaje e innovación, y las completa con una amplia caja de herramientas que prestan apoyo en el trabajo práctico con estos factores de éxito. El presente manual ofrece asimismo un acercamiento amplio y profundo al mundo de gestión de la cooperación para el desarrollo sostenible, con numerosos ejemplos prácticos de distintos contextos , así como un acercamiento a la labor de la cooperación internacional. El editor La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH es una empresa propiedad del Gobierno Federal alemán y, como tal, ofrece soluciones funcionales, sustentables y eficaces para abordar desafíos políticos y económicos promoviendo procesos de cambio social. La GIZ realiza actividades en más de 130 países de todo el mundo.

Economics/Management Science. --- Business Strategy/Leadership. --- Administration, Organization and Leadership. --- Economics. --- Economie politique --- Management --- Business & Economics --- Management Theory --- Industries --- Social responsibility of business. --- Social change. --- Social aspects. --- Change, Social --- Cultural change --- Cultural transformation --- Societal change --- Socio-cultural change --- Business --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations --- CSR (Corporate social responsibility) --- Social responsibility, Corporate --- Social responsibility of industry --- Business and social problems --- Business enterprises --- Social responsibility --- Social aspects --- Business. --- Leadership. --- School management and organization. --- School administration. --- Business and Management. --- Social history --- Social evolution --- Business ethics --- Issues management --- Industrial sociology --- Social responsibility of business --- Ability --- Command of troops --- Followership --- Administration, Educational --- Educational administration --- Inspection of schools --- Operation policies, School --- Policies, School operation --- School administration --- School inspection --- School operation policies --- School organization --- Schools --- Education --- Organization --- Inspection --- Management and organization