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Ce manuel présente des points de contrôle faciles à appliquer pour identifier les facteurs de stress dans la vie professionnelle afin d'en atténuer les effets nocifs. Il sera une lecture incontournable pour les autorités nationales, les dirigeants d'entreprises et les gestionnaires des organisations, les syndicats, les professionnels de la santé et de la sécurité au travail et autres acteurs concernés par la prévention du stress au travail.
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Il fallait établir ce constat : avant d'être un problème individuel, le burn-out est d'abord une pathologie de civilisation. Marquée par l'accélération du temps, la soif de rentabilité, les tensions entre le dispositif technique et des humains déboussolés, la postmodernité est devenue un piège pour certaines personnes trop dévouées à un système dont elles cherchent en vain la reconnaissance. Mais ce piège n'est pas une fatalité. Face aux exigences de la civilisation postmoderne, on peut se demander comment transformer l'œuvre au noir du burn-out afin qu'il devienne le théâtre d'une métamorphose, et que naisse de son expérience un être moins fidèle au système, mais en accord avec ses paysages intérieurs.
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Job stress --- Meditation --- Prevention. --- Therapeutic use.
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Stress management. --- Job stress. --- Organizational change.
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Angst gilt allgemein als unerwünscht und wird oft totgeschwiegen. Das ist gerade im Arbeitsumfeld der Fall. Dabei kann Angst starke Auswirkungen auf Mitarbeiter, Unternehmenskultur und wirtschaftlichen Erfolg haben – allerdings nicht nur die negative, sondern gerade auch die motivierende und unterstützende Angst. Florian Neuhaus analysiert auf der Grundlage der Erkenntnisse der Neurowissenschaften und Psychologie, wie Angst funktioniert und woran sich Ängste erkennen lassen. Wie diese im Management zum Vorteil von Unternehmen und Mitarbeitern eingesetzt werden können, erläutert der Autor in Empfehlungen für Führungskräfte. Inhalt · Angst in Psychologie, Biologie und Neurobiologie · Angst im organisationalen Rahmen · Wechselwirkungen von Managementinitiativen und Angst · Angstbewusste Organisation und Führung Zielgruppen · Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management/ Organisationsentwicklung und der Wirtschaftspsychologie · Führungskräfte und Organisationsberater, Kommunikationsberater, Coaches Der Autor Dr. Florian Neuhaus ist Management Consultant in der Strategieberatung.
Leadership. --- Business Strategy/Leadership. --- Job stress. --- Anxiety. --- Stress management.
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Police --- Police psychology. --- Stress management --- Job stress --- Mental health services
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This handy wellness guide helps busy teachers optimize their classroom effectiveness and breeze through stressful times. Custom crafted by an educator and a nurse who understand the stresses teachers face, this updated second edition offers a five-step program to help weary educators.
Teachers --- Stress management --- Health and hygiene --- Job stress --- Time management
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Information professionals are under constant stress. Libraries are ushering in sweeping changes that involve the closing of branches and reference desks, wholesale dumping of print, disappearing space, and employment of non-professional staff to fill what have traditionally been the roles of librarians. Increasing workloads, constant interruptions, ceaseless change, continual downsizing, budget cuts, repetitive work, and the pressures of public services have caused burnout in many information professionals.Managing Burnout in the Workplace concentrates on the problem of burnout, what i
Burn out (Psychology). --- Information scientists -- Job stress. --- Job stress. --- Stress (Physiology). --- Social Sciences --- Psychology --- Burn out (Psychology) --- Burnout (Psychology) --- Job satisfaction --- Job stress --- Motivation (Psychology) --- Stress (Psychology) --- E-books --- Information scientists
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