Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Administrative law --- Belgium --- Municipal corporations --- Administrative agencies --- Droit municipal --- Administration publique --- Management --- Gestion --- Public utilities --- Finance --- Handbooks, manuals, etc. --- Accounting --- Law and legislation --- Ebooks --- BPB1305 --- Droit communal --- Administration locale --- Région flamande --- CPAS --- 420 Lokale overheden. Algemeen --- 352 <493> --- regionen Flandern --- região flamenga --- Flaami piirkond --- región Flamenca --- Flandria --- Vlaams Gewest --- Flandern --- Flandra (Belgjikë) --- Flámsko --- flamand régió --- Fjandri (Belgju) --- Flandry --- Регион Фландрија --- Flanderin alue --- Фландрия --- flämische Region --- Фландрија --- Flandra --- Flandrija --- regione fiamminga --- Flanders (Belgium) --- περιφέρεια Φλάνδρας --- Vlaanderen --- den flamske region --- Φλάνδρα --- Flandres --- Vlámsko --- Flandes (Bélgica) --- Фландриски Регион --- lokalforvaltning --- lokalförvaltning --- administracja lokalna --- miestna štátna správa --- paikallishallinto --- pašvaldība --- local government --- lokalna uprava --- kohalik omavalitsus --- administração local --- administrație locală --- gvern lokali --- τοπική αυτοδιοίκηση --- vietos valdžia --- qeverisje vendore --- administración local --- helyi önkormányzat --- местна администрация --- plaatselijke overheid --- локална управа --- Gemeindeverwaltung --- amministrazione locale --- místní orgány státní správy --- local administration --- kommunalforvaltning --- lokalna vlast --- místní úřad --- lokal myndighet --- obecní správa --- maakonnavalitsus --- miesto taryba --- локална администрација --- místní správa --- autoritet bashkiak --- gemeentelijk bestuur --- općinska uprava --- obecný orgán --- gradska uprava --- општински власти --- putere locală --- градски совет --- municipalità --- potere locale --- maavolikogu --- gemeentebestuur --- administração municipal --- okresní úřad --- okresní správa --- Kommunalverwaltung --- Stadtverwaltung --- vietos administracija --- Kreisverwaltung --- единици на локалната самоуправа --- општинска администрација --- linnavalitsus --- τοπικές αρχές --- administration communale --- kunnanvaltuusto --- conseil municipal --- local powers --- consiglio municipale --- administración provincial --- δημοτική αρχή --- mestská rada --- gradska vlast --- miestna správa --- općinska vlast --- városi közigazgatás --- miestne právomoci --- amministrazione municipale --- δημαρχία --- městská správa --- pašvaldības iestāde --- národní výbor --- cabildo insular --- kohalikud ametivõimud --- administracinio vieneto taryba --- autorità locale --- pushtete vendor --- amtsforvaltning --- administratë vendore --- regionaal orgaan --- administración municipal --- municipalité --- локални овластувања --- Bezirksbehörde --- consiliu județean --- локален совет --- helyhatóság --- városi tanács --- administration municipale --- општинско собрание --- county council --- amministrazione comunale --- městská rada --- landsting --- prefettura --- administração autárquica --- paikallisviranomaiset --- consiliu local --- kommunfullmäktige --- Departementsverwaltung --- town council --- autorité locale --- munitsipaalasutus --- pouvoirs locaux --- okresní shromáždění --- Ortsbehörde --- administração concelhia --- kommunstyrelse --- municipal authority --- departementaal bestuur --- orgány místní správy --- administración comarcal --- amministrazione provinciale --- ayuntamiento --- autoridade local --- linnavolikogu --- Governo Civil --- plaatselijk gezag --- Câmara Municipal --- Assembleia Municipal --- νομαρχία --- správa obce --- länsförvaltning --- gemeenteraad --- општински совет --- pověřený obecní úřad --- megyei önkormányzat --- consiliu municipal --- poder local --- vietos valdžios galios --- κοινοτική αρχή --- consejo comarcal --- administration départementale --- lokal myndighed --- δημοτικό συμβούλιο --- pagasta padome --- kommunal förvaltning --- këshill i kontesë --- helyi hatáskörök --- këshill bashkiak --- statslig lokalforvaltning --- obecní úřad --- régimen local --- Junta de Freguesia --- corporación local --- diputación provincial --- savivaldos institucija --- městský úřad --- 352 <493> Gemeenterecht. Plaatselijk bestuur. Lokaal bestuur--België --- Gemeenterecht. Plaatselijk bestuur. Lokaal bestuur--België --- Gemeenterecht --- OCMW --- E-books --- Flóndras (An Bheilg) --- rialtas áitiúil --- Région flamande

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

L'objectif est de fournir aux gestionnaires publics les informations générales et techniques qui lui sont nécessaires pour utiliser les nouveaux outils du budget et de la comptabilité publics. La matière abordée relève davantage du droit administratif et du management public que des finances publiques.Le budget et la comptabilité constituent des outils indispensables pour une gestion efficace et transparente des pouvoirs publics. La place centrale que de tels outils acquièrent progressivement dans la sphère publique n'est d'ailleurs que la conséquence de leur importance indiscutée dans le man

Public law. Constitutional law --- Belgium --- Financiën : Begroting --- Finances : Budget --- E-books --- Finance, Public --- Law and legislation --- Budget --- Comptabilité --- Cours des comptes --- Droit --- BE / Belgium - België - Belgique --- 336.450 --- droit budgetaire --- boekhoudrecht --- administrations publiques --- 657.46 --- Finances publiques Overheidsfinanciën --- Budget Begroting --- Comptabilité Boekhouding --- Uitvoering van de begroting. Wetgeving betreffende de openbare boekhouding: algemeenheden --- begrotingsrecht --- openbare administraties --- Openbare boekhouding --- Administration publique --- BPB1311 --- účtovníctvo --- kontabilità --- λογιστική --- grāmatvedība --- számvitel --- raamatupidamine --- kontabilitet --- contabilità --- contabilitate --- računovodstvo --- regnskabsvæsen --- kirjanpito --- accounting --- Buchführung --- účetnictví --- apskaita --- счетоводство --- рачуноводство --- contabilidade --- rachunkowość --- boekhouding --- cuntasaíocht --- сметководство --- bokföring --- contabilidad --- Buchhaltung --- Rechnungsführung --- Rechnungswesen --- comptabilité analytique --- könyvvezetés --- аналитичко конто --- аналитичка картица --- vzájemné zúčtování --- raamatupidamise arvestus --- водење деловни книги --- Betriebsbuchhaltung --- kalkulatorische Buchhaltung --- analytische boekhouding --- contabilidade analítica --- составување финансиски извештаи --- piano dei conti --- книговодство --- könyvvitel --- účetní evidence --- kostnadsbokföring --- методско и аналитичко работење --- raamatupidamisarvestus --- begroting --- budžets --- talousarvio --- rozpočet --- eelarve --- Haushaltsplan --- буџет --- presupuesto --- buxhet --- költségvetés --- budget --- proračun --- buget --- biudžetas --- buiséad --- bilancio --- προϋπολογισμός --- бюджет --- orçamento --- budżet --- baġit --- anslagspost --- linea di bilancio --- budžet --- Etat --- categoria orçamental --- línea presupuestaria --- rubrica orçamental --- begrotingspost --- буџетска категорија --- θέση του προϋπολογισμού --- ligne budgétaire --- költségvetési tétel --- budgetkonto --- poste budgétaire --- κονδύλιο του προϋπολογισμού --- bilancio di previsione --- Haushaltslinie --- Haushaltsposten --- partida presupuestaria --- budgetpost --- költségvetési sor --- begrotingslijn --- bilancio preventivo --- utgiftsram --- voce di bilancio --- буџетска ставка --- јавна администрација --- viešasis valdymas --- amministrazzjoni pubblika --- offentlig forvaltning --- pubblica amministrazione --- administración pública --- јавна управа --- overheidsadministratie --- public administration --- valsts pārvalde --- veřejná správa --- offentlig förvaltning --- administratë publike --- administrație publică --- javna uprava --- administracja publiczna --- държавна администрация --- öffentliche Verwaltung --- közigazgatás --- administração pública --- štátna správa --- δημόσια διοίκηση --- avalik haldus --- julkinen hallinto --- државна администрација --- valstybės valdymas --- hatóság --- P.A. --- státní správa --- viešasis administravimas --- general government --- Behörde --- riigihaldus --- органи на јавната администрација --- kormányhivatalok --- orgány státní správy --- државна управа --- qeveri e përgjithshme --- riiklikud haldusorganid --- Finance [Public ] --- Accounting --- Finances publiques --- Comptabilité --- EPUB-ALPHA-I EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- droit comptable --- Legislation --- organization and administration --- Budgets --- KJK 1 Law of Belgium --- riarachán poiblí --- Accounting. --- Belgique --- Finance, Public - Law and legislation - Belgium

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van de bestuurshandelingen is een bijzonder korte, maar uiterst belangrijke wet. Sinds de inwerkingtreding van deze wet moeten immers quasi alle bestuurshandelingen met individuele strekking zoals een vergunning, een erkenning, een benoeming, een ontslag, een administratieve sanctie, een onteigening,… formeel worden gemotiveerd. Dit wil zeggen dat in de beslissing zelf de feitelijke en juridische overwegingen moeten worden vermeld die aan de beslissing ten grondslag liggen. Deze motivering moet bovendien afdoende zijn. Maar wat is een afdoende motivering? De draagwijdte van deze vage norm wordt in duizenden arresten van de Raad van State en andere administratieve en burgerlijke rechtscolleges verduidelijkt. Het boek bestaat uit twee delen: In een eerste, algemeen deel beschrijven Prof. Ingrid Opdebeek en Ann Coolsaet op algemene wijze de doelstellingen, het toepassingsgebied, de aard en de draagwijdte van de motiveringsplicht en de sancties bij de schending van de wet. De Wet Motivering Bestuurshandelingen kent echter zijn specifieke toepassingsproblemen in de diverse rechtstakken die mede door het algemeen bestuursrecht worden beheerst. Daarom wordt dit algemeen deel aangevuld met een bijzonder deel waarin diverse deskundigen de Wet Motivering Bestuurshandelingen onderzoeken op het domein van de ruimtelijke ordening, het milieurecht, de onteigening, het fiscaal recht, het socialezekerheidsrecht, het overheidsopdrachtenrecht, het onderwijsrecht, het bestuurlijk toezicht, het vreemdelingenrecht, het ambtenarenrecht en het contractueel overheidspersoneel. Aldus komen alle vragen in verband met deze wet aan bod in één boek

Administrative law --- Belgium --- recht --- 405 Openbaarheid van bestuur --- motivering --- personeelsbeleid --- fiscaal recht --- marches publics --- BE / Belgium - België - Belgique --- 348.0 --- V6 - Droit administratif - Administratief recht --- Code administratif --- Administration du personnel --- BPB1312 --- 35.05 --- 35.05 Administratief recht --- Administratief recht --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personeelsbeheer --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- upravni kodeks --- управни законик --- kod administrativ --- správní zákoník --- haldusseadustik --- kodeks administracyjny --- cod administrativ --- διοικητικός κώδικας --- közigazgatási kódex --- hallintolaki --- forvaltningslov --- Verwaltungsregeln --- administrative code --- административни правила --- Código Administrativo --- codice amministrativo --- código administrativo --- förvaltningsbestämmelser --- upravni zakonik --- administratívny kódex --- kodiċi amministrattiv --- administracinis kodeksas --- administratief wetboek --- administratīvais kodekss --- управен законик --- administrativní zákoník --- közigazgatási törvény --- förvaltningslag --- motivation --- droit fiscal --- overheidsopdrachten --- Administratief recht : Algemene werken en handboeken --- BE / Belgium - België - Belgique --- Droit administratif --- Droit fiscal --- Aménagement du territoire --- Ebooks --- Administrative acts --- Handbooks, manuals, etc. --- Judicial review of administrative acts --- Actes administratifs --- Contrôle juridictionnel de l'administration --- E-books --- Statut des fonctionnaires Ambtenarenstatuut --- Droit administratif Administratief recht --- Action administrative Administratieve actie --- Actes administratifs Bestuurshandelingen --- Contrôle Controle --- cód riaracháin --- riarachán pearsanra --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Eén van de grootste uitdagingen voor hr-managers is de vergrijzing van het personeel. Hoe de groeiende groep van oudere werknemers gemotiveerd aan het werk houden ?In dit kader bestaat er nu het verplicht werkgelegenheidsplan in België. Elke onderneming met meer dan 20 werknemers moet vanaf 1 januari 2013 een 'Werkgelegenheidsplan oudere werknemers' opstellen. Dat plan moet ondernemingsspecifieke maatregelen bevatten om werknemers van 45 jaar en ouder aan boord te houden. Op die manier wil de overheid oudere werknemers langer actief houden op de arbeidsmarkt.Ter inspiratie biedt dit boek een ruime waaier van methoden of mogelijke interventies aan, gebaseerd op een heel reeks diverse praktijkervaringen.Het is aan elke hr-professional om te beoordelen welke maatregelen of combinatie van methoden het meest relevant zijn voor de specifieke uitdagingen van de eigen organisatie.Bron : http://www.standaardboekhandel.be

loopbaanontwikkeling --- oudere werknemers --- Personnel management --- Social law. Labour law --- 65.012.4 --- 658.312 --- personeelsbeleid, methoden --- vergrijzing --- loopbaan --- Administration du personnel --- Carrière professionnelle --- Productivité --- BPB1311 --- Age Leeftijd --- Carrière Loopbaan --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Management strategie beleid cultuur gedrag --- 658.312 Induction, deployment, promotion etc. --- Induction, deployment, promotion etc. --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 658.31 --- 362.6 --- 331.1 --- Personeelsbeheer --- Beroepsloopbaan --- Productiviteit --- Labor productivity --- Personeelsmanagement --- Vergrijzing --- Leeftijd --- Motivatie --- Carrièremanagement --- Oudere werknemers --- Loopbaanplanning --- prodhimtari --- продуктивност --- παραγωγικότητα --- productivity --- táirgiúlacht --- productivitate --- tuottavuus --- termelékenység --- produktivnost --- produktivitāte --- produktywność --- tootlus --- Produktivität --- produtividade --- produttività --- proizvodnost --- produktivitet --- productividad --- productiviteit --- produktivita --- produktyvumas --- Verhältnis Kapital—Produktion --- Verhältnis Kapital—Arbeit --- kapitāla un produkcijas izlaides attiecība --- kapitálová náročnosť práce --- capital-labour ratio --- eficiență --- tőke-output arány --- производна способност --- Effizienz --- raport capital-producție --- učinkovitost --- relación capital-producción --- relação capital-trabalho --- efficiency --- verhouding kapitaal-arbeid --- forholdet kapital-produktion --- raporti kapital-punë --- eficiencia productiva --- relação capital-produção --- eficácia --- rapporto capitale-lavoro --- efektivitāte --- kapitali ja tööjõu suhe --- relación capital-trabajo --- effektivitet --- eficacia productiva --- efektiivsus --- produktiviteit --- tőke-munka arány --- kapitalo ir produkcijos santykis --- efektívnosť --- intenzita kapitálu --- förhållande kapital–arbete --- rapporto capitale-produzione --- αποτελεσματικότητα --- Wirksamkeit --- pääoman ja tuotoksen suhde --- raporti kapital-produkt --- kapitalo ir darbo santykis --- raport capital-randament --- efikasitet --- capital-output ratio --- σχέση κεφαλαίου-εργασίας --- pääoman ja työvoiman suhde --- rapport capital-travail --- a tőke és a munka aránya --- efficienza --- verhouding kapitaal-productie --- kapitali ja toodangu suhe --- ražīgums --- efektivnost --- σχέση κεφαλαίου-παραγωγής --- forholdet kapital-arbejde --- efficacité --- tehokkuus --- efficiëntie --- hatékonyság --- економска ефикасност --- förhållande kapital–produktion --- eficiencia --- rapport capital-production --- kapitálová náročnosť výstupov --- kapitāla un darbaspēka attiecība --- profesionālā karjera --- karrierë profesionale --- професионална кариера --- pracovní dráha --- kariera zawodowa --- profesionalna karijera --- karriera professjonali --- yrkeskarriär --- carrera profesional --- beruflicher Werdegang --- profesijná kariéra --- professional career --- karriereforløb --- szakmai karrier --- urakehitys --- carieră profesională --- carriera professionale --- ametialane karjäär --- profesinė karjera --- carreira profissional --- професионална каријера --- poklicna pot --- επαγγελματική σταδιοδρομία --- beroepsloopbaan --- postup v zaměstnání --- kariéra --- деловна кариера --- szakmai pályafutás --- profesní kariéra --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personeelsbeheer --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- slí bheatha ghairmiúil --- riarachán pearsanra --- Productivité --- Carrière professionnelle

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Geluk op het werk? Een grapje?! Integendeel, dit werk toont dat geluk op het werk, het onze en dat van onze medewerkers, voor bedrijven veel meer winst oplevert dan ongelukkige arbeidskrachten die zich uitgebuit voelen. De auteur bundelt enkele onweerlegbare feiten: geluk op het werk resulteert zelfs in een stijging van miljarden euro's op de schaal van het BBP.Gesterkt door de resultaten die ze op haar eigen afdeling behaald heeft, schotelt de eerste 'Chief Happiness Officer' ons het recept van geluk op het werk voor. Om dit op het vlak van de organisatie te doen slagen, legt de HR-manager van het jaar 2012 de verantwoordelijkheid niet alleen bij de bestuurders, maar ook en vooral bij het HR-team, dat over het algemeen wel zwaar onder vuur ligt. De HR krijgen zo de ideale gelegenheid om een strategische bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming.Deze absolute must-read is onmisbaar voor elke aandeelhouder, manager en medewerker die belang hecht aan topprestaties en geluk op het werk. Het is een leidraad voor elke organisatie in de publieke en private sector, van kmo tot multinational. Elke dag opnieuw slaan steeds meer personen met beslissingsbevoegdheid deze nieuwe weg inBron : http://businessandeconomics.diekeure.be/nl-be/catalogus

Leesontwikkeling --- Lezen --- Nederlands --- Niveaulezen --- basisonderwijs --- 475.2 --- schoolboeken --- lezen --- uitvindingen --- AVI 7 --- didactiek basisonderwijs - Nederlands --- Schoolbooks - Didactic material --- Leesontwikkeling. --- Niveaulezen. --- basisonderwijs. --- Basisonderwijs. --- e-HRM --- Arbeidsvreugde --- Eudaimonia --- Eudemonie --- Eudémonie --- Frustration au travail --- Geluk (Gevoel) --- Geluksgevoel --- Gladness --- Occupational satisfaction --- Personnel -- Satisfaction au travail --- Réussite professionnelle --- Satisfaction professionnelle --- Succes in zaken --- Success in business --- Succès dans les affaires --- Succès en affaires --- Succès professionnel --- Travail [Satisfaction au ] --- Travailleurs -- Satisfaction au travail --- Work satisfaction --- Zakendoen [Succes in ] --- Culture d'entreprise Bedrijfscultuur --- Carrière professionnelle --- Bedrijf, management --- #KVHB:HRM --- Management strategie organisatie HRM human resource management --- Beroepsloopbaan --- Productiviteit --- Arbeidsomstandigheden --- Werknemers --- Prestaties --- Tevredenheid --- Human Resources Management --- Jobtevredenheid --- Human Resources Management. --- Jobtevredenheid. --- Personeelsmanagement --- Geluk --- Veranderingsproces --- Organisatiecultuur --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:35H2102 --- #SBIB:35H303 --- BPB1311 --- HRM --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Leadership Leadership --- Sociale media --- Administration du personnel --- Productivité --- arbeid, motivatie --- personeelsbeleid --- Human resource management --- #KVHB:Personeelsbeleid --- 65.012.4 --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten --- Organisatieleer: mensen --- Personeelsbeheer --- 658.3 --- organisatiecultuur --- personeelsmanagement --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- Job satisfaction --- Work --- Psychological aspects --- Happiness --- prodhimtari --- продуктивност --- παραγωγικότητα --- productivity --- táirgiúlacht --- productivitate --- tuottavuus --- termelékenység --- produktivnost --- produktivitāte --- produktywność --- tootlus --- Produktivität --- produtividade --- produttività --- proizvodnost --- produktivitet --- productividad --- productiviteit --- produktivita --- produktyvumas --- Verhältnis Kapital—Produktion --- Verhältnis Kapital—Arbeit --- kapitāla un produkcijas izlaides attiecība --- kapitálová náročnosť práce --- capital-labour ratio --- eficiență --- tőke-output arány --- производна способност --- Effizienz --- raport capital-producție --- učinkovitost --- relación capital-producción --- relação capital-trabalho --- efficiency --- verhouding kapitaal-arbeid --- forholdet kapital-produktion --- raporti kapital-punë --- eficiencia productiva --- relação capital-produção --- eficácia --- rapporto capitale-lavoro --- efektivitāte --- kapitali ja tööjõu suhe --- relación capital-trabajo --- effektivitet --- eficacia productiva --- efektiivsus --- produktiviteit --- tőke-munka arány --- kapitalo ir produkcijos santykis --- efektívnosť --- intenzita kapitálu --- förhållande kapital–arbete --- rapporto capitale-produzione --- αποτελεσματικότητα --- Wirksamkeit --- pääoman ja tuotoksen suhde --- raporti kapital-produkt --- kapitalo ir darbo santykis --- raport capital-randament --- efikasitet --- capital-output ratio --- σχέση κεφαλαίου-εργασίας --- pääoman ja työvoiman suhde --- rapport capital-travail --- a tőke és a munka aránya --- efficienza --- verhouding kapitaal-productie --- kapitali ja toodangu suhe --- ražīgums --- efektivnost --- σχέση κεφαλαίου-παραγωγής --- forholdet kapital-arbejde --- efficacité --- tehokkuus --- efficiëntie --- hatékonyság --- економска ефикасност --- förhållande kapital–produktion --- eficiencia --- rapport capital-production --- kapitálová náročnosť výstupov --- kapitāla un darbaspēka attiecība --- profesionālā karjera --- karrierë profesionale --- професионална кариера --- pracovní dráha --- kariera zawodowa --- profesionalna karijera --- karriera professjonali --- yrkeskarriär --- carrera profesional --- beruflicher Werdegang --- profesijná kariéra --- professional career --- karriereforløb --- szakmai karrier --- urakehitys --- carieră profesională --- carriera professionale --- ametialane karjäär --- profesinė karjera --- carreira profissional --- професионална каријера --- poklicna pot --- επαγγελματική σταδιοδρομία --- beroepsloopbaan --- postup v zaměstnání --- kariéra --- деловна кариера --- szakmai pályafutás --- profesní kariéra --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personeelsbeheer --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- Werknemer --- Prestatie --- Inspraak --- slí bheatha ghairmiúil --- riarachán pearsanra --- Productivité --- Carrière professionnelle