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Risques psychosociaux. --- Hygiène du travail. --- Sécurité du travail.
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De plus en plus d’auteurs essaient d’étendre le modèle des ressources et exigences au travail (Job Demands-Resources) à la sécurité au travail. Dans la même lignée que ces différents travaux, cette étude a pour objectif d’analyser l’influence de certains aspects de la sécurité lorsque ceux-ci sont intégrés à un modèle de stress au travail. Nous nous sommes focalisés sur certaines parties de la sécurité, en l’occurrence les comportements de sécurité (les violations routinières et situationnelles), l’implication perçue du management envers la sécurité, et la définition par le travailleur des comportements de citoyenneté vis-à-vis de la sécurité dans son propre rôle. Un questionnaire a été distribué pour l'analyse de ces différents aspects au sein d'une entreprise chimique (Prayon) qui compte environs 800 travailleurs. Le modèle à partir duquel nous avons posé nos hypothèses a été préalablement étudié par Chmiel et Hansez (submitted). Ce dernier est composé de 6 variables : le contrôle au travail, l’implication perçue du management envers la sécurité, la définition par le travailleur de peu de comportements de citoyenneté vis-à-vis de la sécurité dans son propre rôle, l’engagement au travail, peu de violations situationnelles et les violations routinières. Parmi les hypothèses, nous avons entre autres « L’implication perçue du management envers la sécurité est liée aux violations routinières » , ou encore « Le contrôle au travail est lié à l’engagement au travail ». Après l’analyse des différentes hypothèses, nous discutons de l’apport de cette étude, réfléchissons sur l’apport pratique de ces découvertes et portons un regard critique sur ce travail dans le cadre de recherches futures.
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Quality of work life --- Industrial safety --- Qualité de la vie au travail --- Sécurité du travail --- Law and legislation --- Droit --- bescherming op het werk --- protection au travail --- Qualité de la vie au travail --- Sécurité du travail
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Industrial safety --- Quality of work life --- Sécurité du travail --- Qualité de la vie au travail --- Law and legislation --- Droit --- Sécurité du travail --- Qualité de la vie au travail
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European law --- Social law. Labour law --- Labor laws and legislation --- Employee rights --- Travail --- Personnel --- Droit --- Droits --- Droit social (droit européen) --- Libre circulation des personnes --- Égalité de rémunération --- Hygiène du travail --- Sécurité du travail --- Filiation --- Aménagement du temps de travail --- Licenciements économiques --- Faillite --- Entreprises --- Jeunes travailleurs --- Partenaires sociaux --- Contrats --- Obligations (droit) --- Transmission --- Protection, assistance, etc. --- Participation à la gestion --- Transfert --- AA / International- internationaal --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 334.151.50 --- 349.1 --- -344.01094 --- Uh8 --- Employees --- Employment law --- Industrial relations --- Labor law --- Labor standards (Labor law) --- Work --- Working class --- Industrial laws and legislation --- Social legislation --- Sociaal beleid : algemeenheden. --- Sociale wetgeving. --- Legal status, laws, etc. --- Law and legislation --- Participation à la gestion. --- Libre circulation des personnes. --- Égalité de rémunération. --- Hygiène du travail. --- Sécurité du travail. --- Filiation. --- Aménagement du temps de travail. --- Licenciements économiques. --- Faillite. --- Partenaires sociaux. --- Contrats. --- Transmission. --- Transfert. --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Sociale wetgeving --- Labor laws and legislation - European Union countries --- Employee rights - European Union countries --- -Droit social (droit européen)
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Analyse du risque --- Analysis [Risk ] --- Arbeidsveiligheid --- Assessment [Risk ] --- Bescherming op het werk --- Crime [Prévention du ] --- Crime prevention --- Crime--Prevention --- Crimes--Prévention --- Délinquance--Prévention --- Entreprises--Mesures de sécurité --- Estimation des risques --- Estimation du risque --- Gestion des risques --- Gestion du risque --- Industrial accidents--Prevention --- Industrial safety --- Industrie--Mesures de sécurité --- Industries--Safety measures --- Job safety --- Maîtrise des risques --- Misdaadpreventie --- Misdaden--Preventie --- Occupational hazards [Prevention of ] --- Occupational health and safety --- Occupational safety and health --- Prevention of crime --- Prevention of industrial accidents --- Prevention of occupational hazards --- Protection au travail --- Prévention de la criminalité --- Prévention de la délinquance --- Prévention des risques professionnels --- Prévention du crime --- Risicobeheer --- Risk analysis --- Risk assessment --- Risk evaluation --- Risk management --- Risque -- Gestion --- Risques -- Gestion --- Risques professionnels--Prévention --- Safety [Industrial ] --- Safety engineering --- Safety of workers --- Schatting van het risico --- Sécurité au travail --- Sécurité dans l'entreprise --- Sécurité des travailleurs --- Sécurité du travail --- Sécurité industrielle --- Technique de sécurité --- Travail--Accidents--Prévention --- Travailleurs--Protection, assistance, etc. --- Évaluation des risques --- Évaluation du risque --- Corporations --- Sociétés --- Criminalité --- Law and legislation --- Safety measures --- Droit --- Sécurité --- Mesures --- Prévention --- Sécurité du travail --- Sociétés --- Criminalité --- Sécurité --- Prévention --- Entreprises --- Mesures de sûreté
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DEEL I. ALGEMEEN DEEL : Hoofdstuk I. Sociale instellingen. Hoofdstuk II. De sociale gesprekspartners. Hoofdstuk III. Arbeidsrechtelijke bevoegdheden. Hoofdstuk IV. Europees arbeidsrecht: aanhangwagen of locomotief? - DEEL II. INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT : Hoofdstuk I. Het vrije verkeer van werknemers. Hoofdstuk II. Het vrij verrichten van diensten. Hoofdstuk III. Internationaal privaat arbeidsrecht. Hoofdstuk IV. Individuele arbeidsovereenkomsten. Hoofdstuk V. Kinderopvang en bescherming van jongeren op het werk. De richtlijn van 22 juni 1994. Hoofdstuk VI. Gelijke behandeling. Hoofdstuk VII. Gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Hoofdstuk VIII. Bescherming van de zwangere vrouw op het werk. Hoofdstuk IX. Arbeidsduur, zondagsrust, nachtarbeid en ouderschapsverlof. Hoofdstuk X. Veiligheid en gezondheid. Hoofdstuk XI. Herstructurering van ondernemingen - DEEL III. COLLECTIEF ARBEIDSRECHT : Hoofdstuk I. Collectief onderhandelen en de vrije mededinging. Hoofdstuk II. Inspraak van werknemers
European law --- Social law. Labour law --- 351.83 <4> --- P4 --- arbeidsrecht --- union europeenne --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 334.151.50 --- 334.150.3 --- 332.9 --- 343.8 --- 349.1 --- 334.151.52 --- 351.83 --- Droit du travail --- Union européenne --- BPB1207 --- 131 Arbeidsrecht --- Europese Unie --- Europska unija --- União Europeia --- Ευρωπαϊκή Ένωση --- Európska únia --- Európai Unió --- Europäische Union --- Europos Sąjunga --- Evropská unie --- Европска унија --- Unjoni Ewropea --- Европейски съюз --- Europeiska unionen --- European Union --- Euroopan unioni --- Eiropas Savienība --- Unión Europea --- Evropska unija --- Unia Europejska --- Unione europea --- Uniunea Europeană --- Den Europæiske Union --- Европска Унија --- Euroopa Liit --- an tAontas Eorpach --- Bashkimi Europian --- Sąjungos institucija --- Sąjungos teisė --- právo Únie --- νόμος της Ένωσης --- Savienības tiesības --- wet van de Unie --- legge dell'Unione --- Europæisk Union --- unionslagstiftning --- atto dell'Unione --- AE --- loi de l'Union --- EU --- e drejta e Bashkimit --- ЕУ --- lege a Uniunii Europene --- Union law --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- 351.83 <4> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--Europa --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--Europa --- Europa --- droit du travail --- europese unie --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen --- Internationale organisatie, reglementering en wetgeving van de arbeid --- Misdrijven tegen de arbeidsreglementering en de voorschriften van de sociale voorzorg --- Sociale wetgeving --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG) --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Ebooks --- Sociaal recht - algemeen : Arbeidsovereenkomsten --- Natuurlijke personen : Europese wetgeving (personen) --- Droit social - généralités : Contrats de travail --- Personnes physiques : Législation européenne (personnes) --- Labor laws and legislation --- European Union countries --- E-books --- Union européenne --- Pays de l'Union européenne --- Libre circulation des personnes --- Aménagement du temps de travail --- Égalité de rémunération --- Jeunes travailleurs --- Hygiène du travail --- Sécurité du travail --- Licenciements économiques --- Faillite --- Entreprises --- Partenaires sociaux --- Politique sociale --- Droits --- Transmission
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