Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Age Leeftijd --- Psychologie Psychologie --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Gestion des ressources humaines --- Jeune

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak – de arbeidspsychologie, de  organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie – komen alle drie aan bod. Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en organisaties op te lossen. Actuele onderwerpen zoals fusies, diversiteit, cultuurverschillen, technologie en omgevingsinvloeden worden besproken. Uitgangspunt is, dat er dynamische relaties bestaan tussen organisaties, de mensen die erin werken, en de omgeving. Na een overzicht van de historie van het vak worden de methoden en technieken besproken. Daarna volgen hoofdstukken met onderwerpen als doelen, strategie en omgeving; betekenis van werk; relaties tussen arbeid, stress, agressie en gezondheid; motivatie; het ontwerpen van boeiend werk; selectie, beoordeling, training en opleiding; groepen en teams; leiderschap; structuren en coördinatie; organisatiecultuur en verandering.

Travail Arbeid --- Organisation Organisatie --- Stress Stress --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Leadership Leadership --- Culture d'organisation Organisatiecultuur --- Changement Verandering --- Mobbing Mobbing --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Equipe Team --- 331 --- Arbeid --- Psychologie --- Organisatie --- Personeel --- fusies --- Industrial psychology --- organisatiepsychologie --- diversiteit --- organisatieverandering --- omgevingsproblematiek --- cultuurverschillen --- Bedrijfspsychologie