Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Professionals deal with complex problems which require working with the expertise of others, but being able to collaborate resourcefully with others is an additional form of expertise. This book draws on a series of research studies to explain what is involved in the new concept of working relationally across practices. It demonstrates how spending time building common knowledge between different professions aids collaboration. The core concept is relational agency, which can arise between practitioners who work together on a complex task: whether reconfiguring the trajectory of a vulnerable child or developing a piece of computer software. Common knowledge, which captures the motives and values of each profession, is essential for the exercise of relational agency and contributing to and working with the common knowledge of what matters for each profession is a new form of relational expertise. The book is based on a wide body of field research including the author's own. It tackles how to research expert practices using Vygotskian perspectives, and demonstrates how Cultural Historical and Activity Theory approaches contribute to how we understand learning, practices and organisations.

Sociology of occupations

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De 'Profile builder' kaartenboek is een instrument dat de leidinggevende en HRM in staat stelt snel het juiste profiel van een functie te bepalen aan de hand van competentiekaarten. De visuele hulpmiddelen geven onmiddellijk inzichten met betrekking tot het profiel, zoals oa. het type intelligentie, de aanleerbaarheid van de competenties en het uitvoerend niveau waartoe de competentie behoort. In de aparte handleiding wordt uiteengezet hoe men met de kaarten aan de slag kan.

Sociology of occupations --- Labour market

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Documentation and information --- Sociology of occupations --- Information systems

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Als kraamverzorgende moet je tegenwoordig sterk in je schoenen staan. Dit komt enerzijds doordat de gezinssamenstellingen ingewikkelder worden. Anderzijds doordat er meer van je wordt verwacht dan alleen maar instructies geven en schoonmaken. Het is dus belangrijk dat je de juiste psychologische en sociale eigenschappen hebt. Hoe kun je die eigenschappen ontwikkelen? In kerncompetenties kraamverzorgenden in ontwikkeling komt dat uitgebreid aan de orde. In elk deel wordt er een thema behandeld. In het eerste deel houd je je bezig met de vraag wie ben ik als mens? Je kijkt naar je sterke en zwakke punten en de manier waarop je met emoties omgaat. Hoe kun je jezelf het beste ontwikkelen? In het tweede deel analyseer je jouw manier van samenwerken aan de hand van de vraag wie ben ik als professional?. Je leert hoe je kunt groeien in je werk. In het derde deel bekijk je hoe je het beste uit je werk en uit jezelf kunt halen. Hoe ga je om met stress? Sluit je werk nog steeds aan bij je interesses? In elk deel staan testen en opdrachten. Door deze te maken krijg je inzicht in je eigen functioneren. Je krijgt informatie en adviezen die je nodig hebt om ervoor te zorgen dat de baby en het kraamgezin een goede start maken.

Sociology of occupations --- Nursing --- kerncompetenties --- verpleegkundig beroep --- beroepsprofielen --- kraamzorg --- organisatiepsychologie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Science --- Sociology of occupations --- Higher education --- higher education