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Social policy --- Administrative law --- 405 Openbaarheid van bestuur --- Ombudsman --- Finlande --- Belgique --- Israël --- Royaume-Uni --- Bénin --- Espagne

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Disarmament --- Désarmement --- Åland (Finland) --- Åland (Finlande) --- Strategic aspects --- Politics and government --- Aspect stratégique --- Politique et gouvernement --- Aland Islands - Baltic Sea - Military History - Geostrategy - International Law. --- Strategic aspects. --- Politics and government. --- Désarmement --- Åland (Finland) --- Åland (Finlande) --- Aspect stratégique

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Face à la complexité des défis qui s’offrent à elle, la société québécoise apparaît à certains engourdie, sinon paralysée, par le repli sur soi des individus et la défense des intérêts corporatistes. Pourtant, le Québec ne manque pas d’atouts : une tradition de solidarité, le respect de la diversité, des syndicats favorables à la concertation, un milieu associatif et communautaire solide, un attachement de la population à l’État. De plus, et de manière sans doute paradoxale, la crise actuelle peut ouvrir des perspectives et reconduire au temps de l’agir, au temps des initiatives.Toutefois, assurer des changements en profondeur dans les règles de la vie commune implique une vision claire et largement partagée qui manque actuellement. De là l’importance d’un État stratège, ouvert à la participation citoyenne, soit un État capable d’anticiper, de proposer des orientations et d’initier des politiques publiques intégrées et structurantes, d’animer le débat public plutôt que de le craindre, d’obtenir l’accord des citoyens et des forces vives de la société, de mobiliser les acteurs socioéconomiques autour d’enjeux stratégiques et au besoin de négocier des compromis pour un nouveau contrat social.Fruit d’un colloque organisé par L’Observatoire de l’administration publique de l’École nationale d’administration publique qui a réuni de nombreux chercheurs et acteurs socioéconomiques, politiques et administratifs, cet ouvrage propose une réflexion sur la transformation du modèle québécois de gouvernance.

Political participation --- Political planning --- Administrative agencies --- Public utilities --- State, The --- Citizen participation --- Gouvernance --- Société civile --- Canada --- Danemark --- Finlande --- Suède --- Political participation - Québec (Province) - Congresses --- Political planning - Québec (Province) - Congresses --- Political planning - Quebec (Province) - Citizen participation - Congresses --- Administrative agencies - Québec (Province) - Congresses --- Public utilities - Québec (Province) - Congresses --- State, The - Congresses --- Etat --- Service public --- Société civile --- Suède

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Conflict [omgaan met ] --- Conflict control --- Conflict management --- Conflict resolution --- Conflictbeheersing --- Conflicten--Beheersing --- Conflits--Gestion --- Criminal law -- Pleading and practice --- Criminal procedure --- Criminal procedure -- Law and legislation --- Dispute settlement --- Droit pénal -- Procédure --- Gestion des conflits --- Juridiction criminelle --- Juridiction pénale --- Management of conflict --- Managing conflict --- Procesrecht [Straf] --- Procédure criminelle --- Procédure pénale --- Strafprocesrecht --- Pays-Bas --- Autriche --- Allemagne --- Belgique --- Pologne --- France --- Finlande --- Etats-Unis --- Royaume-Uni --- Crimes et criminels --- Médiation pénale --- Victimes d'infractions

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Comparative law --- European law --- Social law. Labour law --- Labor laws and legislation --- Travail --- Droit comparé --- History --- Droit --- Histoire --- Arbeidsrecht. --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 349.1 --- 332.10 --- 334.154.6 --- 334.151.52 --- Sociale wetgeving. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Sociaal recht in de Europese Gemeenschappen. --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG). --- Droit comparé --- Employees --- Employment law --- Industrial relations --- Labor law --- Labor standards (Labor law) --- Work --- Working class --- Industrial laws and legislation --- Social legislation --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- betrekkingen tussen werknemers en werkgevers (EG) --- Sociaal recht in de Europese Gemeenschappen --- Sociale wetgeving --- Legal status, laws, etc. --- Law and legislation --- History. --- Labor laws and legislation - Europe - History - 20th century --- Autriche --- Belgique --- Royaume-Uni --- Danemark --- Finlande --- France --- Allemagne --- Grèce --- Irlande --- Italie --- Luxembourg --- Pays-Bas --- Portugal --- Espagne --- Suède