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L'expression « concilier vie familiale et vie professionnelle » est entrée dans le langage courant de l'action politique sous l'impulsion des institutions européennes et d'organisations internationales comme l'OCDE. Parce qu'elle met en jeu à la fois des pratiques individuelles et familiales, des milieux professionnels et des politiques publiques, la conciliation vie familiale-vie professionnelle est un objet difficile à construire pour les sciences sociales. Les éditeurs de cet ouvrage se sont donc employés à rapprocher des chercheurs de disciplines ou de spécialités d'ordinaire éloignées, et à nourrir le débat sociopolitique français des apports de la recherche internationale. Le résultat est dans le triple éclairage proposé : • celui de l'analyse des politiques publiques, qui retrace la genèse des législations européennes et décrypte les objectifs avancés par tel ou tel État, institution ou groupe d'acteurs, • celui de la sociologie du travail et des professions, qui s'intéresse à la manière dont chaque secteur d'activité aborde et régule le problème de l'articulation des temps de vie, • celui des pratiques sociales au sein des ménages, des manières de faire des individus, de leurs choix et préférences, négociations et arrangements concrets. • Ce livre fournit ainsi les clés pour appréhender ce problème dans différents contextes nationaux, repérer la diversité des réponses possibles et aborder de manière critique la question du « libre choix » des citoyens, à laquelle nombre de décideurs politiques ont recours aujourd'hui pour justifier leurs propositions de réforme.

Work and family

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Childlessness --- -Parents --- -Work and family -

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Quality of life --- Quality of work life --- Work and family

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Using case studies of top-level women and research in the field, Women at the Top breaks new ground and offers new insight into how women can create dually-successful lives.explores the work histories, motivation, leadership styles, mentors, and family backgrounds of a diverse assortment of top-level womenincludes the case studies of the President of Old Navy/Gap, the Chairman of Deloitte and Touche, the VP of IBM operations, a Supreme Court Judge in China, President of Legislative Council in Hong Kong, several university presidents, and moreweighs the positive effects o

Work and family. --- Women executives --- Travail et famille --- Femmes cadres --- Family relationships. --- Relations familiales

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Work and family --- Hours of labor --- Travail et famille --- Horaires de travail