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Industrial relations. --- Relations industrielles --- AA / International- internationaal --- 332.10 --- 332.11 --- 332.87 --- 338.020 --- 332.20 --- #SBIB:316.334.2A440 --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen. --- Theorie van de arbeid. --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- Industrial relations --- Capital and labor --- Employee-employer relations --- Employer-employee relations --- Labor and capital --- Labor-management relations --- Labor relations --- Employees --- Management --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Theorie van de arbeid --- Labour market --- Employers and workers organisations --- Sociology of work --- Labour economics
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Met dit Praktijkboek beantwoorden de auteurs van het advocatenkantoor Claeys & Engels op een praktische wijze allerlei vragen en problemen die opduiken bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van of door een werknemer.Het opzet van het boek is een werkgever, evenals een werknemer, die geconfronteerd wordt met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, concrete oplossingen te geven zonder te vervallen in juridisme. Waar nodig worden de wettelijke bepalingen en de collectieve arbeidsovereenkomsten aangehaald. Alleen de richtinggevende rechtspraak of de rechtspraak die voorbeelden illustreert, wordt vermeld. Dankzij praktische schema’s en een handig trefwoordenregister vindt de lezer gemakkelijk zijn weg naar het antwoord.Het boek bevat alle regels over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, ontslagbeschermingen, speciale regels over ontslagdrempels, dringende reden, de beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, outplacement, werkloosheid met bedrijfstoeslag (‘brugpensioen’), overdracht van onderneming, sociale documenten, enz.Het boek wordt jaarlijks geüpdatet.
BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 332.11 --- 332.621.4 --- 347.754 --- V18 - Exécution du contrat de travail – Uitvoering van een arbeidscontract --- V20 - Rupture du contrat de travail - Verbreken van een arbeidscontract --- Archi-JU --- arbeidsrecht --- contrat de travail --- licenciement --- Sociale wetgeving --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Structurele werkloosheid --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- droit du travail --- arbeidscontract --- ontslag --- Yearbooks --- 351.83*13 <493> --- 351.83*13 <493> Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Rupture conventionnelle --- Licenciement --- Démission --- Droit --- Belgique
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Tout qui lit régulièrement le sommaire du Moniteur Belge n'aura pas manqué de constater que la rubrique SPF Emploi Travail et concertation sociale est largement pourvue d'arrêtés royaux rendant obligatoires une grande diversité de conventions collectives de travail. Cette prolifération confirme le rôle sans cesse croissant de cette source de droit qu'est, en droit social, la convention collective de travail. La convention collective de travail est créatrice de droits et d'obligations, notamment par l'incorporation des dispositions normatives individuelles dans les contrats de travail. Les parties signataires de celle-ci ne disposent pas pour autant d'une liberté totale dans sa conclusion. Elles doivent en effet respecter le principe de la hiérarchie des sources. C'est la raison pour laquelle il apparaît actuellement un contrôle accru portant tant sur la légalité externe qu'interne de la convention collective de travail. Outre de fêter le quarantième anniversaire de la loi du 5 décembre 1968, l'objet du colloque dont les actes sont repris dans le présent ouvrage a été de faire le point sur cet instrument particulièrement important qu'est la convention collective de travail. Nous ne doutons pas que le lecteur y trouvera, outre des solutions aux problèmes qu'il rencontre en présence de conventions collectives de travail, en tout état de cause, une source très intéressante de réflexion.
Collective labor agreements --- 332.11 --- BPB0904 --- Contrat de travail --- Droit du travail --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Arbeidscontract --- Arbeidsrecht --- Labor contract --- Conventions collectives --- Collective bargaining --- Négociations collectives --- Law and legislation --- Droit --- Social law. Labour law --- Belgium --- Labor laws and legislation --- BE / Belgium - België - Belgique --- Bargaining --- Labor negotiations --- Industrial relations --- Negotiation in business --- Employees --- Employment law --- Labor law --- Labor standards (Labor law) --- Work --- Working class --- Industrial laws and legislation --- Social legislation --- Agreements, Collective labor --- Collective agreements --- Collective bargaining agreements --- Labor agreements --- Trade agreements (Labor) --- Union agreements --- Strikes and lockouts --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Legal status, laws, etc. --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- työsopimus --- contratto di lavoro --- umowa o pracę --- pracovná zmluva --- arbejdskontrakt --- work contract --- kontratë pune --- договор за работа --- darba līgums --- ugovor o radu --- arbeidscontract --- darbo sutartis --- трудов договор --- pogodba o delu --- σύμβαση εργασίας --- contrato de trabajo --- contrato de trabalho --- arbetsavtal --- Arbeitsvertrag --- pracovní smlouva --- tööleping --- уговор о раду --- kuntratt tax-xogħol --- munkaszerződés --- conradh fostaíochta --- contract de muncă --- sopimus työhönotosta --- employment contract --- ansættelseskontrakt --- köztisztviselői kinevezés --- Dienstvertrag --- contratto di assunzione --- labour contract --- közalkalmazotti kinevezés --- contrat d'embauche --- ugovor o zapošljavanju --- töölevõtuleping --- договор за вработување --- Einstellungsvertrag --- σύμβαση πρόσληψης --- kontratë punësimi --- aanstellingscontract --- anställningsavtal --- įdarbinimo sutartis --- sjednání pracovního poměru --- conradh oibre --- Collective labor agreements - Belgium - Congresses --- Collective bargaining - Belgium - Congresses --- Labor laws and legislation - Belgium - Congresses --- DROIT SOCIAL --- Loi sur les conventions collectives de travail --- BELGIQUE --- 5 décembre 1968 --- Conventions collectives de travail
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