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Book
Oversight hearing on military recruiting : hearing before the Subcommittee on Personnel of the Committee on Armed Services, United States Senate, One Hundred Tenth Congress, second session, January 31, 2008.
Author:
Year: 2008 Publisher: Washington : U.S. G.P.O.,

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Harvard Business Review on Talent Management.
ISBN: 9781422122945 Year: 2008 Publisher: Boston Harvard business school

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Book
Attracting the next generation : a look at federal entry-level new hires : a report to the President and the Congress of the United States
Author:
Year: 2008 Publisher: Washington, DC : U.S. Merit Systems Protection Board,

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Book
Manpower and personnel needs for a transformed naval force
Authors: ---
ISBN: 1281209287 9786611209285 0309112664 9780309112666 0309112656 9780309112659 030917807X Year: 2008 Publisher: Washington, D.C. : National Academies Press,

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Managing for sales results : a fast-action guide for finding, coaching, and leading salespeople
Author:
ISBN: 9780470187487 0470187484 1281284440 9781281284440 0470173270 9780470173275 9786611284442 6611284443 Year: 2008 Publisher: Hoboken, N.J. : John Wiley & Sons,

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This book looks at various methods for recruiting salespeople, from the traditional to the radical, and shows you how to make the smartest, most profitable hiring decisions for your team. It argues that sales managers should put more emphases on coaching and recruiting, making it a priority for your sales organization. With the right recruiting and training strategies, you can find a constant stream of qualified candidates and beat your competitors to the best sales prospects.


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Le façonnage des élites de la République : Culture générale et haute fonction publique
Authors: ---
ISBN: 2724687027 Year: 2008 Publisher: Paris (117 Boulevard Saint-Germain 75006) : Presses de Sciences Po,

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Quels sont les traits communs au langage des énarques ? Quelles sont les caractéristiques du style militaire ? À quels modèles se réfère le discours des magistrats? L'analyse des « manières de dire », signe de reconnaissance des élites, fait l'objet de ce livre. À ce titre, les plus prestigieux concours de sélection de la fonction publique (École nationale d'administration, École de la magistrature, École supérieure de guerre de l'armée de terre rebaptisée Cours supérieur d'état-major), et plus particulièrement les épreuves écrites et orales de culture générale, sont un lieu d'observation privilégié de ces modèles discursifs. Étroitement liées aux procédures de prise de décision professionnelle, les conceptions de la culture, de l'argumentation et de l'expression, qui apparaissent dans le discours des jurys de concours, les meilleures copies et les sujets des épreuves, dessinent en définitive des modèles différents de l'action au service de l'État : administrative, judiciaire et militaire. Au delà, l'ouvrage de Claire Oger pose deux questions fondamentales : celle d'une méritocratie républicaine davantage fondée sur un façonnage social antérieur que des savoirs acquis ; et celle de la possibilité de réformer ces grandes écoles si fortement ancrées dans les projets de leurs fondateurs.


Book
Report on the Hispanic employment challenge in the federal government
Author:
Year: 2008 Publisher: [Washington, D.C.] : U.S. Equal Employment Opportunity Commission,

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Book
Recruiter handbook and information guide
Author:
Year: 2008 Publisher: [Washington, D.C.] : U.S. Nuclear Regulatory Commission, Office of Human Resources,

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Book
Improving the participation rate of people with targeted disabilities in the federal work force
Author:
Year: 2008 Publisher: Washington, D.C. : U.S. Equal Employment Opportunity Commission, Office of Federal Operations,

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The ultimate EU test book.
Authors: ---
ISBN: 9780955620225 Year: 2008 Publisher: London Harper

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