Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Main-d'oeuvre --- Employeurs --- Groupements d'employeurs --- Droit du travail --- Planification. --- Associations --- Enquêtes.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het KB van 19-01-2005 betreffende de bescherming van de werknemers tegen tabaksrook verplicht de werkgever om vanaf 1 januari 2006 een rookvrije werkruimte in te richten. Niettemin rusten op de werkgever, het mangement, de syndicale gesprekspartners en uiteraard ook op de schouders van de werknemers talrijke verplichtingen om dit wettelijke referentiekader op het bedrijfsniveau uit te voeren. Een hele reeks concrete vraagstellingen omkaderen de implementatie van dit antitabaksbeleid.Deze uitgave poogt een breed inzicht te verstrekken in de belangrijkste aspecten die deze nieuwe oriëntatie op bedrijfsniveau omkaderen. Vertrekkende van een wettelijke analyse, zal eveneens aandacht worden besteed aan de procedure tot invoering van een rookbeleid, de rol van de syndicale gesprekspartners, de aansprakelijkheid van de werkgever, de verplichtingen van de werknemer, de kost van het roken, en een aantal begeleidingsmaatregelen

Hygiene. Public health. Protection --- tabak --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium --- Bedrijfsbeleid --- Roken --- Werken --- Arbeid en gezondheid --- Arbeidsrecht --- Sociaal recht --- 671 Gezondheidszorg. Preventie --- 131 Arbeidsrecht --- 658.382 --- volksgezondheid --- werkgevers --- werknemers --- sociaal recht --- belgie --- Arbeidsomstandigheden --- sante publique --- employeurs --- salaries --- droit du travail --- droit social --- belgique --- Arbeid en gezondheid. --- Arbeidsrecht. --- Roken. --- Sociaal recht. --- Bedrijfsmanagement --- Buitenland