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Auch Nonprofit-Organisationen (NPO) haben in ihrem Umfeld zunehmend mit Schwierigkeiten - wie sinkenden Spendeneinnahmen, steigendem Konkurrenzdruck, wachsenden Ansprüche von Mitgliedern und Kunden oder Stakeholdern sowie einem Legitimationsdruck gegenüber Donatoren, Trägern, Mäzenen und der öffentlichen Hand - zu kämpfen. Dennoch gibt es im NPO-Bereich Marktteilnehmer, die sich erfolgreich gegen alle Widrigkeiten durchsetzen und mit entsprechend positiven Ergebnissen am Markt reüssieren. Bernd Helmig und Robert Purtschert geben Aufschluss über die jüngere historische Entwicklung des NPO-Managements und das Umfeld von erfolgreichen NPO. NPO- Gründer, Vorstände und Führungskräfte berichten aus erster Hand, wie sie es geschafft haben, ihre Organisation erfolgreich zu positionieren und zu managen, um Wachstum und Überschüsse zu erzielen. Die Beiträge zeichnen sich durch ein breites Spektrum von Rechtsformen (Verein, Stiftung, Verband etc.), von "Branchen" (Gesundheit, Soziale Dienstleistungen, Politik, Wirtschaft) sowie länderspezifischen Besonderheiten aus. "Nonprofit Management" wendet sich an Führungskräfte im NPO-Management, an Organisationsberater sowie an Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt NPO-Management.

Business ethics. --- Management. --- Business Ethics. --- Management.

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Business ethics --- Records --- Management

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Ethics in marketing: sea change or Potemkin village?While marketers might define marketing ethics as something like "moral principlesgoverning right and wrong behaviour in marketing", increasingly cynical consumersmight well claim that the expression is actually an oxymoron. For example, asdiscussed by Rotfeld (2005) the marketing function can be heavily criticised forencouraging "conspicuous consumption" of unnecessary goods, bombardingcustomers with SPAM, disregarding customer privacy, wasteful packaging ofgoods, misleading pricing structures; the list of supposedly "unethical" marketingprac

Business ethics. --- Marketing.

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Provides an introduction to some of the major challenges facing anyone concerned with standards of behaviour in organizations. It starts from a consideration of the resources provided by philosopical ethics and moves on to consider the challenges inherent in working in a competitive business environment.

Business ethics. --- Commerce --- Business & Economics --- Vocational Guidance

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"This book describes how to build unstoppable organizations, whether businesses or charities, hospitals or orchestras, by managing vision and values scientifically yet creatively. Hugely influential in its handback edition the book has now been thoroughly updated to appear in paperback. Already used widely in courses at major international business schools it is also recommended by the CIM for students studying the Professional Postgraduate Diploma in Marketing." "It continues to show how to lay the foundations for success by understanding the conflicting needs of stakeholders and uniting them though the right vision and values. These forge uncompromising commitment, and transform organizations, teams and countries."--BOOK JACKET.

Business policy --- Organizational effectiveness. --- Business ethics. --- Success in business.