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Il s'agit d'une étude portant sur les représentations et les aspirations d'un échantillon de 32 personnes (chômeurs et prépensionnés) âgées entre 50 et 65 ans. Afin d'apprécier au mieux le rapport au travail de ces personnes, nous avons utilisé les outils suivants : le sens du travail, l'Inventaire du Système des Activités (I.S.A.), ainsi qu'une approche plus sociologique selon le modèle de Boltanski. Notre objectif était aussi d'évaluer la pertinence des résultats obtenus grâce aux outils utilisés. Il a été nécessaire de procéder à un ajustement de ceux-ci, afin de les adapter au mieux aux hypothèses de départ ainsi qu'à la population examinée. Les outils ont été utilisés afin de déterminer les facteurs susceptibles d'entraver ou de favoriser le retour au travail des personnes interrogées.

CHOMAGE --- EMPLOI -- PERTE --- TRAVAIL --- PROJET DE VIE --- MOTIVATION PROFESSIONNELLE --- CHOIX PROFESSIONNEL --- ORIENTATION PROFESSIONNELLE --- ADAPTATION PROFESSIONNELLE --- RETRAITE --- VECU PSYCHOLOGIQUE