Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Robert heeft humor en is beminnelijk, maar ook erg onzeker en dikwijls het mikpunt voor misselijke grappen en vernederingen. Een schoolproject brengt hem in aanraking met een fascinerende oudere vrouw, Edith, die met har verleden in de knoop zit en besluit dat Robert die maar moet ontwarren. Edith helpt Robert zijn plaats in de wereld te vinden en zichzelf en de anderen te begrijpen. Op zijn beurt schenkt Robert Edith de vrede waar ze zo lang al naar hunkerde. Zowel de wereld van de jongeren als die van de ouderen zijn op overtuigende wijze geschetst en tegelijkertijd ontstaat er een magie die blijft nazinderen lang nadat je het boek hebt weggelegd. (Bron: covertekst)

English literature --- Pesten --- Lezen --- 100185.jpg --- Afscheid nemen --- Angsten --- Eenoudergezinnen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Er wordt door scheidende mensen in toenemende mate gekozen voor bemiddeling. Men is steeds minder geneigd om met behulp van procedures en advocaten het conflict aan te gaan. In plaats daarvan willen partijen meer zelf regelen en onnodige positiebepalingen vermijden. Deze veranderende visie op de juridische conflicthantering zorgt ervoor dat partijen de rechter steeds vaker vragen om tot overeenkomsten te komen in plaats van vonnissen te vellen op gebieden waar conflicten heersen. Steeds meer rechters verwijzen partijen bovendien naar bemiddelaars alvorens tot definitieve uitspraken te willen komen. Dit boek biedt nuttige en praktische handvatten aan de bemiddelaar. De auteur bespreekt toepasbare technieken, strategien en tactieken en basale attitudes die belangrijk zijn voor een bemiddelaar. Dit alles illustreert hij met praktijkvoorbeelden. Benadrukt wordt echter wel dat niet iedereen bemiddelaar is en dat niet alle problemen oplosbaar zijn, vooral niet wanneer het gemeenschappelijk belang ontbreekt. Het boek is bedoeld voor een ieder die betrokken is bij scheidingsbemiddeling. Daarnaast kan het een nuttig praktijkinstrument zijn voor iedereen die beroepshalve met twee partijen te maken heeft Inhoudsopgave : Deel 1: Scheidingsbemiddeling 1 Waarom scheidingsbemiddeling? 2 Wat is scheiding? 3 Werken met n advocaat in plaats van met twee 4 Scheiding en crisis 5 Wederkerigheid, circulariteit, negatieve en positieve afhankelijkheid 6 Aan de basis van het relationele conflictmodel 7 Aspecten van het conflictmodel: het provoceren van de omgang 8 Het intakegesprek 9 Heretiketteren; een techniek die geldt vanaf de intake 10 De proefscheiding 11 Bemiddelen: wat wil ieder, wat verwacht men van elkaar? 12 Communicatiewetmatigheden 13 Het driegesprek 14 Enkele praktijkvoorbeelden Deel 2: Andere ingangen 15 De werkwijze van Haynes en Fong; een kwestie van vragen stellen en het negeren van emoties 16 De rechter als bemiddelaar 17 Dezelfde ruziemodellen bij zakelijke conflicten 18 Onderwerpen en kwesties die zich lenen voor conflictresolutie en ADR

#PBIB:2004.1 --- 308.2 --- 322.3 --- 322.9 --- conflicthantering --- echtscheiding --- echtscheidingsbemiddeling --- conflicten --- psychologie --- recht --- scheidingsbemiddeling --- Gezin en familie --- Eenoudergezinnen --- Overige onderwerpen (echtscheiding) --- 301.15 --- 159.9 --- 34 --- 392.3 --- Echtscheidingsbemiddeling --- Echtscheidingsbemiddeling.