Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Educational acceleration --- Apprentissage Leerproces --- Formation Opleiding --- Accelerated learning --- Acceleration in education --- Accelerative learning --- Intensive programs in education --- Ability --- Ability grouping in education --- Gifted children --- School management and organization

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Employee training directors --- Technical education teachers --- Occupational training --- Educational technology --- Animateurs de formation --- Professeurs (Enseignement professionnel) --- Formation professionnelle --- Technologie éducative --- Technological innovations --- Innovations --- Technologie educative --- Métier Beroep --- Médias Media --- Technologie Technologie --- Formation Opleiding --- Formation des fonctionnaires Opleiding van de ambtenaren --- Matériel didactique Leermiddelen --- Formateurs Opleiders --- Technologie éducative --- Technological innovations. --- Formation professionnelle - Innovations --- FORMATION PROFESSIONNELLE --- EUROPE

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Educational sciences --- European Union --- Non-formal education --- Education --- Education non formelle --- -Non-formal education --- -#A0104A --- 713 Beroepsopleiding en beroepsomscholing --- Formation Opleiding --- Europe Europa --- Méthodes d'enseignement Onderwijsmethoden --- Stratégies (formation) Opleidingsstrategieën --- Centres de formation Opleidingscentra --- Europese eenmaking --- assessment --- Informal education --- Informal learning --- Nonformal education --- Adult education --- Educational innovations --- Occupational training --- Gap years --- Prior learning --- Children --- Education, Primitive --- Education of children --- Human resource development --- Instruction --- Pedagogy --- Schooling --- Students --- Youth --- Civilization --- Learning and scholarship --- Mental discipline --- Schools --- Teaching --- Training --- 327 --- 658.33 --- 371 --- onderwijs - school --- #A0104A --- E-books

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Quatrième de couverture : "Trop d’ouvrages traitent déjà de la GRH d’un point de vue théorique et apportent à chaque problème des solutions générales, alors que la GRH est par essence une discipline pratique dont l’usage doit s’adapter en permanence à des entreprises particulières dans des situations spécifiques. L’apport majeur de cet ouvrage est, qu’une fois explicitées les grilles de lecture théoriques, il montre comment elles fonctionnent concrètement dans diverses entreprises publiques et privées, en se fondant sur les nombreux cas réels sur lesquels ils sont intervenus.Cette nouvelle édition, elle, a été substantiellement améliorée: actualisation systématique des références, ajout d'une nouvelle perspective théorique (la théorie des conventions), propos simplifié en supprimant les développements qui se sont avérés peu utiles en situation d'enseignement, nouvelles études de cas, etc."

Personnel management --- Human capital --- Personnel --- Ressources humaines --- Case studies --- Direction --- Cas, Etudes de --- Personnel Management --- Personnel departments --- Employees --- 65.012.4 --- Sélection du personnel Personeelsselectie --- Structure d'organisation Organisatiestructuur --- Modèles Modellen --- Formation Opleiding --- Pouvoir (relations humaines) Macht (menselijke relaties) --- Recrutement Werving --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Temps (gestion) Tijdscontrole --- Organisation Organisatie --- Communication Communicatie --- Evaluation Evaluatie --- Délégation Delegeren --- human resources management --- personeelsbeleid --- 658.3 --- 658.3-011.1 --- 658.386.1 --- 331.87 --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- personeelsbeheer - personeelsadministratie --- Competentiemanagement --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Personnel departments - Employees --- Gestion des ressources humaines --- Sociologie des organisations --- Gestion --- Gestion du --- Sociologie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het handboek tracht een antwoord te geven op diverse vragen en moeilijkheden bij het voeren van een kwaliteitsvol VTO-beleid: Hoe kom je van losse VTO-inspanningen tot een strategisch VTO-beleid?Welke VTO-behoeften leven er in de organisatie en hoe stel je die vast? Hoe de transfer van het geleerde naar de werkvloer bevorderen? Hoe van een evaluatie méér maken dan een verzameling van indrukken? Hoe de organisatie tot een krachtige leeromgeving maken? Vanuit een geïntegreerde en strategische visie op VTO worden checklists, procedures, instrumentaria en praktijkvoorbeelden uitgebreid voorgesteld.

321.3 --- beroepsvervolmaking --- competenties --- kwaliteitsbewaking --- management --- opleiding --- personeelsbeleid --- planning --- trainingen --- 364.62 --- #PBIB:2000.4 --- #PBIB:gift 2000 --- #SBIB:316.8H30 --- Academic collection --- 374 --- 374.12 --- #A0501A --- 713 Beroepsopleiding en beroepsomscholing --- Apprentissage Leerproces --- Compétences Bevoegdheden --- Formation Opleiding --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Gestion des connaissances Kennisbeheer --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Plans de formation Opleidingsplannen --- Stratégies (formation) Opleidingsstrategieën --- #KVHB:Handboeken TP --- #KVHB:Opleidingen --- #KVHB:Welzijnswerk --- Beroepsopleiding 377 --- Maatschappelijke werk 36 --- Onderwijs 37 --- Volwassenenonderwijs 373.7 --- 321.4 --- kennisverwerving --- leeromgeving --- leren --- maatschappelijk werk --- opleidingen --- organisatieleer --- professionalisering --- veranderingsbekwaamheid --- vorming --- welzijnswerk --- welzijnswerkers --- welzijnszorg --- Kwaliteitszorg in de welzijnsvoorzieningen (tevredenheids(onderzoek)) --- Management in de welzijnsinstelling --- Hulpverleners : professionalisering --- Maatschappelijk werk : hulpverleners --- Kwaliteitszorg ; sociale welzijnszorg --- competentieontwikkeling --- in-service opleiding --- lerende organisatie --- management in de welzijnsinstelling --- welzijnswerkers, opleiding --- #gsdbP --- Maatschappelijk werker. Sociale werkers --(algemeen) --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- vorming - vormingswerk - sociaal cultureel werk --- vormingswerkers, opleiding --- Opleiding en beroep --- 658.37 --- 361.03 --- 361.05 --- 364.62 Maatschappelijk werker. Sociale werkers --(algemeen) --- departement Algemeen 10 --- kwaliteitsbevordering --- Compétences Bevoegdheden --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Stratégies (formation) Opleidingsstrategieën --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden .. --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden