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Les horaires de travail conditionnent le déroulement des activités. En fonction des contraintes temporelles qui se sont liées, les membres du couple sont amenés à mettre en place des conduites de régulation qui sont fonction de la valeur qu'ils attribuent aux différentes activités. Les hommes fonctionnent essentiellement en terme de temps et les femmes en terme d'habitude. Le travail du week-end atteint le synchronisme de la vie de couple de façon plus ou moins importante selon l'âge des individus et l'horaire du conjoint.
HORAIRE DE TRAVAIL --- TRAVAIL --- ORGANISATION DU TRAVAIL --- CONDITIONS DE TRAVAIL
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Cette recherche s'appuie sur deux analyses réalisées dans un centre de régulation ferroviaire : primo, analyse comparative de deux systèmes techniques se différenciant par leurs supports d'information, secundo, analyse comparative de l'activité d'opérateurs polyvalents et titulaires sur un même système technique. L'outil principal a été l'analyse de contenu de communications verbales enregistrées par magnétophone. L'hypothèse de départ a été confirmée en mettant en évidence la prégnance de certaines habitudes de travail, de certaines stratégies que l'opérateur transfère avec lui lorsqu'il passe d'un système technique à un autre.
communication verbale --- conditions de travail --- travail --- travail -- attitude envers --- ergonomie
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Shift systems --- Travail posté --- Travail posté
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Youth --- Jeunesse --- Employment --- Travail
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Etude de deux organisations temporelles du travail, à savoir un système, quatre équipes à rotation hebdomadaire et un système cinq équipes à rotation courte. Impact de ces organisations sur la santé, la satisfaction et la gestion du temps des travailleurs.
TRAVAIL --- ORGANISATION DU TRAVAIL --- TRAVAIL EN EQUIPE --- PERFORMANCE PROFESSIONNELLE --- HORAIRE DE TRAVAIL
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Labor supply --- Marché du travail --- Marché du travail --- Portugal
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Travail et travailleurs --- Conventions collectives --- Absenteisme (travail) --- Legislation --- Belgique
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