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Cette étude a deux finalités : il s'agit tout d'abord d'analyser l'adaptation du prépensionné à sa nouvelle situation, et ensuite de comparer le vécu de la prépension chez les ouvriers, les cadres et les employés. Une enquête a été menée auprès de 30 prépensionnés de Cockerill-Sambre répartis en 3 sous-groupes représentatifs des populations analysées. Plusieurs éléments jouent un rôle dans l'adaptation à l'arrêt professionnel : le sentiment d'accomplissement de soi dans leur vie professionnelle; les possibilités qu'ils ont de trouver d'autres activités; leur milieu familial; l'avenir incertain dû à la crise et bien sûr, leur personnalité

PERSONNEL (ENTREPRISE) --- RETRAITE --- VIEILLISSEMENT