Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Age group sociology --- talentmanagement --- Social welfare methods --- ouderenbeleid --- zorgsector --- bejaarden

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Als professional in zorg en welzijn moet je ondernemend en innovatief zijn. Dit betekent dat je actief en flexibel kunt inspelen op nieuwe ontwikkelingen, en nieuwe ideeën opdoet en deze weet te realiseren. Je neemt daartoe zelf initiatieven en werkt nauw samen met belanghebbenden als klanten, financiers en samenwerkingspartners. Het boek biedt een stevige basis voor het eigen maken van deze vaardigheden. In Ondernemen en innoveren in zorg en welzijn staan de Duurzame Ontwikkelingsdoelen centraal, zoals opgesteld door de Verenigde Naties, en is er veel aandacht voor goed ondernemerschap. Vanuit deze doelen leer je als (toekomstige) professional nieuwe kansen te signaleren en te vertalen naar een nieuw en verbeterd aanbod. Het boek biedt hierbij praktische ondersteuning door verschillende vaardigheden te bespreken, zoals het voeren van de dialoog met belanghebbenden, een businessplan schrijven en presenteren en het effectief implementeren en evalueren van dit plan. Elk hoofdstuk bevat leerdoelen, een casus, inspirerende praktijkvoorbeelden, een theoretische onderbouwing en een samenvatting.

Sociology of health --- Firms and enterprises --- innovatiemanagement --- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- zorgsector --- businessplanning --- innovatie --- ondernemen --- gezondheidszorg

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

I. PROTOCOLLEN EN RICHTLIJNEN VOOR DIAGNOSTIEK EN INDICATIESTELLING 1. Richtlijnen voor handelingsgerichte diagnostiek 2. Protocol indicatiestelling in de toegang tot de jeugdzorg 3. Protocol diagnostische besluitvorming in een RIAGG Jeugdzorg 4. Protocol Explicitering Besluitvorming Raadadvies voor de Raad voor de kinderbescherming II. PROTOCOLLEN EN RICHTLIJNEN VOOR SPECIFIEKE PROBLEEMGEBIEDEN 5. Richtlijnen voor een multimodale behandeling van ADHD 6. Aggressief en oppositioneel gedrag bij kinderen : een protocol voor diagnostiek en behandeling 7. Protocol autisme en aan autisme verwante contactstoornissen 8. Behandelingsprotocol voor angstige kinderen en hun ouders 9. Richtlijnen voor diagnostoek en behandeling van depressies bij kinderen en adoloscenten 10. Protocolbehandeling van kinderen met eetbuien 11. Protocol diagnostiek en opvang van kinderen na acute traumatisering 12. Protocol behandeling van de gevolgen van seksueel misbruik bij kinderen 13. Hezins Interactie Training : een Protocol voor gezin en behandelaar Samenvatting: Systematisch werken in de jeugdzorg aan de hand van protocollen staat de laatste tijd sterk in de belangstelling. Protocollering draagt bij aan kwaliteitsverhoging in de jeugdzorg en aan een effectievere hulp aan kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders. In dit boek worden zowel protocollen behandeld met betrekking tot diagnostiek en behandeling in het algemeen als ook protocollen bij veel voorkomende specifieke problemen.

#KVHB:Jeugdbescherming --- #KVHB:Orthopedagogie --- Geestelijke gezondheidszorg --- Jeugdzorg --- jeugd --- methodiek --- psychodiagnostiek --- Jeugdzorg. --- jeugd. --- methodiek. --- psychodiagnostiek. --- Jeugd. --- Methodiek. --- Psychodiagnostiek. --- Jeugdhulpverlening. --- Protocollen (zorgsector).

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This book provides an overview and comparative analyses of the arrangements for the care of children, disabled and older people in Europe, within the context of changing labour markets and welfare systems. Gender, family change, social integration and citizenship are all explored in a report based on original empirical, cross-national research.

Sociology of social welfare --- Europe --- Social service --- Welfare state --- Social integration --- Caregivers --- 4. --- Care givers --- Carers --- Family caregivers --- Home health caregivers --- Informal caregivers --- Volunteers --- Zorgsector. --- Welzijnsbeleid. --- Sociale integratie.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De zorg in Nederland verkeert in zwaar weer. Ze dreigt onbetaalbaar te worden, er is te weinig personeel, er is sprake van enorme bureaucratie met een sterke nadruk op verantwoording en controle, en de opvattingen over mogelijke bijstellingen van het stelsel lopen sterk uiteen. Het moet anders en het kan anders: terug naar de kern van de zorg. Presentie streeft ernaar dat de mens die op zorg is aangewezen en de zorgrelatie waarbinnen deze zorg tot stand moet komen, weer centraal komen te staan. Door nauwkeurig af te stemmen op en met aandacht en trouw aan te sluiten bij de cliënt en diens leefwereld kan mismatch worden voorkomen. Bovendien kunnen medewerkers (opnieuw) vanuit hun kracht en passie voor het vak werken en verbetert de kwaliteit van zorg ingrijpend. De strategie tot een presentietransitie bestaat bovendien niet in het implementeren van een uitgewerkte blauwdruk – en al helemaal niet door topmanagers of van buiten en boven aangetrokken consultants en veranderkundigen – maar in het in transitie brengen van werkers én leidinggevenden, hun werkwijze en de werkorganisatie door middel van leerprocessen. Buigzame zorg in een onbuigzame wereld is de neerslag van het transitieproject ‘Presentie: radicale aansluiting van 0-100’, dat prachtige praktijken heeft opgeleverd en waardevolle inzichten in de (leer)processen die voor een presentietransitie nodig zijn. De lezer wordt een sprekend, leerzaam en aanstekelijk voorbeeld geboden van de weg die gegaan kan worden en de resultaten die verwacht mogen worden bij transities naar presentie.

613.22 --- patiënt gecentreerde aanpak --- patiëntenzorg --- presentietheorie --- transities --- Nederland --- Verpleegkunde --- transitie in zorg --- sociologie van de gezondheidszorg --- Gezondheidszorg ; organisatie --- Verpleegkundig onderzoek - Theorieën --- 362.1 --- presentie --- Sociology of organization --- zorgprocessen --- management --- gezondheidszorg --- zorgsector