Listing 1 - 10 of 47 << page
of 5
>>
Sort by
Getting to yes : negotiating an agreement without giving in.
Authors: --- ---
ISBN: 1844131467 9781844131464 Year: 1999 Publisher: London Random House

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Zeg niet aan mijn moeder dat ik ondernemer ben...: ze denkt dat ik zoek ben naar een job.
Author:
ISBN: 9077519017 9789077519011 Year: 2003 Publisher: Brussel,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Handboek publiek management
Authors: --- ---
ISBN: 9789059317178 Year: 2011 Publisher: Amsterdam Boom Lemma

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Business model shifts : 6 wegen naar nieuwe waardecreatie voor klanten
Author:
ISBN: 9789024434855 Year: 2020 Publisher: Amsterdam Boom

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Stap weg van traditionele, verouderde en inefficiënte bedrijfsmodellen om waarde te verhogen en klanten positief te verrassen.Nooit eerder heeft de zakenwereld zoveel radicale veranderingen meegemaakt. Veranderingen in technologie, in fysieke beperkingen en in consumentengedrag. Deze enorme versnelling van veranderingen zet een schijnwerper op de economie en bedrijven en businessmodellen die zich moeten aanpassen of sterven tijdens hun poging.Als managers, besluitvormers, ondernemers, intrapreneurs en veranderingsagents, is het aan jou om de businessmodellen van je organisatie opnieuw te ontwerpen en te veranderen om ervoor te zorgen dat je organisatie voortleeft en bloeit in de toekomst. Business Model Shifts laat zien hoe je dit allemaal kunt doen, en nog veel meer.Het boek onderzoekt zes verschillende soorten verschuivingen in het businessmodel, die elk een structurele fout in het huidige economische systeem aanpakken, en identificeert de kansen die aan de andere kant van die tekortkomingen liggen:1. Van product naar dienst: de verschuiving van producten naar diensten die de ?job to be done? klaren voor klanten; 2. van aandeelhouder naar stakeholder: de verschuiving van aandeelhoudersgerichtheid naar het creëren van waarde voor alle stakeholders; 3. Van fysiek naar digitaal: de verschuiving van gefragmenteerde bedrijfsactiviteiten naar altijd verbonden zijn met klanten en hun behoeften; 4. Van pijplijn naar platform: de verschuiving van onderbediend naar mensen rechtstreeks verbinden om waarde uit te wisselen; 5. Van incrementeel naar exponentieel: de verschuiving van 10% verbeteren naar exponentieel denken en 10x groei; 6. Van lineair naar circulair: de verschuiving van take-make-dispose naar herstellende, regeneratieve en circulaire waardecreatie.Business Model Shifts omvat 39 casestudies, 60+ individuele bedrijfsmodellen en meer dan 30 patronen en is een uitgebreide bron voor het begrijpen van de mindset, kansen, business model opties en gedurfde stappen die je kunt nemen om je eigen shift voor de toekomst te creëren.https://www.managementboek.nl/boek/9789024434855/business-model-shifts-patrick-van-der-pijl


Book
100 Jaar Ahlers in Antwerpen een familiebedrijf in een wereldhaven.
Author:
ISBN: 9789054875567 Year: 2009 Publisher: Antwerpen,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Handboek beheerscontrole : doelgericht sturen van bedrijfsprestaties.
Authors: --- ---
ISBN: 9789050959766 Year: 2010 Publisher: Antwerpen Intersentia

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Sociaal statuut van bedrijfsleiders
Author:
ISBN: 9789046520321 9046520323 Year: 2009 Volume: 2009/5 Publisher: Mechelen: Kluwer,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Dit werk bespreekt in 8 hoofdstukken de verschillende aspecten van het sociaal statuut van bedrijfsleiders.In hoofdstuk 1 wordt er nagegaan welke natuurlijke personen die een beroepsbezigheid in een vennootschap uitoefenen, onderworpen zijn aan het sociaal statuut van zelfstandigen. In de hoofdstukken 2 en 3 worden er antwoorden gegeven op de vragen rond de verzekeringplicht bij de uitoefening van verschillende beroepsactiviteiten in verschillende landen. Hoofdstuk 4 is gewijd aan de bespreking van het specifieke statuut van de echtgenoot-helper. In hoofdstuk 5 komen de verplichtingen van bedrijfsleiders aan bod: aansluiten bij een socialeverzekeringskas, inschrijven bij een ziekenfonds en betalen van socialezekerheidsbijdragen. De hoofdstukken 6 en 7 bespreken de berekening van en de procedureregels en formaliteiten rond de betaling van de SZ-bijdragen. In hoofdstuk 8 worden ten slotte de verschillende rechten van de bedrijfsleiders in het sociaal statuut voor zelfstandigen behandeld


Book
Welzijn op het werk van uitzendkrachten
Authors: ---
ISBN: 9789046536469 Year: 2011 Volume: 11005 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Flexibiliteit is een noodzaak geworden voor ondernemingen die met binnen- en buitenlandse bedrijven concurrentieel willen blijven. Elke onderneming tracht haar middelen en mensen continu aan te passen aan de vraag naar haar producten en diensten. Om deze permanente schommelingen inzake vraag en aanbod op te vangen, maken ondernemingen gebruik van verschillende flexibiliteitssystemen. Uitzendarbeid is daarbij een veel gebruikt systeem. Dit boekje handelt over het welzijn op het werk van uitzendkrachten. Eerst wordt het statuut van de uitzendarbeid beschreven. Daarna wordt een overzicht gegeven van de wetgeving inzake uitzendarbeid en welzijn op het werk. Vervolgens worden het onthaal van uitzendkrachten, het preventiebeleid, het gezondheidstoezicht, de verplichtingen bij arbeidsongevallen en de werkpostfiche besproken.


Book
Ondernemen Caseboek
Author:
ISBN: 905095376X Year: 2004 Publisher: Antwerpen-Oxford : Intersentia,


Book
Management van stagnerende medewerkers : signaleren en revitaliseren.
Author:
ISBN: 9026724217 Year: 1996 Publisher: Deventer Kluwer

Listing 1 - 10 of 47 << page
of 5
>>
Sort by