Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Multi
Praktisch sociaal recht
Authors: --- --- ---
ISBN: 9789030698692 903410995X 9034111024 903411130X 9034111695 9034112772 9045503263 9045508990 9045511258 9045515687 9789030687078 9789030692287 9789045517643 9789045523712 9789045526997 9789045530017 9789045532578 9789045537191 9789045541549 9789045543963 9789045546360 9789045552293 9789045557779 9789045561585 9789030696568 9789030698692 9789464173604 9789464177657 9789464704358 Year: 2024 Publisher: Wommelgem Van In

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Deze jaarlijks bijgewerkte uitgave bespreekt de principes van de sociale wetgeving. Niet alleen de belangrijkste beginselen maar ook de bijzonderheden komen aan bod en illustreren de complexiteit van de wetgeving. Door zijn heldere structuur biedt Praktisch sociaal recht houvast in deze materie.Het boek bevat:vragen en toepassingen aan het einde van elk hoofdstuk;vier globale cases met elementen uit beide boekdelen;handige bijlagen, zoals de wet op de arbeidsovereenkomsten en de (jaarlijks aangepaste) cijfergegevens in verband met de sociale zekerheid.De actualiteit van het boek blijft gegarandeerd door de jaarlijkse herwerking. De inhoud van het boek en de wijze van verwerking ervan sluiten aan bij de algemene beroepsgerichte competenties die verwacht worden van een professionele bachelor. Met de bijbehorende online oefenmodule is het oefenaanbod gevoelig uitgebreid. Ideaal om uw kennis te toetsen waar en wanneer u dat wilt.Ontdek het extra hoofdstuk over 'Payroll' op blend.deboeck.be.https://school.vanin.be/praktisch-sociaal-recht-2022.html


Book
De 360°-werknemer : de nieuwe arbeidscultuur en de eindeloze concurrentie
Authors: --- ---
ISBN: 9789491297298 Year: 2012 Publisher: Berchem EPO

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

De relatie van de mens tot arbeid is de afgelopen decennia wezenlijk veranderd, met als hoogtepunt de invoering van flexicurity. De auteurs geven hier een heldere en toegankelijke beschrijving van die verandering. In het nieuwe arbeidsmodel werken we niet meer om te leven, we leven om te werken. Meer nog, ons gehele leven en het geheel van onze persoonlijkheid worden nu uitsluitend in functie van arbeid gezien. Termen als 'versoepeling' en 'liberalisering' van de arbeid verbergen een volstrekt tegenovergestelde realiteit waarin de controle op de werkende mens nagenoeg totaal is. Elk aspect van onze persoonlijkheid kan worden gewikt en gewogen in functie van employability. De macht ligt zo meer dan ooit bij de werkgever, en psychotechnieken zoals coaching en leadership-opleidingen zorgen voor een volkomen geïndividualiseerde, hypercompetitieve arbeidsomgeving waarin de mens opnieuw simpelweg 'menselijke grondstof' is. Of in het Engels: human resource

Keywords

arbeidsmarkt --- Sociology of work --- arbeidssociologie --- Labor productivity --- Manpower policy --- politique du travail --- concurrence --- AA / International- internationaal --- 332.10 --- 332.811 --- 658.310 --- 331.811.6 --- 331 --- 316.2 --- 367.2 --- HRM human resource management --- arbeidscultuur --- Human resource management (HRM, personeelsbeleid) --- arbeid --- Flexibele arbeid ; België --- arbeidsstudie --- arbeidsbeleid --- concurrentie --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden. --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- Sociologie van de arbeid --- Personeelsmanagement --- 65.015 --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden --- Arbeid --- Arbeidsverhoudingen --- Sociologie --- Filosofie --- Relatie werknemer - werkgever --- Organisatiesociologie --- Bedrijfspsychologie --- Human resource management --- Provincie West-Vlaanderen --- #SBIB:316.334.2A300 --- #SBIB:17H25 --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Sociale wijsbegeerte: economische orde en arbeid --- Arbeid (werken) --- Arbeidsverhouding --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Arbeidsrelatie --- Oudheid --- China --- Romeinse Rijk --- Hellenisme --- Griekenland --- Hellas --- Film --- Literatuur --- Muziek --- Schilderkunst --- Tekenkunst --- Vlaanderen --- Vlaams --- Emigratie --- Vrouw --- Flexibele arbeid ; België


Book
Thuisvoordeel : wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Author:
ISBN: 9789464014280 9464014288 Year: 2021 Publisher: Kalmthout Pelckmans

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Ooit was thuiswerken een beloning, dé manier om onze work-lifebalance te bewaken. Maar dan kwam corona, werd thuiswerken de norm en voor velen precies datgene wat een gebalanceerd leven in de weg staat. Met z'n allen terug naar kantoor dan?Specialisten zijn het er over eens dat de werkplek van morgen plaatsonafhankelijk en zelfs transnationaal is. Plaatsonafhankelijk werken biedt tal van voordelen. Het is het antwoord op de vraag van werknemers naar meer autonomie. Het creëert mogelijkheden in de war on talent. En bovendien maakt het bedrijven wendbaarder en competitiever, doordat de beperkingen van kantoorruimte, landsgrenzen en de traditionele (en lokale) 38-urenweek wegvallen.Digital nomad Koen Blanquart toont in Thuisvoordeel dat eerder dan het plaatsonafhankelijk werken zelf, het vooral mensen en processen zijn die een gezonde work-lifebalance en een vlot samenwerken in de weg zitten. Hij toont managers hoe ze hun processen zo kunnen inrichten dat agenda's en projecten efficiënt en effectief worden beheerd, zelfs in transnationale context. Zo zet hij ondernemingen op weg om meer flexibiliteit, tijd en tevredenheid te genereren bij hun teams, zonder op het resultaat te beknibbelen.Bron: www.standaardboekhandel.be

Keywords

Telewerken --- werk op afstand --- arbeidsvoorwaarden --- condition de travail --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- warunki pracy --- работни условия --- arbeidsomstandigheden --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- travail à distance --- teilea-oibriú --- távmunka --- etätyö --- praca na odległość --- distancearbejde --- muncă la distanță --- teleworking --- телеобработка --- distansarbete --- lavoro a distanza --- работа на далечина --- delo na daljavo --- telexogħol --- trabajo a distancia --- kaugtöö --- rad na daljinu --- attālināts darbs --- εργασία εξ αποστάσεως --- teletrabalho --- Fernarbeit --- práca na diaľku --- рад на даљину --- práce na dálku --- nuotolinis darbas --- punë në distancë --- elektronische Heimarbeit --- kodus töötamine --- attālināta nodarbošanās --- telelavoro --- работа на далечина со користење телекомуникациски средства --- teileachomaitéireacht --- diaľková práca --- telecommuting --- kotipäätetyöskentely --- Tele-Arbeit --- telemuncă --- telemunka --- telewerk --- rad na daljinu uz korištenje telekomunikacijskih sredstava --- muncă prin transmitere la distanță a informațiilor --- teletrabajo --- punë me anë të mjeteve të telekomunikacionit --- trabalho à distância --- τηλεργασία --- distansarbetare --- télétravail --- hjemmeterminalarbejde --- decentrale werkorganisatie --- të punuarit në distancë --- работење на далечина --- distance working --- tālsakaru darbs --- Telearbeit --- management --- werkplek --- Telewerk --- pracovisko --- radno mjesto --- workplace --- pracoviště --- työpaikka --- darbo vieta --- arbejdssted --- munkahely --- работно место --- радно место --- lugar de trabajo --- τόπος εργασίας --- local de trabalho --- vend pune --- luogo di lavoro --- darba vieta --- lieu de travail --- töökoht --- работно място --- post tax-xogħol --- arbetsplats --- loc de muncă --- delovno mesto --- Arbeitsstätte --- miejsce pracy --- ionad oibre --- Arbeitsort --- Arbeitsstelle --- Arbeitsplatz --- a munkavégzés helye --- centro de trabajo --- maniġment --- poslovodenje --- valdymas --- pārvaldība --- Management --- gestione --- johtaminen --- gestión --- ledning --- управување --- zarządzanie --- gestão --- beheer --- пословодство --- διαχείριση --- manažment --- menaxhim --- menedzsment --- управление --- gestion --- menadžment --- juhtimine --- ledelse --- lyderystė --- ledarskap --- förvaltningssätt --- politica di gestione --- ledelsesform --- Betriebs- und Geschäftsleitung --- știința conducerii --- vezető szerep --- vállalat vezetése --- styring --- водеща роля --- Führung --- vedení --- johtajuus --- forma de gestão --- раководење --- mode de gestion --- amministrazione d'impresa --- upravljanje --- liderança --- vodstvo --- leadership --- poslovodstvo --- vadyba --- tmexxija --- capacités d’encadrement --- lederskab --- vadovavimas --- strategia di gestione --- vadovybė --- ηγεσία --- līderība --- capacități de conducere --- üzletvezetés --- řídicí aparát --- przywództwo --- менаџмент --- piano di gestione --- Managementmethode --- vodenje --- direzione operativa --- wijze van beheer --- vezetés --- liderazgo --- μάνατζμεντ --- líderstvo --- leiderschap --- Arbeidsfilosofie --- Flexibele arbeid --- Sociology of work --- Personnel management --- dálaí oibre --- bainistíocht --- Zakelijke communicatie --- COVID-19 --- Hybride werken --- Teamwerk --- Personeelsmanagement --- Digitalisering


Book
Menselijke grondstof : over leven op de bodem van de Europese arbeidsmarkt
Author:
ISBN: 9789462671447 Year: 2018 Publisher: Berchem EPO

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Miljoenen Europeanen leven aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Ze zijn de 'werkende armen' of de 'arme werkenden' die elke job tegen eender welke voorwaarden moeten aanvaarden. Als Herman Loos op een dag naar Frankrijk verhuist, ziet hij al snel geen andere keuze dan in competitie te treden met dat leger wanhopigen. Niet voor een paar weken, niet voor een paar maanden, maar totdat hij 'iets anders' vindt. Alleen blijkt die 'totdat' nogal rekbaar. De socioloog die les gaf aan de universiteit van Leuven wordt achtereenvolgens ganzenpluimer, ramasseur, podiumbouwer, elektricien, wijngaardsnoeier, thuisleerkracht, magazijnier, schilderplamuurder, rekkenvuller, dozenplooier, installateur van elektronische etiketten en medewerker van een callcenter. Een verhaal over formulieren, economische natuurwetten, psalmen uit de bijbel van Johan Van Overtveldt, flexibele contracten, flexibele lonen, flexibele levens en ook wel over concurreren met Madagascar, daar waar het minimumloon 47 euro is.Bron: https://www.epo.be/nl/sociaal-politiek/3633-menselijke-grondstof-9789462671447.html

Keywords

arbeidsmarkt --- Labour market --- arbeidssociologie --- arbeidstevredenheid --- politique du travail --- armoede --- #SBIB:316.334.2A340 --- BPB1811 --- #SBIB:316.334.2A360 --- #SBIB:316.334.2A84 --- 331.6 --- 339.12 --- Marché du travail --- Rémunération du travail --- Sous-traitance --- Flexibilité du travail --- Robotisation --- Sociologie du travail --- arbeidsbeleid --- marche du travail --- pauvrete --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- 339.1 --- Arbeidssociologie: werkzoekpatronen en arbeidsmobiliteit --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- Arbeidsmarkt --- Arbeidsbezoldiging --- Onderaanneming --- Flexibiliteit van de arbeid --- Toepassen van robots --- Arbeidssociologie --- Arbeidstevredenheid --- Arbeidsmarkt ; EU --- Armoedebeleid ; EU --- Flexibele arbeid --- Sociology of work --- Arbeidsvreugde --- EU --- Armoedebeleid --- Loonverschil --- Technologie --- Robotica --- Activering --- Arbeidsomstandigheden --- Arbeidsrecht --- Loonbeleid --- социологија рада --- sociologie industrială --- sociologia do trabalho --- индустриска социологија --- průmyslová sociologie --- socjologia pracy --- priemyselná sociológia --- darba socioloģija --- sociologji industriale --- sociologija rada --- työsosiologia --- трудова социология --- munkaszociológia --- sociologija dela --- darbo sociologija --- arbejdssociologi --- soċjoloġija industrijali --- sociologia del lavoro --- töösotsioloogia --- κοινωνιολογία της εργασίας --- arbetslivssociologi --- sociología del trabajo --- industrial sociology --- Arbeitssoziologie --- teollisuussosiologia --- sociologie práce --- sociologia industriale --- sociologie van de arbeid --- sociologia industrial --- arbetssociologi --- εργασιακή κοινωνιολογία --- industrisociologi --- социологија на трудот --- sociologie industrielle --- tööstussotsioloogia --- pracovní sociologie --- αυτοματοποίηση της παραγωγής --- robotizavimas --- robotointi --- robotización --- robotizzazione --- robotizácia --- Robotereinsatz --- robotizare --- robotyzacja --- robotizacija --- robotizzazzjoni --- robotiseerimine --- robotisering --- toepassen van robots --- robotisation --- роботизация --- robotizācija --- robotização --- robotizace --- роботизација --- robotizim --- robotizálás --- ρομποτοποίηση --- impiego di robot --- χρήση ρομπότ στην παραγωγή --- používání robotů --- användning av robotar --- robottien käyttö --- gamybos robotizavimas --- utilização de robots --- utilisation de robots --- robotization --- utilizarea roboților --- use of robots --- robotite kasutamine --- gebruik van robots --- robotų naudojimas --- robotų naudojimas gamyboje --- користење роботи --- robotu izmantošana --- využitie robotov --- përdorim i robotëve --- utilización de robots --- flessibilità del lavoro --- flessibilità tal-forza tax-xogħol --- darba elastīgums --- töö paindlikkus --- флексибилност на пазарот на трудот --- fleksibilnost rada --- darbo rinkos lankstumas --- flexibilitet på arbetsmarknaden --- pracovná flexibilita --- flexibilitatea muncii --- гъвкави трудови условия --- ευελιξία της εργασίας --- fleksibiliteti i punës --- flexibilidad del trabajo --- elastyczność pracy --- arbejdsfleksibilitet --- rugalmas foglalkoztatás --- flexible Arbeitsbedingungen --- радна флексибилност --- fleksibilnost dela --- labour flexibility --- työn joustavuus --- flexibilita pracovní síly --- flexibilidade do trabalho --- flexibiliteit van de arbeid --- variabelt arbejde --- flessibilità della manodopera --- arbetskraftens flexibilitet --- flexibilitatea forței de muncă --- workforce flexibility --- flessibilità del salario --- munkaerő rugalmassága --- flexibilidade da mão de obra --- työvoiman joustavuus --- foglalkoztatás rugalmassága --- flexibilitet i sysselsättningen --- flexibiliteit van de werkgelegenheid --- флексибилност во вработувањето --- flexibilidad del empleo --- jobfleksibilitet --- darbaspēka elastīgums --- ευελιξία του εργατικού δυναμικού --- flexibilitatea mâinii de lucru --- fleksibilitet i fuqisë punëtore --- palkan joustavuus --- lavoro variabile --- flexibilidade do emprego --- flexibilita zaměstnání --- ευέλικτη εργασία --- work flexibility --- flexibilidad laboral --- fleksibilitet i forcës së punës --- flexibilité du salaire --- mzdová flexibilita --- pružnost pracovní síly --- flexibilité de la main-d'oeuvre --- флексибилност на трудот --- flexibilidad salarial --- flexibiliteit van de arbeidskrachten --- flexibilité de la main-d'œuvre --- флексибилност на работата --- labour force flexibility --- μισθολογική ευελιξία --- flexibilité de l'emploi --- travail variable --- darbo jėgos lankstumas --- tööjõu paindlikkus --- lønfleksibilitet --- manpower flexibility --- флексибилност на работната сила --- palga paindlikkus --- fleksibilnost radne snage --- arbejdskraftens fleksibilitet --- flexibilidade salarial --- flexibilidad de la mano de obra --- flessibilità occupazionale --- ευελιξία της απασχόλησης --- флексибилност на платите --- fleksibilitet i punës --- onderaanneming --- υπεργολαβία --- apakšuzņēmums --- subkuntrattar --- Weitervergabe an Nachunternehmer --- subcontratación --- alihankinta --- oddaja del podizvajalcem --- legotillverkning --- уговарање с подизвођачима --- подизпълнител --- alvállalkozásba adás --- subappalto --- subcontratação --- subcontracting --- fochonraitheoireacht --- podwykonawstwo --- underleverance --- nënkontraktim --- alltöövõtt --- subranga --- subdodávka --- subcontractare --- ugovaranje o kooperaciji --- подизведување --- отстапување на подизведувач --- alvállalkozási szerződés --- sub-contracting --- subappalt --- Weitervergabe an Subunternehmer --- ugovaranje kooperacije --- toelevering --- subrangos sutarties sudarymas --- договор со подизведувач --- plačilo za delo --- munkaviszonyból származó jövedelem --- Arbeitsentgelt --- töö tasustamine --- remuneración del trabajo --- korvaus työstä --- atlyginimas už darbą --- remuneration of work --- накнада за рад --- ersättning för arbete --- απολαβές από την εργασία --- rimunerazzojni għax-xogħol --- wynagrodzenie za pracę --- remuneração do trabalho --- remunerația muncii --- arbeidsbezoldiging --- aflønning af arbejde --- odměňování --- atlīdzība par darbu --- retribuzione del lavoro --- nagrađivanje za rad --- надомест за работа --- трудово възнаграждение --- shpërblim i punës --- odmena za prácu --- Arbeitsvergütung --- вреднување труд --- arbetsinkomst --- Arbeitseinkommen --- renta del trabajo --- πρόσοδος από την εργασία --- töötulu --- työstä saatavat tulot --- vrednovanje rada --- Arbeitslohn --- odměna za práci --- munkával szerzett jövedelem --- naknada za rad --- reddito da lavoro --- income derived from work --- retribución del trabajo --- inkomsten uit arbeid --- munkabér --- pracovní odměňování --- revenu du travail --- darbo pajamos --- Entlohnung --- venit provenit din muncă --- приход од работа --- të ardhura nga puna --- munkajövedelem --- dohodak od rada --- darba ienākumi --- príjem odvodený od práce --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau --- Europe --- Armoede --- Europese Unie --- Loonkloof --- Maatschappij --- solúbthacht lucht saothair --- socheolaíocht thionsclaíoch --- róbatú --- luach saothair as obair --- 320 --- sociale problemen --- arbeid --- sociale vraagstukken --- questions sociales --- Marché du travail --- Rémunération du travail --- Flexibilité du travail --- sociologie du travail --- sous-traitance

Listing 1 - 4 of 4
Sort by