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AFDELING 1: DEFINIERING EN VORMEN. - AFDELING 2: DE DEELTIJDSE ARBEID ARBEIDSRECHTERLIJK BEHANDELD : De deeltijdse arbeidsovereenkomst - de arbeidsregeling en het werkrooster - loongrenzen - maaltijdchèques - ziekte - educatief verlof - feestdagen - klein verlet - tijdskrediet - sollicitatieverlof - verlof om dwingende redenen - thematische verloven - tussenkomsten in de vervoerskosten - toezicht op de prestaties van de deeltijdse werknemers - vaderschapsverlof - voorrang bij vacante betrekking - einde van de deeltijdse arbeidsovereenkomst progressieve tewerkstelling - inlichtingen aan deeltijdsen met een variabel uurrooster, per betaalperiode. - AFDELING 3: DEELTIJDSE ARBEID EN DE SOCIALEZEKERHEIDSASPECTEN: Deeltijdse arbeid en arbeidsongevallen/beroepsziekten - Deeltijdse arbeid en brugpensioen - Deeltijdse arbeid en jaarlijkse vakantie - Deeltijdse arbeid en kinderbijslag - deeltijdse arbeid en pensioen - deeltijdse arbeid en ziekte- en invaliditeitsverzekering - deeltijdse arbeid en werkloosheid

Labour market --- deeltijdse arbeid --- arbeidsrecht --- sociale zekerheid --- Social law. Labour law --- Belgium --- Deeltijdarbeid --- Travail à temps partiel --- Deeltijdse arbeid --- aanwinstenlijst december 05 --- 131 Arbeidsrecht --- sociaal recht --- belgie --- 331.811.4 --- 34 --- droit du travail --- droit social --- belgique --- deeltijdse arbeid - parttime arbeid --- recht - wetgeving --- Deeltijdse arbeid.

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Malgré plusieurs tentatives, le droit de la sécurité sociale n’a jamais fait l’objet à ce jour d’une codification ni d’une harmonisation. Il en résulte que de nombreuses problématiques sont traitées de manière distincte dans les différentes branches du système. C’est dans ce contexte général que le présent recyclage est consacré à l’examen panoramique de quelques questions à caractère transversal, retenues en raison de leur importance pratique et du relatif désintérêt dont elles souffrent. Il s’agit, en premier lieu, de la signification et de la portée juridique du « droit à la sécurité sociale » consacré par l’article 23 de la Constitution, qui surplombe l’ensemble de la matière et commence à se frayer un chemin vers les prétoires. La seconde problématique abordée est la manière dont sont prises en compte – ou non – les particularités du travail à temps partiel aux stades de l’admissibilité aux prestations et de leur mode de calcul, étant entendu que le phénomène ne cesse de monter en puissance alors que les législations ont été entièrement construites autour de la figure du travail à temps plein. Enfin, la troisième et dernière thématique étudiée est celle des sanctions, aussi nombreuses et diversifiées que les comportements réprimés, mais largement laissées de côté lors de la confection du Code pénal social adopté en 2010 et, partant, sujettes à un régime juridique bien loin d’être unifié

Social security law --- Belgium --- Sécurité sociale --- Travail à temps partiel --- Droit --- Dispositions pénales --- Social security --- Sécurité sociale --- Law and legislation --- EPUB-ALPHA-Q EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- E-books --- BPB1706 --- securite sociale --- Belgique --- STRADALEX --- seguridad social --- sigurtà soċjali --- socialna varnost --- securitate socială --- slándáil shóisialta --- sotsiaalkindlustus --- κοινωνική ασφάλιση --- социјална сигурност --- socialinė apsauga --- social security --- sicurezza sociale --- sosiaaliturva --- sociale zekerheid --- sociālā nodrošinātība --- социјално осигурање --- socijalna sigurnost --- sociálne zabezpečenie --- segurança social --- sociální zabezpečení --- soziale Sicherheit --- ubezpieczenie społeczne --- sigurime shoqërore --- social sikring --- social trygghet --- szociális biztonság --- социална сигурност --- Sozialversicherung --- stelsel van sociale zekerheid --- protezione sociale --- sociale bescherming --- 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--- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- praca w niepełnym wymiarze --- zaposlitev s krajšim delovnim časom --- zamestnanie na čiastkový úväzok --- částečný pracovní úvazek --- вработување со скратено работно време --- deeltijdarbeid --- rad u nepunom radnom vremenu --- deltidsarbete --- работа на частично работно време --- muncă cu timp parțial --- osa-aikatyö --- part-time employment --- trabalho a tempo parcial --- osa-ajatöö --- deltidsarbejde --- impjieg part-time --- lavoro a tempo parziale --- Teilzeitarbeit --- dalinis užimtumas --- daļslodzes nodarbinātība --- запослење са скраћеним радним временом --- εργασία μερικής απασχόλησης --- részmunkaidős foglalkoztatás --- trabajo a tiempo parcial --- punësim me kohë të pjesshme --- part-time work --- ne visa darbo savaitė --- part-time job --- travail à mi-temps --- nepilna slodze --- halve werktijd --- osalise ajaga töö --- punë me kohë të pjesshme --- kohë të pjesshme --- čiastočný úväzok --- zaposlenje sa skraćenim radnim vremenom --- parttimewerk --- lavoro a metà tempo --- program redus de muncă --- poloviční úvazek --- meio-tempo --- εργασία με μειωμένο ωράριο --- részmunka --- pracovné miesto na čiastočný úväzok --- trabalho em part-time --- deltidsanställning --- emploi à temps partiel --- práce na částečný úvazek --- osa-aikainen työ --- osa-aikainen --- práca na čiastočný úväzok --- impiego a tempo parziale --- ne visa darbo diena --- deeltaak --- trabajo a media jornada --- trabalho a meio-tempo --- osaline tööaeg --- darbs nepilnā slodzē --- tempo parziale --- empleo a tiempo parcial --- работно време пократко од полното работно време --- Halbtagsbeschäftigung --- emprego a tempo parcial --- halvtidsarbejde --- deltid --- skraćeno radno vrijeme --- halvtidsarbete --- částečný úvazek --- Teilzeit --- temps partiel --- nepilna darba laika darbs --- loc de muncă cu fracțiune de normă --- μειωμένο ωράριο --- part-time --- dalinis darbas --- εργασία ημιαπασχόλησης --- halvtidsanställning --- Dispositions pénales --- fostaíocht pháirtaimseartha --- Travail à temps partiel