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I. Réflexions sur les systèmes de santé - II. Industries de santé et essor technologique - III. Les principaux axes de progrès - IV. Les Etats et l'assurance maladie - V. Etablissements de santé et efficience - VI. Personnels de santé et performance - VII. Régulations et conflits d'intérêts - VIII. Santé, société, éthique - Glossaire
National health services --- Medical policy --- Services de santé --- Politique sanitaire
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Health planning --- Health services administration --- Santé publique --- Services de santé --- Planification --- Administration --- Health Planning --- Santé publique --- Services de santé
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Gezondheidsdiensten [Plattelands] --- Hygiene --- Hygiène --- Hygiëne --- Plattelandsgezondheidsdiensten --- Rural health services --- Rural medical services --- Services de santé ruraux
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Medicine --- Health Services Research --- Services de santé --- Research --- Recherche. --- Tanzania --- Tanzania.
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Child mental health --- Child mental health services --- Enfants --- Santé mentale --- Services de santé mentale --- United States.
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Health services administration --- Medical care --- Services de santé --- Evaluation --- Administration --- Évaluation --- United States. --- Auditing --- Management
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Un autre système de santé peut nous rendre en meilleure santé et plus heureux. En Belgique, nous avons souvent une vision positive de nos soins de santé… jusqu’à ce que nous soyons gravement malades. Là, nous découvrons qu’il présente de nombreuses lacunes. Le système est tel qu’il est préférable, pour lui, que les gens soient malades plutôt qu’en bonne santé, ce qui conduit à des procédures inutiles, une surmédicalisation et au gaspillage des moyens.
Services de santé. --- Politique de santé. --- Accessibilité des services de santé. --- Continuité des soins. --- Santé publique. --- Politique sanitaire --- Santé publique --- Services de santé --- Public health --- National health services --- Medical policy --- Health care reform --- Public health administration --- Health Services --- Health Policy --- Health Services Accessibility --- Continuity of Patient Care --- Public Health. --- Politique de santé --- Accessibilité des services de santé. --- Continuité des soins. --- Services de santé. --- Politique de santé. --- Accessibilité des services de santé --- BPB9999 --- Gezondheidsbeleid ; België --- Sécurité sociale Sociale zekerheid --- Politique sociale Sociaal beleid --- Santé Gezondheid --- 670 Gezondheid --- gezondheidszorg --- kwaliteitszorg --- buurtzorg --- geïntegreerde zorg --- Health care reform - Belgium --- Public health administration - Belgium --- Public Health --- Health Services. --- Health Policy. --- Health Services Accessibility.
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La revue Management & Avenir Santé a pour objectif de valoriser des travaux de recherche liés au domaine de la santé au sens large. Toutes les recherches en management qui auront des terrains d’application dans des établissements, services ou institutions du secteur de la santé, du médico-social ou encore du social seront le cœur de cible de cette revue. Des articles de management au sens du management général, c’est-à-dire des travaux portant sur les domaines de la finance, du contrôle de gestion, du marketing, du management des ressources humaines, de la logistique, de la stratégie, etc., tout comme des contributions relevant plus spécifiquement du champ du management des services de santé pourront trouver leur place. Face à la complexité qui caractérise les organisations et le système sanitaires, l’orientation générale est la transdisciplinarité, l’ouverture sur les différentes sciences humaines et sociales pouvant éclairer des problématiques managériales dans le secteur de la santé, du médico-social ou du social est favorisée. La double lecture - : privé/public - est également bienvenue pour ouvrir soit sur des comparaisons soit sur des innovations réciproques. La volonté initiale de l’équipe de rédaction est de favoriser la publication de travaux innovants, tant sur les thématiques, les problématiques que les méthodologies déployées. L’orientation innovation peut également s’entendre avec une vision prospective : quels seront demain les modèles de management ou de gouvernance des établissements ou du système de santé, ou encore quelles organisations du travail seront mises en œuvre entre des équipes du sanitaire et du médico-social ? En fonction des propositions, les travaux portant plus globalement sur la santé au travail pourront également trouver leur place dans cette revue. Cette revue s’intègre dans un besoin plus global de faire avancer la recherche en management et en gouvernance du secteur de la santé, du médico-social et du social. Si les thématiques de la Silver Economie, ou encore celles du New Management Public appliquées à ces secteurs sont des approches possibles, il convient de développer encore plus de travaux permettant aux praticiens de ce secteur de mieux appréhender les nouvelles réalités professionnelles et organisationnelles qui les attendent.
Health services administration --- Public health administration --- National health services --- Medical social work --- Services de santé --- Santé publique --- Services de santé --- Service social médical --- Periodicals --- Periodicals --- Periodicals --- Periodicals --- Administration --- Périodiques --- Administration --- Périodiques --- Périodiques --- Périodiques
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La 4e de couverture indique : "On ne compte plus les nouveaux défis que doit relever tout manager d'organisation de santé, dont on attend désormais qu'il endosse le rôle de " lanceur d'innovations organisationnelles ". Outre coordonner les soins et services, rationaliser les actes médicaux ou maintenir la cohésion des équipes, il doit penser les modes de paiement, l'offre de soins primaires, l'évaluation des parcours au plus près des attentes de tous les acteurs. C'est tout un nouveau monde tourné vers un management de terrain qui se dévoile. Cet ouvrage analyse les facettes du management des organisations de santé et les grandes questions qui l'animent : quelles stratégies pour changer les comportements des patients ou des professionnels ? Quelles limites du Lean Management ou des indicateurs qualité pour transformer les pratiques ? Quelles formes d'évaluation du changement organisationnel émergentes ? Présentant de nombreuses préconisations, cet ouvrage donne aux managers, aux étudiants et chercheurs en sciences de gestion un aperçu de l'apport des sciences de gestion dans l'amélioration des pratiques et du parcours de soins."
Hospital Administration --- Public Health Administration --- Health Services --- Hôpitaux --- Santé publique --- Services de santé --- Administration hospitalière. --- Administration de la santé publique. --- Services de santé. --- Administration. --- Gestion. --- Management (niet-HRM) : Beheersinstrumenten --- Management (non GRH) : Instruments de gestion --- Hôpitaux --- Santé publique --- Services de santé --- Administration
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geriatric mental health --- elderly mental health --- psychiatry --- Geriatrics --- Geriatric psychiatry --- Older people --- Personnes âgées --- Mental health services --- Services de santé mentale
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