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Lobbying --- Nonprofit organizations --- Taxation
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Attraverso il bilancio sociale si misurano e si valutano i risultati conseguiti da un ente non profit sotto il profilo economico-sociale. Alla luce di questa osservazione è stato avviato il progetto "BILANCIO SOCIALE DEGLI ENTI NON PROFIT", che vede coinvolti Regione Toscana, Province di Firenze e Pistoia, Cesvot, associazione Le Reti di Kilim e Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università degli Studi di Firenze. Il percorso di ricerca, finalizzato all'individuazione di un modello di riferimento per il processo di rendicontazione sociale delle organizzazioni del terzo settore, dopo una signifi - cativa fase di ricerca teorica che ha dato luogo al quaderno PISR n. 2, Alcune considerazioni in tema di bilancio sociale del maggio 2002, ha reso evidente l'opportunità di procedere ad una concretizzazione di quanto elaborato. In altre parole, si è trattato di applicare le conclusioni teoriche precedenti ad alcuni enti "pilota" e di raccontare questa esperienza. Nello specifico, vengono riportati alcuni bilanci sociali alla cui realizzazione hanno partecipato gli autori del presente quaderno. Per ciascuno di questi è stata elaborata una griglia riassuntiva e di commento, con la finalità di facilitarne una lettura comparata.
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EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence. Today's academic and research institutions recognise the importance of diverse research teams in health and biomedical science, in terms of the business case, social justice and the common good. This 'go-to' book familiarises readers with the key equality, diversity and inclusion (EDI) issues in relation to research careers and researcher development. Bringing together the challenges and solutions to EDI matters with an evidence-based approach in one volume, the book offers practical strategies and interventions for academic and research settings. This is an essential guide for equality planning team members, researchers, HRM officers and managers across academia and research.
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