Listing 1 - 1 of 1 |
Sort by
|
Choose an application
Sociale verkiezingen zijn de vierjaarlijkse oefening in economische democratie binnen de Belgische arbeidsorganisaties, behorend zowel tot de bedrijfswereld als tot de non-profitsector. Via deze verkiezingen worden de werknemersvertegenwoordigers gekozen in twee overlegorganen: de Ondernemingsraad (afgekort OR) en het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (afgekort CPBW). De verkiezingen worden georganiseerd per bedrijfseenheid en opgesplitst in kiescolleges. In dit dossier wordt een beeld geschetst van deze sociale verkiezingen door een vergelijking te maken van vier kiesmomenten (1987, 1991,1995 en 2000). Gewoonlijk worden de resultaten van sociale verkiezingen vooral besproken in winst en verlies voor vakbonden. In de voorliggende analyse is de klemtoon gelegd op het democratievraagstuk: wie kan hoe deelnemen aan de verkiezingen? Het geschetste beeld is gebaseerd op de administratieve databestanden die het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid opmaakt over deze verkiezingen. (Bron: covertekst)
sociale verkiezingen --- 331.1 --- Academic collection --- #SBIB:022.GIFT --- #SBIB:316.334.2A430 --- #SBIB:324H50 --- #SBIB:323H422 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.18 --- 332.87 --- 331.152.01 --- 331.15 --- Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- Arbeidssociologie: morfologie van overleg- en concertatie-organen --- Politieke participatie en legitimiteit (referenda, directe democratie, publieke opinie...) --- Belgische verkiezingen: werken: niet-parlementsverkiezingen --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen. --- sociale verkiezingen - syndicale verkiezingen --- 331.1 Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen
Listing 1 - 1 of 1 |
Sort by
|